Plan de carrera de costo del proyecto
El agua fluye hacia el este y las hojas caen una tras otra. El tiempo pasa tranquila y lentamente. Volveremos a escribir nuevos poemas. Primero hagamos un plan de carrera. Entonces, ¿realmente sabes cómo redactar un buen plan de carrera? El siguiente es un ensayo de muestra sobre planificación de carrera en cálculo de costos de ingeniería que recopilé. Bienvenido a compartir.
Planificación de carrera en costos de ingeniería 1 Plan de desarrollo profesional en costos de ingeniería
Las personas que son nuevas o cambian de carrera en la industria de costos a menudo preguntan si quieren ingresar a la industria de costos en un tiempo relativamente corto. período de tiempo. ¿Qué se debe hacer? Algunos estudiantes universitarios suelen preguntar, ante el próximo trabajo, a menudo se sienten confundidos y no saben cómo planificar su carrera. Más personas que planean involucrarse en la industria de costos o que actualmente están involucradas en la industria de costos a menudo me preguntan: ¿de dónde vendrá mi futuro? ¿A dónde iré en términos de costo? Hay demasiados problemas similares sucediendo todos los días...
Como nuestros estimadores, ¿necesitamos tomarnos tiempo para planificar nuestro futuro? Entonces, ¿cómo planificar?
¿Qué es la planificación profesional?
La planificación profesional es la orientación de la vida. En pocas palabras, haz el trabajo que te gusta y hazlo mejor. Cuando hagas este trabajo, no te sentirás cansado, serás feliz y te gustará desde el fondo de tu corazón.
La planificación profesional se refiere a las expectativas y planes de una persona para el proceso continuo de responsabilidades a lo largo de su vida, incluidos los objetivos de aprendizaje y crecimiento de una persona, así como su contribución productiva a una carrera y organización y Expectativas de logro. La planificación de la carrera personal no es un concepto simple. Está estrechamente relacionado con la familia y la sociedad en la que vive el individuo. Y debe organizarse de acuerdo con la situación real. Y debido a la incertidumbre del futuro, la planificación profesional también debe generar una flexibilidad adecuada. Aunque es un plan, no está escrito en piedra. Al mismo tiempo, la planificación profesional también es una parte importante de la planificación de la vida personal.
Planificación de carrera en lengua vernácula significa: qué tipo de industria, ocupación y organización planea elegir, qué tipo de logros desea lograr, qué tipo de vida desea vivir y cómo ¿Logras tus objetivos a través del estudio y el trabajo?
Ante una competencia cada vez más feroz en el lugar de trabajo, todo el mundo tiene que afrontar esta pregunta: ¿Dónde está mi futuro? ¿Cómo encontrar un trabajo que te satisfaga? ¿Cómo debo hacer bien mi trabajo? De hecho, todo el mundo tiene una idea sutil sobre su plan de carrera. Quizás esto sea sólo una conciencia muy vaga.
Dos direcciones de desarrollo para el personal de costos
Ya sea que la carrera que elija se desarrolle en la dirección de tecnología profesional, gestión administrativa u otras direcciones. La dirección de desarrollo que elija es diferente y sus requisitos también son diferentes. Entonces, al diseñar su carrera, debe tomar decisiones para que su estudio personal, su trabajo y sus diversos comportamientos se desarrollen a lo largo de su línea profesional y dirección predeterminada.
Según el análisis, la hoja de ruta profesional típica de un ingeniero de costes es un gráfico en forma de V. La gran mayoría del personal de estimación se dedica a campos profesionales y técnicos, pero la estimación en sí misma también cubre una gran cantidad de contenido de gestión, por lo que la gestión administrativa también es la dirección profesional de parte del personal de estimación.
Si te gradúas de la universidad y empiezas a trabajar a los 22 años, el punto de partida de la forma de V es 22. Visto desde el punto de partida, la vía administrativa queda a la izquierda y la vía profesional y técnica a la derecha. Divida la ruta en partes iguales, cada parte igual representa un grupo de edad y marque sus logros en la hoja de ruta como sus objetivos profesionales.
