Cultura corporativa de Guangzhou Yajule Investment Co., Ltd.

A lo largo de los años, la empresa ha adoptado como concepto central "construir viviendas con corazón" y "crear asentamientos humanos armoniosos" como misión corporativa. Ha seguido de cerca el proceso de urbanización del delta del río Perla y se ha adherido al concepto de desarrollo de unión. fuerzas y trascendencia integral e internacionalización, escala y El modelo de desarrollo programado, junto con empresas de diseño arquitectónico y planificación del paisaje de clase mundial, adhiriéndose al espíritu de integridad, estabilidad e innovación, se esfuerza por la excelencia, se compromete a mejorar la calidad de las zonas urbanas. asentamientos humanos, y promover integralmente el proceso de asentamientos humanos en las ciudades centrales del delta del río Perla. La empresa y sus edificios han recibido elogios generalizados de todos los ámbitos de la vida y han obtenido muchos honores como "Comunidad de demostración nacional excelente para la gestión de propiedades urbanas", Proyecto modelo excelente de la provincia de Guangdong y "Empresa de integridad inmobiliaria de la provincia de Guangdong".

La empresa cuenta actualmente con más de 9.000 empleados registrados y un equipo de gerentes profesionales a largo plazo, estables, experimentados y dedicados. Ha establecido y mejorado un sistema de gestión científico, razonable y eficiente y ha formado un. proyecto Los sistemas operativos científicos, como el desarrollo, la supervisión de proyectos, la planificación de marketing, la gestión financiera y la gestión de propiedades, han formado una estructura de gobierno corporativo completa, han mejorado los principales procedimientos de toma de decisiones operativas razonables y eficaces y los sistemas internos de control de riesgos, y han cultivado una "persona- orientado, pionero e innovador" "La cultura corporativa de "hacer las cosas con el corazón y ser honesto" proporciona a los empleados espacios y oportunidades para el desarrollo sostenible, anima a los empleados y a la empresa a crecer juntos y crea valor para la sociedad, los clientes y los socios.

Mirando hacia el futuro, la empresa siempre se adherirá a la misión corporativa de "crear asentamientos humanos armoniosos", continuará siguiendo los valores fundamentales de la empresa, integridad, pragmatismo, profesionalismo, unidad, aprendizaje, innovación, creará competitividad central y esforzarse por convertirse en una empresa con gestión estandarizada, toma de decisiones científicas y estabilidad. El desarrollo de una empresa de inversión inmobiliaria profesional proporciona a los clientes los productos y servicios más satisfactorios, atrae y capacita a los mejores empleados y promueve la urbanización. proceso de China y de toda la sociedad.

Se entiende que Agile tiene su sede en Guangzhou. El grupo es una empresa privada especializada en el desarrollo inmobiliario. Actualmente tiene Jinxiu Bay City y Mianxiu Sunshine Garden en Nanlang. Además, el proyecto Zhongshan Jinxiu Bay Hot Spring Resort invertido por la empresa ha sentado las bases en Nanlang, con una inversión total prevista de más de 35 millones de RMB 100 millones de yuanes, es el mayor proyecto turístico de alto nivel en Zhongshan. en los últimos años

El 28 de julio de 2010, el presidente de Agile Group, Tan, donó 8 millones de yuanes al hospital Zhongshan Boai como fondo de desarrollo de la salud maternoinfantil. El año pasado, Agile Group donó 8 millones de yuanes a Zhongshan Boai. La Asociación de Promoción de la Salud Infantil de Zhongshan donó 3 millones de yuanes y el monto de la donación alcanzó los 110.000 yuanes.