¿Qué especialidad es mejor para el examen de ingreso al posgrado en psicología?
1. Dirección psicométrica y de asesoramiento
Objetivos de formación:
Formar estudiantes que dominen el asesoramiento psicológico y tengan habilidades en medición psicológica, asesoramiento psicológico y psicoterapia. y orientación profesional. Profesionales orientados a aplicaciones de alta tecnología; profesionales orientados a aplicaciones que tienen la capacidad de utilizar el conocimiento psicológico para resolver problemas prácticos y son competentes en la enseñanza e investigación de la psicología, la consulta psicológica y la psicoterapia.
Dirección laboral: esta especialidad tiene una amplia gama de canales de empleo. Puede participar en educación psicológica, consulta y tratamiento psicológico, educación ideológica, etc. en varias escuelas, departamentos administrativos corporativos y de educación, gestión comunitaria. agencias, instituciones médicas y de salud, medios de comunicación y otros departamentos. Para el trabajo de educación política, también puede iniciar un negocio en una clínica de asesoramiento psicológico o en un centro de servicios de asesoramiento psicológico.
Perspectivas salariales: A medida que la gente presta cada vez más atención al asesoramiento psicológico, los salarios de los consejeros psicológicos son mejores. El estándar nacional actual de honorarios de asesoramiento psicológico es de 60 yuanes por hora, pero el honorario real de la consulta es generalmente de 50 a 150 yuanes por hora, o incluso más. Los datos de una encuesta de People's Health Network muestran que en algunos distritos comerciales del CBD en Beijing, los honorarios de consultoría llegan a los 100 dólares estadounidenses por hora, y en Nanjing, el honorario promedio por hora es de 100 a 200 yuanes. En Chongqing, Wuhan, Changsha y otros lugares, el precio de una consulta psicológica suele ser de 50 a 150 yuanes, mientras que en Suzhou y otros lugares el precio inicial es de 200 yuanes y el máximo es de 500 yuanes.
Ciudades populares para el empleo: Beijing, Shanghai, Suzhou, Guangzhou, Chongqing, Wuhan, Changsha y otras grandes ciudades. También hay muchas oportunidades de empleo en Jilin, Guangdong, Jiangxi, Zhejiang y otros lugares.
Universidades recomendadas
Universidad Normal de Beijing: una famosa escuela centenaria, sede del Laboratorio Clave de Psicología Experimental Aplicada de Beijing, Zhang Houcan, vicepresidente de la Federación Internacional de Ciencias Psicológicas y un gran número de autoridades académicas en psicología. El profesor Zheng Richang, director del Centro de Desarrollo de Psicología Aplicada Furen de la Universidad Normal de Beijing y director ejecutivo de la Asociación China de Salud Mental, dirige la dirección de medición y consulta psicológica.
Universidad Normal del Este de China: Responsable: Profesor Xu Guangxing, investiga principalmente psicología clínica y consulta psicológica y tecnología de diagnóstico. El profesor Xu Guangxing es un conocido experto en el diagnóstico, tratamiento y educación del autismo infantil en China. Está comprometido con la intervención y el diagnóstico del trastorno obsesivo-compulsivo y la depresión desde la perspectiva de la psicología clínica y el psicoanálisis. Esta dirección siempre ha sido una opción popular entre los estudiantes.
Además, la Universidad del Suroeste, la Universidad Central Sur, la Universidad de Suzhou, la Universidad Normal de China Central, la Universidad Normal del Sur de China, la Universidad de Ciencia y Tecnología de Huazhong y la Universidad Normal de Hunan tienen sus propias ventajas en la medición psicológica y consulta.
2. Psicología médica y clínica
Análisis calórico aplicado:
En la actualidad, algunos pacientes con las llamadas enfermedades funcionales presentan síntomas pero no pueden encontrarlos a través de diversas La mayoría de los que experimentan la enfermedad son pacientes con enfermedades psicológicas o del comportamiento. Estos pacientes requieren que los médicos utilicen conocimientos y habilidades psicológicas para aliviar su sufrimiento. A excepción de la Universidad de Pekín, la Universidad Sun Yat-sen y algunas facultades de medicina, actualmente hay muy pocas escuelas que ofrezcan esta especialización en China. Si puede ingresar a este campo de investigación lo antes posible, habrá un gran espacio para el desarrollo profesional en el futuro.