Libro 2 de planificación profesional de costos de ingeniería Recuerdo haber leído un libro. El autor es un planificador de carreras. Estos trabajos y puestos son raros en China. Su trabajo principal es ayudar a las personas a encontrar trabajos que se adapten a sus capacidades y los hagan felices. Vi que muchas personas en el libro habían realizado trabajos que no les gustaban o estaban confundidas acerca de sus perspectivas profesionales. También estaba pensando constantemente en cómo encontrar un trabajo adecuado para mi desarrollo. Soy una persona muy orientada a las ganancias y me resulta muy doloroso hacer un trabajo que no me gusta. Entonces, ¿cómo encontrar un trabajo que se adapte a sus necesidades y en el que tenga un gran interés? Estas dudas me llevaron a iniciar la planificación de mi carrera. En lugar de sentirse confundido después de ingresar al lugar de trabajo, es mejor explorar la planificación profesional ahora. La planificación de la carrera se basa en las circunstancias y talentos especiales del individuo, considerando los antecedentes sociales y otros factores subjetivos y objetivos, combinados con la etapa de desarrollo profesional, proponiendo metas de desarrollo correspondientes y formulando un sistema integral de trabajo y educación para lograr las metas. Desarrollar un plan de carrera adecuado y realista no sólo puede ayudar a nuestros estudiantes a ahorrar tiempo y esfuerzo a la hora de incorporarse al mundo laboral, sino que también nos ayudará a desarrollar nuestras capacidades profesionales de forma saludable. En la universidad, puede resultar muy útil trazar una trayectoria profesional.
1. Autoinventario
Soy un profesional de costos de proyectos, buen inglés y fluido en la comunicación. Tengo una sólida experiencia profesional y un poco de conocimiento de economía y comercio; fuertes habilidades de comunicación interpersonal; pensamiento rápido y expresión fluida; como cuadro estudiantil en la universidad, tengo fuertes habilidades de organización y coordinación y una gran capacidad de aprendizaje; Me apasiona mucho trabajar por mi futuro.
2. Planificación del entorno social
Entorno social general: la estabilidad política y el desarrollo económico sostenido de China. papel importante en el entorno de integración económica mundial. El impulso del desarrollo económico es fuerte. Después de que China se una a la OMC, un gran número de empresas extranjeras entrarán en el mercado chino, y las empresas chinas también saldrán al extranjero.
El entorno social especial de la industria de la construcción: debido al tardío desarrollo de la ciencia de la construcción en mi país, la mayor parte del conocimiento de la construcción se originó en el extranjero y todavía hay muchas imperfecciones en la gestión de la construcción en mi país. China necesita urgentemente talentos de la construcción, especialmente talentos de alto nivel que hayan sido capacitados sistemáticamente. Por tanto, el mercado profesional de la construcción corporativa es relativamente amplio.
Tercer plan de acción específico
Primer año: período de exploración y período de adaptación: en primer lugar, debes adaptarte al cambio de roles de estudiantes de secundaria a estudiantes universitarios, y redefinir tu objetivos y requisitos de aprendizaje en segundo lugar, debe comenzar a entrar en contacto con los conceptos de profesión y carrera, especialmente centrarse en la carrera que desea emprender en el futuro o la carrera correspondiente a su especialidad, y hacer una planificación y diseño preliminar de la carrera; familiarizarse con el entorno, establecer nuevas relaciones interpersonales y mejorar sus habilidades de comunicación, desde la perspectiva de la comprensión profesional, preguntar a los estudiantes de último año, especialmente a los graduados, sobre cuestiones laborales y participar activamente en diversas actividades del club; términos de estudio, consolidar sólidos conocimientos básicos profesionales y fortalecer el cultivo del inglés y las habilidades informáticas, dominar las habilidades básicas que deben poseer los profesionales modernos es necesario tener una comprensión preliminar de la profesión y mejorar las habilidades de comunicación interpersonal; Aunque siento que mis tareas de estudio del primer año no son pesadas, debería participar en más actividades escolares y aumentar mis habilidades de comunicación. Durante el período de orientación, debes considerar si continuar tus estudios o encontrar un trabajo en el futuro, ejercitar tus habilidades y poner a prueba tus conocimientos y habilidades uniéndote a organizaciones como sindicatos o sociedades de estudiantes para mejorar tu sentido de responsabilidad, iniciativa y frustración; y comienza a utilizar selectivamente otras especialidades. Llénate de conocimientos.
