Estatuto General del Equipo de Servicio Voluntario

Propósito de la Primera Parte

Artículo 1:* *El Equipo de Servicio Voluntario está bajo el liderazgo directo de la Asociación de Voluntarios del Comité de la Liga Juvenil de la Zona de Desarrollo de Qingdao y está formado por voluntarios que participan en diversos Se estableció como una organización de servicio social voluntario para servicios de bienestar público.

Artículo 2: Este equipo de servicio voluntario utilizará la bandera y distintivo unificados del equipo de servicio voluntario.

Artículo 3: El propósito de este equipo de servicio voluntario es "dedicar amor y servir a la sociedad" y promover la construcción de la civilización espiritual en nuestro distrito mediante la organización de actividades de participación masiva en el distrito.

Artículo 4: Perseguir el propósito de "voluntariedad, dedicación, amistad, asistencia mutua y progreso" y realizar "contribuciones entusiastas a la sociedad, amor verdadero para calentar el mundo, promover el espíritu de Lei Feng y participar en "servicios voluntarios" como tema.

Artículo 5: El equipo de servicio voluntario cumple con la constitución nacional, las leyes, los reglamentos y las políticas pertinentes, obedece los arreglos generales de la Asociación de Voluntarios del Comité de la Liga Juvenil y las actividades de los jóvenes voluntarios en cada escuela, y protege los derechos e intereses legítimos del equipo de servicio voluntario.

Artículo 6: La máxima autoridad de este equipo de servicio voluntario es la Asociación de Voluntarios del Comité de la Liga Juvenil Distrital y el Consejo del Equipo de Servicio Voluntario.

Parte 2: Consejo Interno de la Organización

Artículo 1: La Junta Directiva del Equipo de Servicio Voluntario tendrá 4 directores permanentes.

Artículo 2: Los candidatos al cargo de ministro serán nominados y recomendados por la Junta Directiva o recomendados personalmente, y deberán ser aprobados por la Junta Directiva.

Artículo 3: El personal de nivel directivo de este equipo de servicio voluntario se selecciona mediante reclutamiento abierto, recomendación de la organización de la liga, etc.

Artículo 4: Las reuniones ordinarias del Directorio o de los departamentos deberán contar con la asistencia de más de dos tercios de los representantes de los socios, y las resoluciones deberán ser votadas por más de la mitad de los representantes de los socios presentes en la reunión. reunión para que surta efecto.

Artículo 5: Funciones y atribuciones de la Junta Directiva:

1. Conocer y revisar los informes de trabajo de cada director.

2. sobre los servicios de voluntariado Las políticas de trabajo importantes y las tareas del equipo;

3. Modificar los estatutos del equipo de servicio voluntario;

4. Elegir al presidente y al vicepresidente del voluntariado. equipo de servicio;

5. Reclutar consultores del equipo de servicio voluntario, directores honorarios y directores honorarios;

6. Otros asuntos importantes que se consideren necesarios.

Artículo 6: Responsabilidades del Director Ejecutivo del Equipo de Servicio Voluntario:

1. Convocar y presidir la reunión plenaria de la Junta Directiva del Equipo de Servicio Voluntario;

2. Organizar e implementar Responsabilidades y tareas estipuladas en el estatuto;

3. Implementar las resoluciones del pleno del Consejo del Equipo de Servicio Voluntario.

4. Decidir sobre la constitución y cambios de la organización de trabajo del Consejo del Equipo de Servicio Voluntario.

Artículo 7: Establecimiento del órgano de trabajo del Consejo: El Consejo está formado por el Departamento de Planificación, el Departamento General, el Departamento de Publicidad, el Departamento de Servicios y cuatro departamentos responsables del trabajo relacionado. Las funciones de cada departamento se llevan a cabo de acuerdo con las “Funciones Detalladas de Cada Departamento del Equipo de Servicio Voluntario”.

Parte 4 Evaluación y elogio

Artículo 1: La valoración, evaluación y elogio regulares de los miembros del servicio voluntario es una afirmación y certificación efectiva del servicio voluntario. El servicio voluntario se utilizará como base para el nombramiento del personal de la organización, y aquellos con un desempeño destacado recibirán el título de "Voluntario Excelente".

Artículo 2: Cuando se convierta en voluntario de nuestra organización, le mostraremos el honor en periódicos, sitios web y otros medios de comunicación relevantes.

Artículo 3: Los voluntarios pueden recibir Sobresaliente; certificados de voluntariado y honores relacionados emitidos por la organización;