Objetivos de formación:
Los estudiantes de posgrado en psicología clínica tienen como objetivo formar profesionales senior en psicología clínica integral con sólidas capacidades de investigación y habilidades prácticas. Los estudiantes de posgrado en psicología médica deben dominar las teorías, métodos y técnicas de la psicología médica, aplicarlos para resolver problemas psicológicos en la práctica médica y utilizar métodos y técnicas de psicología médica para diagnosticar y tratar enfermedades psicológicas y psicosomáticas.
Dirección del empleo:
Aunque la educación en salud mental de mi país y la popularización del conocimiento psicológico aún tienen un largo camino por recorrer, de acuerdo con la tendencia de profesionalización y popularización gradual de los psicólogos, La demanda de psicólogos es enorme. En la actualidad, los hospitales de todos los niveles se centran en la gestión humanizada y los graduados en psicología médica de alta calidad son escasos.
Perspectivas salariales:
Según el informe "Guía de Calidad en Salud", un pasante tarda aproximadamente un año en convertirse en médico residente, y el salario mensual de un médico residente es de alrededor de 3000 ~ 3500 yuanes. Se necesitan al menos cinco años para pasar de médico residente a médico tratante, y el salario mensual de un médico tratante es de unos 4.000 yuanes. Los hospitales con buena eficiencia tendrán salarios más altos. Se necesitan al menos cinco años para ascender de médico tratante a médico jefe adjunto. El salario mensual de un médico jefe adjunto en un hospital general es de unos 5.000 yuanes. Por lo general, se necesitan cinco años para ascender de médico jefe adjunto a médico jefe. El salario del médico jefe también varía según el tamaño y la eficiencia del hospital. Algunas personas ganan 6.000 al mes, mientras que otras pueden ganar más de 10.000 al mes.
Ciudades laborales populares:
Beijing, Shanghai, Tianjin, Wuhan, Nanjing, Hangzhou, Guangzhou y otras grandes ciudades.
Instituciones recomendadas:
Universidad de Zhejiang: el Centro de Investigación de Intervención Conductual y Salud Mental de la Facultad de Medicina de la Universidad de Zhejiang se estableció en 2003 como una base de enseñanza práctica para estudiantes de pregrado y maestría. es la primera escuela de medicina nacional. Es el editor jefe del libro de texto de planificación de ocho, siete y cinco años de la escuela "Psicología médica". El personal docente es sólido, incluido Jiang Qianjin, un pionero activo y famoso estudioso de la psicología médica, y un gran número de académicos jóvenes y de mediana edad con experiencia práctica.
Universidad de Pekín: La Universidad de Pekín es la primera institución de psicología de la comunicación en China y goza de una gran reputación en el campo de la psicología china. La psicología clínica y la psicología emocional son las instituciones más antiguas y distintivas de China. Actualmente, el profesor Qian y el profesor asociado Gan Yiqun han reclutado estudiantes de posgrado con especialización en psicología clínica.
Universidad Sun Yat-sen: tiene la ventaja de recursos de la facultad de medicina, está más inclinada a la dirección médica y ha logrado grandes logros en salud mental. Los estudiantes cultivados tienen fuertes habilidades prácticas y buenos conocimientos de investigación científica.
Además, las antiguas escuelas famosas, como la Universidad Normal del Este de China y la Universidad Normal del Sur de China, son sólidas, y no se deben subestimar las escuelas de medicina como la Universidad Médica de China y la Universidad Médica de Nanjing.
3. Psicología de la Gestión de Recursos Humanos
Análisis calórico aplicado:
Estadísticas relevantes muestran que actualmente hay cerca de 4 millones de personas dedicadas a la gestión de recursos humanos en nuestro país, pero la mayoría de ellas solo tienen 3 -5 años de experiencia es necesario mejorar urgentemente la experiencia y el nivel de gestión general. La gestión de recursos humanos de la mayoría de las empresas carece de cientificidad y no puede adaptarse a las necesidades de la competencia del mercado. En los últimos años, la tendencia de desarrollo de los recursos humanos nacionales es que cada vez más gerentes de empresas adoptan los principios psicológicos de la gestión de recursos humanos para fortalecer la gestión de recursos humanos de las empresas, mejorando así las capacidades organizativas y promoviendo la realización de objetivos estratégicos. La psicología de la gestión de recursos humanos tiene características que las carreras generales de gestión de recursos humanos no tienen. Siempre que preste atención a ampliar sus conocimientos previos, vale la pena esperar esta especialización.
Objetivos de cultivo: Cultivar talentos profesionales con una sólida psicología organizacional, teorías básicas de la gestión y el desarrollo de recursos humanos modernos, ciencias del comportamiento y ciencias del personal, y que estén familiarizados con las habilidades y prácticas de aplicación de la gestión y el desarrollo de recursos humanos. Preste atención a cultivar sólidas capacidades prácticas de operación y gestión y desarrollo prácticas.
