¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral del Distrito de Guangzhou Haizhu?

Dirección:

Segundo piso, n.º 1099 de la avenida Baogang

Número de contacto:

84252257

Centro de Gestión de Servicios de Trabajo y Empleo de la Oficina de Seguridad Social del distrito de Haizhu:

Dirección:

No.

Teléfono:

020-84398599

Principales funciones laborales:

Formación vocacional, introducción laboral, gestión de socialización del personal jubilado y Laboral. inspección, etcétera.

Datos ampliados:

Funciones de la Oficina Laboral del Distrito de Haizhu:

1. Implementar leyes y reglamentos nacionales, provinciales, municipales y distritales sobre recursos humanos y desarrollo de la seguridad social. y políticas, formular planes de desarrollo de recursos humanos y seguridad social y planes de trabajo en la región, y organizar la implementación, supervisión e inspección.

2. Formular y organizar la implementación de planes de desarrollo del mercado de recursos humanos y planes de movilidad de recursos humanos, establecer un mercado de recursos humanos unificado y estandarizado y promover el flujo razonable y la asignación efectiva de recursos humanos; estadísticas de recursos humanos y seguridad social y construcción de información.

3. Responsable de promover el empleo y la formación profesional. Formular el plan general de desarrollo del empleo y el plan de trabajo del distrito, mejorar el sistema de servicio público de empleo, mejorar el sistema de asistencia al empleo, mejorar el sistema de calificación vocacional, coordinar el establecimiento de un sistema de formación vocacional para los trabajadores y organizar su implementación;

Responsable de las instituciones de formación profesional, la gestión de las instituciones de evaluación y las instituciones de formación laboral, y tomar la iniciativa en la organización e implementación de políticas de empleo para los graduados de colegios y universidades, escuelas secundarias técnicas y escuelas técnicas;

Organizar e implementar políticas de incentivos a la capacitación para talentos altamente calificados y talentos prácticos rurales.

4. Coordinar el establecimiento de sistemas de seguridad social y seguros de pensiones para los agricultores sin tierra de la región. Organizar la implementación de leyes, reglamentos y políticas superiores en materia de seguro social; ser responsable de la gestión de los jubilados y mejorar el sistema de gestión y servicios de los jubilados.

5. Responsable de las previsiones de empleo y desempleo, alertas tempranas y orientación informativa, formulando planes de respuesta, implementando medidas de prevención, mediación y regulación, y manteniendo una situación laboral estable.

6. Tomar la iniciativa en la formulación de medidas para la distribución de los ingresos salariales del personal de las agencias gubernamentales e instituciones públicas, establecer un mecanismo para el crecimiento normal de los salarios y la garantía de pago para el personal de las agencias gubernamentales e instituciones públicas, y formular medidas de bienestar y jubilación para el personal de agencias gubernamentales e instituciones públicas.

Materiales de referencia:

Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social del distrito de Guangzhou Haizhu: número de contacto