Pasos prácticos para el asesoramiento psicológico
Cuando un orientador psicológico se enfrenta a un cliente, primero debe realizar un diagnóstico psicológico y luego proporcionar asesoramiento psicológico.
? El diagnóstico psicológico se divide en cinco partes:
? 1. ¿Alguna pregunta?
Primero, debemos preguntar al visitante qué problema encontró. Todos los visitantes con problemas psicológicos vienen aquí para hacer algo, pero no podemos responder directamente qué hacen. Hay dos formas de hacer preguntas, coerción directa e interrogatorio indirecto. Las preguntas indirectas incluyen preguntas abiertas (la técnica de las preguntas abiertas significa que el consejero hace preguntas que no tienen respuestas hipotéticas y el ayudante no puede simplemente responderlas en una o dos oraciones para recopilar la mayor cantidad de información relevante posible. En términos simples Simplemente no responda directamente con sí o no). Si la otra parte habla mucho, puede utilizar preguntas abiertas. Consulta cerrada (refiriéndose a las preguntas formuladas por el consejero, con respuestas hipotéticas. No es necesario ampliar las respuestas del cliente y el consejero puede aclarar algunas preguntas. Si una persona no habla mucho, se pueden hacer preguntas cerradas.
Preguntas semiabiertas y semicerradas (para confirmar si la otra parte tiene malos hábitos), no se puede utilizar la coerción directa en la consulta
En segundo lugar, la gravedad de la enfermedad
depende del grado de dolor mental. A juzgar por el grado de daño a las funciones sociales
Duración: menos de 3 meses es una enfermedad corta y una puntuación de tres meses a un año. una puntuación media. 3 puntos.
? Nivel de dolor mental: leve a 1, puedo intentar deshacerme de él; no puedes deshacerte de ti mismo y necesitas ayuda de los demás. Solo puedo deshacerme de él cuando la situación cambia. La puntuación moderada es de 2 puntos; difícilmente puedo deshacerme de mí mismo, incluso si otros me consuelan e iluminan, me acompañan para entretenerme o practicar en otros lugares. la puntuación de dolor mental severo es de 3 puntos.
La función social está deteriorada: para aquellos con un deterioro leve de la función social, el trabajo, el estudio y la comunicación interpersonal se ven sólo ligeramente afectados, con una puntuación de 1; aquellos con deterioro funcional moderado, la eficiencia del trabajo, estudio o comunicación interpersonal se reduce significativamente, y tienen que reducir el trabajo o cambiar de trabajo, o solo pueden tener que evitar parte del trabajo o ciertas situaciones sociales tanto como sea posible, 2 puntos; aquellos con deterioro funcional severo no pueden trabajar o estudiar, tienen que tomar licencia por enfermedad o abandonar la escuela, o evitar por completo ciertas interacciones sociales necesarias,
? no se puede diagnosticar como neurosis si la puntuación total es no inferior a 6 puntos, se puede establecer el diagnóstico de neurosis. Si la puntuación total es de 4 a 5 puntos, se considera un caso sospechoso y requiere mayor observación y diagnóstico. La evaluación de la función social debe tener en cuenta al menos los últimos tres meses. El tiempo involucrado en la evaluación es demasiado corto y poco confiable.
Tres razones: física, psicológica y se refiere a la fisiología. género, edad, cuerpo, enfermedad, etc. El nivel psicológico se refiere a la comprensión, cómo ver el pasado, el futuro y el presente. Los factores sociales incluyen eventos de la vida, relaciones interpersonales, entorno de vida, costumbres morales, etc.
Tres factores: causa raíz, incentivo y factor de mantenimiento.
Factor cualitativo: el factor inmutable
Cambiar el factor de mantenimiento entre los tres factores. p>? Cuarto, pruebas psicológicas
Pruebas de inteligencia, pruebas de personalidad, evaluación de problemas psicológicos y de comportamiento, estrés y cuestiones relacionadas. En quinto lugar, hacer un diagnóstico claro.
Primero determine si el buscador. Está vivo o muerto. Si el buscador vive en el pasado debido a la depresión, es pánico por el pasado. Los estados "pasados" y "futuros" están "muertos", lo que le hace "vivir". el "presente" como un estado de vida que puede responder a estímulos reales y actuar
? Los consejeros deben asegurarse primero de que están tratando con una persona "viva" antes de determinar si es mentalmente normal.
? La distinción entre psicología normal y psicología anormal en el juicio de la naturaleza incluye la distinción normativa y el principio de distinción psicológica.
1. La distinción estandarizada se basa en los cuatro estándares de Li Xintian (1991):
1. Estándar médico: el trastorno mental es una enfermedad física. La causa se atribuye a una disfunción cerebral.
2. Estándar estadístico: determinado en función del grado de desviación respecto de la media. ¿Las personas que piden ayuda son como la mayoría de las personas?
3. Estándar de experiencia introspectiva: la experiencia introspectiva del paciente y la experiencia introspectiva del observador.
4. Estándar de adaptación social: si el buscador cumple con las normas sociales.
2. Los principios distintivos de la psicología Los tres principios de Guo Nianfeng
1. El principio de la unidad del mundo subjetivo y el mundo objetivo
Cualquier psicología normal. La actividad o comportamiento debe ser coherente con el entorno objetivo en forma y contenido.