Perspectivas laborales: Puedes acudir a empresas centradas en headhunting (agencias de talento), consultoría corporativa y gestión de recursos humanos. En la actualidad, los departamentos de personal de la mayoría de las empresas de nuestro país se han transformado en departamentos de recursos humanos. Se entiende que la brecha de talento en recursos humanos en mi país es de más de 500.000 personas. Las estimaciones conservadoras sugieren que la brecha es de alrededor de 40.000 personas en Shanghai y de 30.000 personas en Dalian.
Perspectivas salariales: según una encuesta salarial divulgada por China Enterprise Training Network, el salario mensual del director del departamento de recursos humanos es generalmente de 10.000 a 15.000 yuanes; el salario mensual del gerente de recursos humanos es; generalmente alrededor de 8.000 yuanes, con un máximo de 15.000 yuanes; gerente de sueldos, gerente de reclutamiento 4.000 ~ 8.000 yuanes; especialista en recursos humanos 2.000 ~ 4.000 yuanes. Los salarios altos hacen de RR.HH. un trabajo muy atractivo y popular a los ojos de muchas personas.
Distribución de ciudades populares para el empleo: Shanghai, Dalian, Wenzhou, Xiamen, Guangdong y otras ciudades costeras.
Instituciones recomendadas:
Universidad Normal de Beijing: sobre la base de una buena enseñanza e investigación, el Instituto de Desarrollo de Recursos Humanos y Psicología de la Gestión ha avanzado en tecnología de selección y evaluación de talentos, recursos humanos empresa estratégica Se ha trabajado mucho en formación, gestión del desempeño y motivación, cultura corporativa y team building, salud mental laboral, programas de asistencia al empleado, etc.
Universidad Normal del Este de China: la combinación de enseñanza, investigación científica y aplicación es su mayor ventaja. Cuenta con un grupo de profesores poderosos con experiencia en educación internacional. Esta especialización tiene conexiones de proyectos con muchas empresas grandes y los estudiantes pueden obtener muchas oportunidades de trabajo de campo.
Universidad de Pekín: tiene una visión internacional y ventajas de recursos incomparables, y su fortaleza general es sobresaliente en el país. El famoso psicólogo Zhang Zhiyong se dedica principalmente a la investigación teórica y la aplicación de la psicología de la gestión de recursos humanos, y ha logrado muchos resultados de investigación científica importantes.
Además, la Universidad Normal de Hunan y la Universidad Normal del Sur de China también tienen ciertas fortalezas.
4. Psicología de la Gestión (Psicología Industrial)
Análisis Térmico Aplicado
Si el entorno de trabajo es adecuado para garantizar la seguridad, la salud y el confort de las personas, y para garantizar La alta eficiencia de producción, uno de los temas centrales de la psicología industrial, está recibiendo cada vez más atención. En la actualidad, la gestión de China se ha transformado de un paradigma de gestión científica a un paradigma de gestión humanista y gestión cultural. La mejora del nivel de práctica de gestión de China definitivamente calentará la psicología de la gestión. La psicología de la gestión se ha dividido y se ha desarrollado desde la psicología industrial hasta la psicología del trabajo, la psicología de la ingeniería, la psicología del personal y otras universidades nacionales han solicitado o reformado esta maestría.
Objetivos de cultivo: estar familiarizado con las teorías y métodos básicos de la psicología de la gestión, comprender las características psicológicas y de comportamiento de individuos, grupos, organizaciones y líderes en situaciones de gestión, y dominar los principios fundamentales de la investigación y la psicología de la gestión. Tecnología de desarrollo de recursos humanos corporativos para sentar una base sólida para la gestión futura o la investigación teórica.
Dirección del empleo:
En general, las empresas grandes y medianas necesitan estos talentos, y las agencias e instituciones gubernamentales también los introducen constantemente. Los talentos interesados en este campo comienzan desde el nivel básico y, a medida que aumentan sus calificaciones, sus perspectivas son brillantes.
Perspectivas salariales:
El ingreso salarial neto al ingresar a una agencia gubernamental es de aproximadamente 3000 a 5000 yuanes, y los ingresos adicionales no están incluidos. Para la consultoría de gestión empresarial, el precio para las empresas privadas oscila entre 3.000 y 5.000 yuanes. Si das conferencias en una empresa, la tarifa general de la conferencia es de 1.000 a 3.000 yuanes por día, y la más alta puede llegar a 20.000 yuanes por día, pero esto es extremadamente raro.
