Consultoría de información empresarial de Guangzhou Chuanglie
Agencia número 1 de Emerson Headhunting Emerson Headhunting es el principal proveedor de soluciones de recursos humanos de China. La sede se estableció en 2007 y está ubicada en el edificio New Concept, distrito de Xuhui, Shanghai. En 2008, se creó el Departamento de Servicios Empresariales de China con casi 1.500 consultores senior de búsqueda de personal. Actualmente, cuenta con oficinas en más de 30 ciudades centrales de todo el país, con una superficie total de oficinas de 50.000 metros cuadrados. Estamos comprometidos a brindar los mejores servicios de reclutamiento de talentos de alto nivel a clientes corporativos en 12 industrias, incluidas Internet, comunicaciones electrónicas, finanzas, bienes raíces, medicina y atención médica, y publicidad y medios. (Dirección de la sucursal de Emerson Capital: 15, Edificio B, Centro de Comercio Internacional AVIC, No. 777, Sección Norte de la Avenida Yizhou, Zona de Alta Tecnología de Chengdu)
NO2 Dahan Consulting Chengdu Dahan Human Resources Consulting Co. , Ltd. se estableció en Chengdu, la Tierra de la Abundancia, en 1999 y es una agencia de búsqueda de talentos profesional líder en China. Dahan siempre se ha comprometido a brindar los mejores servicios para satisfacer las diversas necesidades de recursos humanos de sus clientes. (Dirección de la sucursal de Dahan Chengdu: No. 48/49, No. 65, Guangrong West Road, sección norte de Second Ring Road)
Sanyou Headhunting se estableció en 2008, con su sede en Shanghai y su negocio centro en Pekín. Contamos con un equipo estable de búsqueda de talentos con una licenciatura o superior de 985 o 211 instituciones, con un promedio de 3 a 5 años de experiencia en búsqueda de talentos y reclutamiento de recursos humanos, y cumplimos estrictamente con los estándares profesionales. Estableció buenas conexiones con un gran número de candidatos y altos directivos de la industria, y está familiarizado con el estilo de empleo de las empresas privadas chinas. (Dirección de la sucursal de 51job Chengdu: B2-22, piso 24, Oriental Hope Tianxiang Plaza, No. 500, sección media de la avenida Tianfu, zona de alta tecnología, Chengdu)
NO4 Anri Consulting Anri Consulting es una empresa líder Proveedor nacional de servicios de contratación de recursos humanos, que se centra en servicios de consultoría y contratación de recursos humanos de nivel medio a alto en el campo de la gestión de recursos humanos. Desde su creación en Hong Kong en 2003, Anri Consulting siempre ha seguido una dirección de desarrollo profesional. Con el rápido desarrollo de los negocios y la continua expansión de la escala comercial, Anri Consulting cuenta con casi un centenar de consultores profesionales con una rica experiencia práctica en diversas industrias y ha establecido sucursales en Hong Kong, Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen y otros lugares, con El negocio se extendió por todo el país y por todas partes.
NO5 Shihai International Shihai International Consulting Co., Ltd. se deriva de la marca estadounidense Montecia. Los innovadores servicios de consultoría de soluciones de recursos humanos de Montecia han ganado una buena reputación en la industria. En la Gran China, Shihai International también se compromete a brindar a los clientes los servicios de consultoría de soluciones de recursos humanos más efectivos.
Renstar Renstar tiene casi diez años de experiencia en servicios en China. Con sede en Shanghai, tiene múltiples sucursales en el este de China, el norte de China, el sur de China y el suroeste de China. Su red de servicios cubre más de 65.438+00 ciudades de primer y segundo nivel en todo el país y puede proporcionar a las empresas una gama completa de servicios de recursos humanos que incluyen búsqueda de talentos, subcontratación laboral y soluciones de recursos humanos.
¿NO7 Career International? El reclutamiento de empleados a largo plazo de Career International cuenta con el equipo de reclutamiento más antiguo involucrado en la industria de consultoría de reclutamiento en China, ocupando una posición de liderazgo en términos de escala de consultores, tasa de crecimiento, cobertura de servicios, participación de mercado, etc.
NO8 ManpowerGroup se fundó en 1948 y los ingresos anuales totales de la empresa superan los 22 mil millones de dólares. Proporciona a los empleadores una gama de servicios que cubren todo el ciclo de vida laboral y el ciclo comercial, incluidos servicios de referencia de talentos, servicios de asignación temporal y por contrato, evaluación y selección de empleados, servicios de capacitación, servicios de referencia para reubicación laboral, servicios de subcontratación y consultoría. Manpower Group, el proveedor de soluciones de recursos humanos líder en el mundo, expandió su negocio a China continental por primera vez en 1994, brindando una gama completa de servicios de recursos humanos. .
NO9 Heidegger es la abreviatura de Heidrick & Heidegger es la empresa profesional más grande del mundo que ofrece servicios de búsqueda de líderes empresariales y de consultoría de líderes empresariales.
Como socio estratégico y proveedor de recursos humanos de las 500 empresas más importantes del mundo, Hunter China Group se fundó en junio de 2002. Es la primera empresa de búsqueda de talentos en China en aprobar la certificación del sistema de gestión de calidad ISO9000. Hunter China Group adopta estrictamente procesos de contratación estándar internacionales y ha sido una agencia de servicios de talentos de nivel 4A recomendada por el Ministerio de Personal durante cinco años consecutivos.