Leyes y reglamentos laborales generales

Las leyes y regulaciones laborales comunes incluyen: legislación laboral, ley de contratos laborales (y regulaciones de implementación de la ley de contratos laborales), ley de mediación y arbitraje de disputas laborales, regulaciones de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo (e implementación de seguros de lesiones relacionadas con el trabajo provinciales (municipales, regiones autónomas) medidas), reglamentos de supervisión de la seguridad laboral, reglamentos especiales sobre protección laboral de las empleadas, reglamentos temporales sobre el pago de salarios, etc.

Además, existen leyes y reglamentos relacionados con el ajuste de las relaciones laborales y la protección de los derechos e intereses de los trabajadores, como la "Ley de Seguridad de la Producción", la "Ley de Seguro Social", la "Ley de Sindicatos" Ley", etc.