¿Cómo puedo obtener información sobre contratación profesional?
1. Sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. La Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social es el departamento responsable del personal y también es un importante examen del personal. Por lo tanto, el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social publicará información de contratación para muchas instituciones locales. Puede iniciar sesión en el sitio web de la oficina local de recursos humanos y seguridad social provincial o municipal en cualquier momento para comprobar la situación reciente.
2. Red de Examen de Personal. La mayoría de los sitios web de exámenes de personal en varios lugares están creados especialmente para exámenes de personal en el sitio web de la Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social. La información de reclutamiento, registro, pago, impresión de boletos de admisión, tiempo de exámenes, avisos de exámenes, consultas de puntajes y otros asuntos de las instituciones públicas se llevan a cabo en el Examen de personal en línea.
3. Sitio web del servicio de talentos o cuenta oficial de WeChat. Hay información de contratación oficial y no oficial, y hay más tipos de información de contratación, como información de contratación para instituciones públicas, información de contratación corporativa, información de contratación por contrato para instituciones públicas, etc. , puede buscar y consultar usted mismo áreas locales específicas.
2. Proceso de reclutamiento de instituciones públicas
El proceso de reclutamiento de instituciones públicas generalmente toma alrededor de 5 meses. El proceso de reclutamiento básico es publicar el anuncio de reclutamiento - registro de candidatos - ingresar a la revisión de calificación preliminar. - Participar en el examen escrito - revisión de calificaciones - asistir a la entrevista - examen político y examen físico - convocatoria pública - finalmente asumir el cargo.
1. Inicie sesión en el sitio web de registro designado y complete la información de registro personal, que debe completarse con veracidad.
2 El empleador realizará una revisión preliminar del solicitante; información. Después de pasar la revisión, los candidatos deben completar el pago antes de la fecha límite. Si no paga la tarifa dentro de la fecha de vencimiento, se considerará que abandona el examen automáticamente;
3. Después del pago exitoso, los candidatos pueden imprimir el boleto de admisión dentro de la fecha especificada, y el boleto de admisión tendrá el nombre. hora y lugar específicos del examen;
4. Prueba escrita y resultados de la prueba escrita publicados. Los candidatos preseleccionados para la entrevista deben someterse a una revisión de calificación;
5. Después de aprobar la entrevista, se requiere un examen físico. Una vez que el examen físico sea correcto, el candidato pasará a la siguiente etapa;
6. Después de que se anuncie que no hay problemas, el candidato podrá firmar un contrato con el empleador.
¿Cómo puedo conocer la información de contratación profesional?