Segundo curso: periodo de preparación. Mientras fortalece el estudio del conocimiento profesional, obtenga certificados de calificación vocacional relacionados con la ocupación de destino o apruebe la evaluación de habilidades vocacionales en consecuencia. Dado que la graduación es inminente, el objetivo debería ser mejorar las habilidades de búsqueda de empleo y recopilar información sobre la empresa. Participe en trabajos de verano relacionados con su especialización, intercambie experiencias de búsqueda de empleo con compañeros de clase, aprenda habilidades de búsqueda de empleo, como escribir currículums y cartas de presentación, comprenda los canales para recopilar información laboral y determine si desea ir a una escuela de pregrado o posgrado. Debe ejercitar activamente su capacidad para resolver problemas de forma independiente y su creatividad, tener sentido común y unirse a la red de antiguos alumnos para comprender la situación de búsqueda de empleo en años anteriores;
Junior Year: Período de diferenciación (sprint para el empleo): El objetivo debe ser encontrar un trabajo y conseguirlo con éxito. En este momento, puede hacer un resumen del trabajo de preparación de los dos años anteriores: primero verifique si sus objetivos profesionales establecidos son claros y si la preparación de los dos primeros años es suficiente, luego comience a solicitar empleo después de graduarse y participe activamente; en actividades de reclutamiento y pruébelo en la práctica. Su propia acumulación y preparación, luego de eso, vista previa o entrevista simulada; Aproveche activamente las condiciones proporcionadas por la escuela para fortalecer las habilidades de búsqueda de empleo, realice entrevistas simuladas y otras capacitaciones, y esté lo más completamente preparado posible. Al escribir su tesis de graduación, puede expresar con valentía sus propias opiniones y ejercitar su capacidad y creatividad para resolver problemas de forma independiente. Además, es necesario prestar atención a las oportunidades de pasantías, comprender el modelo de trabajo, los métodos operativos y los procesos de trabajo de la unidad desde una perspectiva macro, y aclarar las responsabilidades personales y especificaciones del puesto desde una perspectiva micro, para establecer una base sólida para el empleo formal.
Cuatro. Conclusión
A través del análisis de mi yo profesional y la búsqueda de información profesional, tengo una comprensión preliminar de mí mismo y de mi carrera. A través de la comparación de la información personal y profesional, inicialmente podrá juzgar sus propias fortalezas y la dirección de trabajo adecuada. Una planificación adicional me dio una idea de la industria y el tipo de empresa que sería adecuada para mí. Teniendo en cuenta los requisitos de mi entorno profesional y el plan de objetivos profesionales, tengo una descripción detallada de mi carrera. Ahora he ordenado claramente mi sistema profesional, he hecho los planes profesionales correspondientes, he despejado la niebla y he visto claramente mi trayectoria profesional por primera vez. Pero también sé que la realidad ha cambiado mucho y es imposible seguir completamente mi plan de carrera, por eso estoy mentalmente preparado para ajustar los detalles de mi plan de carrera de manera oportuna ante diferentes situaciones. Los objetivos a largo plazo son claros y el sistema personal profesional es claro. En principio, implementaré mi plan de carrera en función de la situación real.
El primer paso para realizar tu sueño es tener un sueño, y el sueño es la dirección de todos. Los planes viables son la base del éxito y un futuro brillante necesita planos que lo guíen. Para todos, una carrera es válida por un período de tiempo determinado. Si no elabora un plan razonable y eficaz, ¡perderá su tiempo y su vida!
1. Autoanálisis
2. Análisis ocupacional
Análisis del entorno familiar:
Las condiciones económicas de la familia son medias y ambas. Los padres son agricultores comunes y corrientes, solo pueden mantener los gastos de subsistencia normales, las tasas de matrícula también tienen una cierta carga financiera y los ingresos económicos son escasos. Entonces, esto requiere que estudie mucho y estudie mi especialidad en los tres años de la universidad para estar completamente preparado para ingresar a la sociedad en el futuro.
Análisis del entorno escolar:
La Escuela Técnica y Vocacional Industrial de Hubei es una institución pública de educación superior general de tiempo completo que se enfoca en carreras de manufactura, complementadas con carreras de servicios, y ha coordinado el desarrollo. de múltiples carreras. Guiados por el ajuste de la estructura industrial local y la actualización tecnológica, optimizaremos dinámicamente la estructura profesional y los objetivos y especificaciones de capacitación de talentos, centrándonos en las carreras de automóviles y fabricación, complementadas con carreras de servicios, y centrándonos en la tecnología de inspección y mantenimiento de automóviles, diseño de moldes y fabricación y gestión turística, diseño artístico y otras especialidades para promover el desarrollo coordinado de varias especialidades.
Análisis del entorno social:
Con el rápido desarrollo del mercado inmobiliario de mi país y el aumento de la construcción de infraestructura social, la industria de consultoría de costos de ingeniería se ha desarrollado con ricos recursos locales y recursos de red. y los recursos políticos, los tipos de negocios mejoraron gradualmente, las capacidades de diseño y estudios de ingeniería mejoraron rápidamente y se lograron buenos beneficios económicos y sociales. Como motor más importante del crecimiento económico de China, la construcción de bienes raíces y de "infraestructura pública ferroviaria" seguirá teniendo un poder decisivo en el corto plazo y recorrerá todas las etapas del proceso de urbanización de China.
