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¿Es buena la Escuela Vocacional de Ingeniería de Guangxi?

Por supuesto, las carreras de ingeniería son muy populares en la sociedad actual.

La facultad cuenta actualmente con cuatro departamentos: el Departamento de Ingeniería Arquitectónica, el Departamento de Ingeniería Mecánica y Eléctrica, el Departamento de Economía y Gestión y el Departamento de Arte y Aviación. Gestión de proyectos de construcción, costos de proyectos, estudio y supervisión de proyectos, tecnología de ingeniería municipal, tecnología de diseño de interiores, gestión y evaluación de bienes raíces, tecnología de ingeniería de carreteras y puentes, planificación urbana, gestión económica de la construcción, gestión de propiedades, tecnología de ingeniería de la construcción, suministro de agua y drenaje. tecnología de ingeniería, jardinería urbana, tecnología CNC, diseño y fabricación de moldes, tecnología de automatización eléctrica, tecnología de soldadura y automatización, marketing y servicios técnicos automotrices, tecnología electrónica automotriz, materiales metálicos y tecnología de tratamiento térmico, equipos y aplicaciones de energía térmica, tecnología de ingeniería de información electrónica , tecnología electrónica aplicada, contabilidad y contabilidad estadística, economía y comercio internacional, marketing, gestión y supervisión urbana, servicios de aviación (dirección de gestión de aeropuertos), diseño de arte informático (dirección de decoración), gestión hotelera, artesanía y tasación de joyería*** 32 popular mayores 4 direcciones.

La universidad se adherirá a los principios de optimización general, destacando puntos clave, integrando la parte superior e inferior y la construcción integral, enfocándose en el establecimiento y capacitación de líderes temáticos y fortaleciendo integralmente la construcción del personal docente. . Las principales fuentes de docentes incluyen: en primer lugar, la contratación de profesores de universidades famosas dentro y fuera de la región, líderes de materias y líderes clave de empresas e instituciones para que actúen como líderes de materias, profesores visitantes y maestros "doblemente calificados". El segundo es contratar un pequeño número de docentes jubilados que estén sanos y sean capaces de enseñar. El tercero es contratar estudiantes de posgrado, estudiantes universitarios y profesores jóvenes y de mediana edad con experiencia docente o de gestión en el país y en el extranjero para formar un equipo estable de profesores de tiempo completo.