Cultura corporativa de Siyuan Electric Co., Ltd.

Adherirse a la innovación continua, la introducción y el aprendizaje de la innovación y convertirse en un líder técnico en la industria eléctrica;

Insistir en optimizar la gestión, mejorar la eficiencia y brindar a los clientes productos y servicios rentables y de alta calidad. ;

Adherirse a la estrategia de internacionalización y convertirse en el contratista general del negocio de transmisión y distribución de energía.

Valores fundamentales corporativos

Los intereses del cliente son lo primero y satisfacen sus necesidades en la mayor medida;

Respetar a los empleados, considerar plenamente su autodesarrollo personal y dejar que los empleados disfrutan de su trabajo;

Para cada actividad empresarial, el principio es maximizar los intereses a largo plazo.

Cultura laboral de la empresa

Fomentar el espíritu de equipo

Tratar siempre a todos los empleados de manera justa y equitativa.

Satisfacer al máximo las necesidades del cliente.

Mejorar continuamente las operaciones

Anticipar los cambios en el entorno externo.

Mantener un alto sentido de urgencia

Estilo corporativo

Buscar la verdad a partir de los hechos;

Contacto cercano con clientes y empleados, de los clientes a los clientes, de empleados a empleados;

Crítica y autocrítica, recordamos que nuestro mayor enemigo somos nosotros mismos;

La presión de la competencia del mercado debe transmitirse a cada departamento y a cada empleado sin atenuación.