Cómo consultar su propio seguro de accidentes laborales

1. Para verificar en el centro de seguridad social, puede llevar su tarjeta de identificación a la sala de servicio del centro de seguridad social local y preguntarle al personal. para ayudarte a comprobarlo. .

2. Para realizar consultas en línea, inicie sesión en la red laboral y de seguridad social de la ciudad o en el sitio web empresarial de seguros sociales, haga clic en la ventana "Consulta de información personal de la Seguridad Social", ingrese su documento de identidad y contraseña (la contraseña). es su número de seguro social o fecha de nacimiento de su tarjeta de identificación), puede verificar la información de su seguro.

3. Consulta telefónica: Llamar al teléfono de atención integral laboral y de seguridad social “12345” para consulta de pólizas y consulta de información.

El seguro de accidentes de trabajo se refiere a los beneficios materiales proporcionados por el Estado y la sociedad cuando los trabajadores o sus sobrevivientes sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales en el trabajo, o bajo circunstancias especiales específicas, que resulten en la pérdida temporal o permanente de Capacidad para trabajar y muerte. Un sistema de seguridad social que ayude. Determinación de los empleados del seguro de accidentes de trabajo que han perdido temporalmente su capacidad para trabajar debido a accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. No importa cuál sea el motivo, si la responsabilidad recae en el individuo o en la empresa, todos disfrutan de los beneficios del seguro social, que es el principio de compensación sin culpa. Seguro de accidentes de trabajo, también conocido como seguro de accidentes laborales. El seguro de lesiones relacionadas con el trabajo recauda las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo pagadas por los empleadores y establece un fondo de seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para proporcionar seguro práctico y legal a los trabajadores que sufren lesiones accidentales o enfermedades profesionales durante las actividades de producción y negocios, que resultan en muerte o Pérdida temporal o permanente de la capacidad laboral. Un sistema de seguridad social que proporciona tratamiento médico y la compensación económica necesaria. Esta compensación incluye no sólo los costos médicos y de rehabilitación, sino también el costo de garantizar los gastos básicos de vida.

2. Características del seguro de accidentes de trabajo:

1. El alcance del seguro de accidentes de trabajo cubre a los trabajadores durante el proceso productivo y laboral. Como los riesgos laborales están en todas partes, nadie puede evitar por completo las lesiones laborales. Por tanto, como sistema asegurador de protección contra riesgos laborales, el seguro de accidentes laborales es de aplicación a todos los empleados. Cualquier empleado que sufra un accidente de trabajo o padezca una enfermedad profesional está cubierto por un seguro de accidentes de trabajo, sin excepción.

2. La responsabilidad del seguro de accidentes de trabajo tiene carácter compensatorio. En otras palabras, los derechos de los trabajadores a la vida, la salud, la supervivencia y el trabajo se ven afectados, dañados o incluso privados de ellos. Por lo tanto, el seguro contra accidentes laborales es un sistema de seguro social basado en la responsabilidad de indemnización de los trabajadores lesionados en el trabajo, mientras que otros seguros sociales se basan en la asistencia y la responsabilidad de indemnización de los trabajadores que enfrentan dificultades en sus vidas.

3. El seguro de accidentes laborales implementa el principio de responsabilidad objetiva. Independientemente de si la responsabilidad por un accidente laboral recae en el empleador, un empleado individual o un tercero, el empleador es responsable de la cobertura del seguro.

4. El seguro de accidentes laborales es diferente al seguro de pensiones. Los trabajadores no pagan primas de seguro y todos los costos corren a cargo del empleador. Es decir, el solicitante del seguro de accidentes laborales es el empleador.

5. Los beneficios del seguro contra lesiones relacionadas con el trabajo son relativamente generosos y los estándares son altos. Sin embargo, debido a las diferentes lesiones relacionadas con el trabajo, los beneficios también son diferentes.

6. Como tipo de bienestar social, el seguro contra accidentes laborales tiene una cobertura más amplia que el seguro contra accidentes comerciales. Además de los accidentes de trabajo, también incluye el reembolso de enfermedades profesionales, el seguro de enfermedades agudas y muerte súbita y las prestaciones de decesos (fallecimiento por causa de trabajo).

Base Legal

Reglamento del Seguro de Accidentes de Trabajo

Artículo 2 Empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, despachos de abogados, Las firmas de contabilidad y otras organizaciones y los hogares industriales y comerciales individuales con empleados (en adelante, empleadores) deberán participar en el seguro de lesiones relacionadas con el trabajo de acuerdo con las disposiciones de este reglamento y pagar las primas del seguro de lesiones relacionadas con el trabajo para todos los empleados o empleados de la unidad (en adelante, empleados).

Empleados de empresas, instituciones, grupos sociales, unidades privadas no empresariales, fundaciones, bufetes de abogados, despachos de contabilidad y otras organizaciones dentro del territorio de la República Popular China, así como empleados de empresas industriales y Los hogares comerciales, tienen derecho a disfrutar de los beneficios del seguro de accidentes de trabajo de conformidad con lo dispuesto en el presente reglamento.