Línea directa de servicio de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Qingyang y consultas relacionadas con archivos.

Dirección de la oficina: No. 7, Yucai West Road, distrito de Xifeng, ciudad de Qingyang.

Número de fax: 0934-8617708

Código postal: 745000

Datos ampliados

Responsabilidades del departamento:

1. Implementación de leyes, reglamentos y normas nacionales y provinciales de recursos humanos y seguridad social; formular planes y políticas de desarrollo de recursos humanos y seguridad social en toda la ciudad, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

2. Responsable de implementar políticas de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos.

3. Responsable de la promoción del empleo. Formular y coordinar planes y políticas de desarrollo del empleo urbano y rural, mejorar el sistema de servicio público de empleo; establecer y mejorar el sistema de calificación profesional, el sistema de asistencia al empleo y el sistema de formación profesional para los trabajadores urbanos y rurales; formular políticas de desarrollo para las escuelas técnicas y vocacionales de la ciudad; las instituciones de formación tomar la iniciativa en la formulación de políticas de empleo para graduados universitarios; trabajar con los departamentos pertinentes para formular políticas de formación e incentivos para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

4. Coordinar el establecimiento de un sistema de seguridad social que cubra tanto las zonas urbanas como las rurales. Formular el seguro social urbano y rural y sus políticas de seguro complementario y organizar su implementación; implementar medidas para la continuación de las relaciones de seguro social y medidas de coordinación provincial para el seguro de pensiones básico para agencias, empresas e instituciones; trabajar con los departamentos pertinentes para formular el seguro social y sus políticas complementarias Sistema de gestión y supervisión de los fondos de seguro; preparación de proyectos de propuestas para el presupuesto del fondo de seguro social de la ciudad y las cuentas finales de la política de inversión del fondo de seguro social;

5. Responsable de la previsión y orientación informativa sobre empleo, desempleo y fondos de seguridad social; formular planes de respuesta, implementar la prevención y regulación y mantener la estabilidad de la situación del empleo y el equilibrio general de los fondos de seguridad social; .

6. Responsable de la implementación de políticas de distribución de ingresos salariales para agencias gubernamentales e instituciones públicas, estableciendo y mejorando el mecanismo normal de aumento salarial y garantía de pago para agencias gubernamentales e instituciones públicas responsables de la implementación de políticas de bienestar y salud; Políticas de jubilación para agencias gubernamentales, empresas e instituciones públicas.

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Responsabilidades de los departamentos y sitios web del gobierno de China