Análisis del entorno laboral:
mi país tiene una gran demanda de trabajadores civiles, pero hay escasez de técnicos superiores y la demanda social es enorme. Es difícil encontrar un trabajo con habilidades vocacionales. Ahora, obtener más certificados puede ampliar el alcance del empleo. La industria de la construcción desempeña un papel importante en el desarrollo económico urbano, y su papel en la promoción de la economía urbana, el empleo social y el entorno cultural es cada vez más evidente. La industria de la construcción es una de las industrias pilares del desarrollo económico de China.
Resumen del análisis profesional:
Las características emergentes de la gestión del trabajo social determinan la amplitud de su desarrollo, pero también determinan la arduosidad de su desarrollo. Elegir la gestión social requiere determinación y coraje para superar las dificultades, ¡así como una firme esperanza en el futuro!
Tercero, posicionamiento profesional
Análisis:
Conclusión:
Cuarto, implementación del plan
Calendario de implementación del plan
Evaluación verbal (abreviatura de verbo) de ajustes y alternativas
1. Contenido de la evaluación
Evaluación de objetivos profesionales
Por lo general, los tres siguientes. Se deben considerar preguntas al elegir una carrera profesional: (1) ¿Qué carrera quiero desarrollar? (2) ¿Qué ruta puedo tomar? (3) ¿Qué ruta puedo tomar? Realice un análisis exhaustivo de las tres preguntas anteriores para determinar su mejor trayectoria profesional.
Una vez determinada la carrera, es hora de elegir qué ruta desarrollar. Es decir, si evolucionar hacia la vía administrativa o hacia la vía profesional y técnica, es decir, tomar primero la vía técnica y luego pasar a la vía administrativa; Debido a que las rutas de desarrollo son diferentes, los requisitos para el desarrollo profesional también son diferentes. Por lo tanto, al planificar su carrera, debe tomar decisiones para que su estudio, trabajo y diversas acciones puedan avanzar a lo largo de su propia línea profesional o dirección predeterminada.
2. Tiempo de evaluación
1. En circunstancias normales, evaluaré el plan periódicamente (medio año o un año cuando exista); Son circunstancias especiales, lo evaluaré en cualquier momento y haré los ajustes correspondientes.
3. Principios de planificación y ajuste
Sin un objetivo, es como un barco navegando hacia el mar. Los campos son vastos, no hay dirección y no sé hacia dónde voy.
El establecimiento de objetivos profesionales es el núcleo de la planificación profesional. El éxito o el fracaso de la carrera de una persona depende en gran medida de si tiene objetivos correctos y adecuados. Sólo cuando se establece el objetivo, la dirección de la lucha puede ser clara, como un faro en el océano, guiándote para evitar bancos de arena peligrosos y conduciéndote al éxito. El establecimiento de objetivos es la elección de objetivos de vida después de la elección de carrera y la selección de la ruta profesional. Su elección es explotarse a sí misma.
Basado en los mejores talentos, el mejor carácter, los mayores intereses, el entorno más favorable y otra información.
Por lo general, las metas se dividen en metas a corto plazo, metas a mediano plazo, metas a largo plazo y metas de vida.
Descripción general de la planificación profesional de los verbos intransitivos
Después de determinar los objetivos profesionales, la acción se convierte en el vínculo clave.
Sin acciones para alcanzar objetivos, será difícil alcanzarlos y no habrá éxito en tu carrera. Las acciones aquí mencionadas se refieren a medidas específicas para la consecución de objetivos, que incluyen principalmente medidas en materia laboral, formación, educación, rotación laboral, etc. Por ejemplo, ¿qué medidas vas a tomar para mejorar la eficiencia de tu trabajo y lograr tus objetivos?
En términos de calidad profesional, ¿qué conocimientos y habilidades piensas aprender y dominar para mejorar tus capacidades profesionales? En términos de desarrollo potencial, qué medidas se deben tomar para desarrollar el propio potencial, etc. , debe haber planes específicos y medidas claras. Estos planes deben ser muy específicos para que puedan revisarse periódicamente.
Siete. Conclusión
Los pies son más largos que el camino, por muy lejos que esté, me temo que no hay pies para seguirlo. Lo mismo ocurre en la vida. ¡No tememos los objetivos elevados, sólo el coraje, el entusiasmo y la perseverancia para perseguirlos!
Cuando abandonamos nuestra confusión y captamos la dirección; cuando comenzamos con palabras diligentes y agitamos los remos con perseverancia, la puerta del destino se abrirá ante nosotros, ¡y finalmente llegará la tentación de la vida!
Mientras sigamos ardiendo con fe firme y sigamos adelante, nos sorprenderá descubrir que muchos de los llamados lugares distantes no lo están en realidad tan lejos. ¡Usa nuestro entusiasmo y sabiduría para izar la vela ideal y usa nuestra juventud y vida para tocar la voz fuerte de los tiempos!
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