Distribución de ciudades populares para el empleo: Beijing, Shanghai, Nanjing, Chengdu, Wuhan, Changsha y otras ciudades importantes.
Instituciones recomendadas
Universidad de Zhejiang: Tiene el único laboratorio nacional en el campo de la psicología (Laboratorio Profesional Nacional de Psicología Industrial de la Universidad de Zhejiang), que estudia principalmente los problemas de la producción industrial moderna. Diseño de sistemas persona-computadora, interacción inteligente persona-computadora y realidad virtual. La psicología industrial y de ingeniería es una disciplina emergente, pero la Universidad de Zhejiang tiene una larga tradición de investigación en este campo. Su desarrollo de interfaz hombre-computadora y su psicología de ingeniería aeroespacial son industrias prometedoras.
Southwestern University: El Departamento de Psicología de la Southwest University ocupa un lugar en el campo de la psicología doméstica, dominando Sichuan y Chongqing. Sus graduados son extremadamente competitivos en la región y han logrado numerosos resultados de investigaciones científicas en psicología de la gestión.
Universidad Normal del Este de China: el profesor Yu, líder de la materia, lleva mucho tiempo dedicado a la investigación sobre psicología de la gestión y ha escrito extensamente.
Además, la Universidad de Pekín y la Universidad Normal del Sur de China también son muy sólidas.
5. Psicología Económica (incluyendo publicidad y consumo)
Análisis térmico aplicado
El marketing y la publicidad son industrias populares en la actualidad. Comprender las necesidades psicológicas de diferentes grupos de personas, colocar diferentes anuncios frente a diferentes grupos de personas e implementar diferentes planes de marketing puede producir efectos inesperados. Este tipo de talento es uno de los tipos de talento más raros del mercado. Esta disciplina es muy flexible y tiene una fuerte conexión interna con la economía. Los talentos compuestos que integran las dos disciplinas son altamente competitivos.
Objetivos formativos:
Tiene como objetivo que los estudiantes comprendan y dominen sistemáticamente las teorías básicas de la psicología del consumidor y la psicología publicitaria, y que comprendan la aplicación de la investigación de la psicología del consumidor en el marketing y la gestión empresarial. , cultivar la capacidad de pensamiento teórico de los estudiantes y su capacidad de trabajo profesional integral, y sentar una base teórica sólida para la enseñanza, la investigación y el trabajo relacionado de la psicología.
Dirección del empleo:
Ingrese empresas de publicidad, medios de noticias, investigaciones de mercado, planificación de marketing, consultoría de información y empresas para dedicarse a publicidad, ventas y otros trabajos relacionados. Las escuelas de negocios nacionales continúan ampliando su matrícula y los estudiantes de maestría con antecedentes relevantes pueden dedicarse a la docencia.
Perspectivas salariales
Según las noticias del mercado, este tipo de trabajo generalmente está vinculado al desempeño laboral, y la propia fuerza juega un papel importante. El salario básico de los graduados es de unos 2.000 yuanes al mes, pero hay mucho margen de desarrollo. El salario mensual de los profesionales de la publicidad de alto nivel puede llegar a los 20.000 yuanes.
La distribución de las ciudades con empleo popular: Beijing, Shanghai, Shenzhen, Tianjin, Guangzhou y otras grandes ciudades.
Instituciones recomendadas: en la actualidad, no hay muchas instituciones en China que ofrezcan este tipo de dirección de investigación. Entre las universidades con mayor fortaleza integral en psicología, solo la Universidad de Pekín y la Universidad Normal del Este de China ofrecen esta especialización, pero muchas universidades pronto agregarán esta dirección de investigación.
Universidad de Pekín: es la primera escuela en China que ofrece psicología económica. Tiene una buena formación académica y un amplio entorno de prácticas. El famoso psicólogo Wang Lei se dedica principalmente a la investigación teórica y la aplicación de la psicología de la gestión de recursos humanos, y el académico Shi se dedica principalmente a la investigación del comportamiento del consumidor y la psicología del consumidor. La investigación completada o en curso incluye: personalidad de la marca, lealtad a la marca, extensión de la marca, compra impulsiva, investigación sobre la efectividad de la publicidad en Internet y percepción del consumidor sobre la equidad de precios.
Universidad Normal del Este de China: el personal docente se encuentra entre los mejores del país. Liu estudia psicología de la gestión y la toma de decisiones económicas, y su doctorado estudia el comportamiento del consumidor y la psicología ocupacional.
Además, las carreras de psicología publicitaria de la Universidad Normal de Nanjing y la Universidad de Jinan también son bastante buenas.