2. Principio de coordinación interna de las actividades psicológicas.
Se coordinan conocimientos, emociones y otras partes.
3. El principio de estabilidad relativa de la personalidad.
Si uno no coincide, es un estado anormal.
Si una persona se encuentra en un estado normal, entonces juzgue si está mentalmente sana o no en función del grado.
1. Xu Youxin (1988) tres criterios para evaluar la salud mental.
1. El estándar de experiencia se refiere a la experiencia subjetiva y al mundo interior del individuo, que incluye principalmente si hay buen humor y una autoevaluación adecuada.
2. El estándar operativo es examinar el proceso y el efecto de las actividades psicológicas a través de la observación, la experimentación y las pruebas. Su núcleo es la eficiencia, que incluye principalmente la eficiencia de la actividad psicológica personal y la eficiencia social personal o la función social. Por ejemplo, la eficiencia del trabajo y el estudio, la armonía de las relaciones interpersonales, etc.
3. Los estándares de desarrollo se centran en el examen y análisis longitudinal del desarrollo psicológico individual de las personas.
Al medir la salud mental, estos tres estándares deben vincularse y examinarse de manera integral.
2. Los diez estándares para la salud mental son los diez estándares para evaluar la salud mental en la "Introducción a la psicología clínica" de Guo Nianfeng de 1986.
1. Intensidad de la actividad psicológica; 2. Tolerancia a la actividad mental; 3. Autocontrol psicológico; confianza; 9. Interacción social; 10. Adaptabilidad ambiental.
? Razonamiento para personas mentalmente sanas Solo las personas mentalmente sanas pueden entender la verdad (hablar directamente) las personas mentalmente enfermas solo pueden usar estrategias psicológicas para lidiar con ella (al revés), cambiando oraciones declarativas en preguntas; sigue la tendencia; cuando te enfrentes a una persona "muerta", no digas nada (no importa lo que diga, no lo refutará, así que no decimos nada). ¿Es nuestra tarea determinar si el ayudante es un humano o un "fantasma"
? El asesoramiento psicológico tras el diagnóstico también se divide en cinco aspectos.
? Primero, construye relaciones
Las relaciones son agua. Pon etanol en agua y se convierte en vino. No importa cuánto gastes en vino caro, lo que más necesitas es comprar agua. Poner ácido acético en agua es vinagre, y el agua con vinagre, más cara, es el principal; poner el conocimiento teórico de la psicología en las relaciones es asesoramiento psicológico. Los buscadores gastan mucho dinero para comprar relaciones, y las relaciones son lo más importante. Que les vaya bien depende de dos factores: la persona que pide ayuda y la persona que consulta. Los cinco elementos (actitud) de un consejero: respeto, entusiasmo, sinceridad, afecto y preocupación activa; los siete elementos de la búsqueda de ayuda: motivación para el asesoramiento, actitud cooperativa, expectativas, comprensión, autoconciencia, comportamiento y respuesta a las necesidades. consejero.
? En segundo lugar, haga un plan.
En otras palabras, el consenso sobre los objetivos de la negociación es muy importante y determina las evaluaciones futuras. Los siete elementos de las metas: pertenecen a la categoría de la psicología, son positivos, específicos o cuantitativos, factibles, evaluables, aceptables para ambas partes y unificados en múltiples niveles.
? 3. Plan de implementación
Aprender a movilizar el entusiasmo de los solicitantes, apoyarlos y animarlos a través de la inspiración y la orientación para superar los obstáculos al asesoramiento psicológico.
Técnicas al implementar el plan:
1. Tecnología participativa: aprender a utilizar la tecnología participativa para aclarar problemas, inspirar y guiar a los buscadores a realizar autoexploración y práctica y, en última instancia, lograrlo. los objetivos de la consulta. Promover el crecimiento y desarrollo de los clientes. (El consejero participa y el cliente es el principal. Las habilidades incluyen escuchar, hacer preguntas, alentar, repetir, respuesta de contenido, respuesta emocional, concreción, visión general participativa y comprensión y dominio del comportamiento no verbal.
2.Sí Las técnicas de influencia intervienen con los clientes para ayudarlos a resolver problemas psicológicos y promover la realización de los objetivos de la consejería
Las técnicas incluyen aspectos, explicaciones, orientación, expresión emocional, expresión de contenido, apertura personal e influencia.
3. Controlar el contenido y la dirección de la entrevista. Las técnicas incluyen explicación, interrupción, reflexión emocional y orientación.
4. Evaluación del efecto
Seis dimensiones de la evaluación: la autoevaluación por parte del solicitante de la eficacia de la consulta (autoevaluación); función social); Evaluación del buscador por parte de personas que lo rodean, especialmente familiares, amigos y colegas (otros comentarios; Comparación de los resultados de la medición psicológica antes y después de la consulta (medición psicológica y evaluación del consejero); ); Evaluación de ciertos síntomas del buscador Grado de mejoría (grado de mejoría de los síntomas).
? 5. Acciones de seguimiento
Después de 3 a 6 meses de consulta psicológica, al final de la consulta y varios años después, se debe realizar una evaluación de eficacia para ilustrar la eficacia a corto y largo plazo. de la consulta psicológica.