¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas?
¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas?
¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas? Una actitud laboral positiva y responsable es una tendencia de promoción potencial. aprender a competir sanamente puede abrirse un camino. El carácter se revela en los detalles. No puede evitar aprender de los demás en el lugar de trabajo. ¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas?
¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas 1
Evidentemente, para las empresas, las entrevistas presenciales son la principal ocasión para evaluar si los candidatos cumplen con los requisitos para el puesto que ocupan? están solicitando. Por supuesto, el proceso de entrevista en sí también es un proceso de selección bidireccional. En otras palabras, no se trata solo de que los gerentes de contratación intenten vender sus empresas y roles específicos a los solicitantes, sino que también se trata de que los candidatos aprovechen este gran momento para hacer las preguntas correctas para asegurarse de obtener el trabajo que desean y el trabajo que desean. Averigüemos juntos.
De hecho, durante el proceso de comunicación, casi todos los entrevistadores reservarán un cierto tiempo para que los candidatos puedan hacer preguntas sobre aspectos que les preocupan aprovechando esta oportunidad, en función de si las preguntas planteadas; Los candidatos también pueden emitir juicios sobre si comprenden la situación real de la empresa y los requisitos específicos del puesto. Esto significa que para lograr el objetivo de confirmar si el puesto es una opción adecuada, los candidatos también pueden utilizar el método de hacer preguntas que les interesen para obtener ayuda. Recientemente, la revista "U.S. News and World Report" realizó una introducción especial sobre cómo los candidatos deben evitar ser "engañados" durante las entrevistas; en otras palabras, para ir directo al grano y hacer que todo parezca perfecto, los candidatos ¿Qué preguntas específicas deben hacer los lectores?
Para los solicitantes, asegúrese de reservar algo de tiempo para hacer las siguientes preguntas que se enumeran a continuación la próxima vez que asista a una entrevista:
Preguntas sobre situaciones realistas
¿Cuál es la tasa de rotación para el puesto para el que el candidato se está entrevistando actualmente?
Desde una perspectiva estadística, ¿qué nivel de compromiso suelen alcanzar sus empleados?
¿Con quién deben trabajar los candidatos? ¿Puedo reunirme con ellos ahora?
Preguntas sobre sentimientos personales
Según el entrevistador, ¿qué tipo de cultura interna tiene esta empresa?
¿El equipo al que se unirá el candidato es un equipo dinámico?
Es cierto que, aunque estos problemas pueden parecer muy desafiantes, un buen gerente puede manejar bien la mayoría de ellos. De hecho, muchas empresas han realizado encuestas, por ejemplo, todas las preguntas relacionadas con la cultura interna y el compromiso de los empleados se encuentran entre las situaciones que pueden responderse. ¿Cómo pueden los candidatos evitar ser "engañados" durante las entrevistas? 2
1. Originalmente no quería renunciar tan pronto, dada mi situación financiera actual, inmediatamente me quedaría sin comida tan pronto como renunciara. .
Pero algo pasó después del Día Nacional. Mi jefe no estaba satisfecho conmigo y me sentí agraviado. Me comuniqué mucho con él con sinceridad. Le dije miles de palabras, pero él solo tenía una frase y yo no sabía cómo responder. Tuvimos dos conversaciones cara a cara. Durante la segunda conversación, hizo una pausa y dijo: Entonces, ¿lo que quieres decir es que quieres renunciar?
En ese momento me di por vencido por completo. Dijo que estuve bajo mucha presión durante este período y que necesitaba adaptarme.
Al principio, este trabajo ya no me atrae. ¿No es simplemente falta de comida, así que lo soportaré?
Cuando me fui, fue bastante armonioso. Dijo que me daría la bienvenida nuevamente en cualquier momento después de que me haya adaptado. Sabía que yo era un colega serio y bueno y me agradeció por acompañar a la empresa. el momento más difícil al principio... También dijo que me pediría que me uniera a él en la formación de equipos en el futuro... No importa cuál es verdadero o falso. Este también es el primer lote de. Me siento agradecido y bendecido por los colegas con los que entré en contacto cuando llegué a Xi'an.
2. El día que dejé mi trabajo pensé que no volvería a venir aquí y todavía lo extrañaba un poco.
Pero después de salir del edificio de oficinas, de repente me sentí relajado y liberado.
Desafortunadamente, esa noche me robaron el teléfono celular. Realmente no sé cómo entender esta coincidencia.
¿Arriesgarás tu vida y sobrevivirás?
3. Hay una entrevista con una empresa lejana el sábado. Ese día también habrá formación para nuevos empleados.
Después de encontrar la empresa, complete su currículum como de costumbre y luego comuníquese con el personal. Ella dijo, primero preséntate brevemente.
Antes de terminar la introducción, ella me interrumpió. Dijo que su empresa es así. Aunque estoy entrevistando para un puesto de planificación, necesito comenzar desde las ventas del lugar.
No pensé mucho en eso en ese momento, tal vez fue para entender mejor el proyecto, lo cual es razonable. Yo no tengo muchas restricciones, así que solo dije que podía intentarlo.
Entonces el departamento de recursos humanos me pidió que fuera a realizar una formación.
Además de mí, hay tres nuevos empleados, dos mujeres y un hombre, y dos líderes, que se dice que son el jefe y el vicepresidente. Habla de algunas palabras tipo sopa de pollo: cuando tengas 20 años, piensa en las cosas que enfrentarás cuando tengas 30 años, y cuando tengas 50 años, deberías vivir como un chico de 20 años.
Hace mucho que no escucho Chicken Soup y todavía estoy un poco emocionado. Otros colegas parecían confundidos y yo era el único que todavía tomaba notas para tomar notas.
Después de tomarme un descanso, una hermana mayor dijo que ella era mi jefa directa y responsable de este proyecto. Dijo que estaba muy satisfecha conmigo y me pidió que me uniera a la empresa.
No tenía ningún pensamiento adicional en ese momento. Mi mente estaba completamente en blanco. Solo pensé: ¿empezar un nuevo trabajo tan pronto?
También hubo capacitación por la mañana, que era capacitación del personal. Leí algunas regulaciones de la empresa según el PPT y luego nos pedí que agreguemos WeChat y QQ, diciendo que nos enviarían materiales por la noche. .
Haz una pausa al mediodía y continúa entrenando por la tarde. Salí a comer con otras dos chicas.
Durante la comida, todos hablaron sobre esta empresa y coincidieron en que era una empresa fraudulenta y llena de lagunas jurídicas.
Entonces los tres decidimos por unanimidad no ir por la tarde.
Es bastante divertido si lo piensas.
4. Hay una empresa que concertó una cita para una entrevista el domingo por la mañana. Perdí mi teléfono móvil en este momento. Lo más importante es que toda la información de la invitación a la entrevista desapareció y el número de teléfono móvil también se cerró. Sólo puedo guiarme por la memoria.
Fui a la empresa de entrevistas y la recepción me dijo que quería verificar el mensaje de texto de la entrevista. Le dije que perdí mi teléfono móvil y que no había ningún mensaje de texto de la entrevista. Ella dijo que eso no es posible, que debes tener un mensaje de texto de invitación a la entrevista antes de poder entrevistar.
Dije, ¿no puedes dejarme entrar para una entrevista primero? Ella dijo que no.
Así que le dije gracias y me fui.
5. El domingo por la tarde, me entrevisté con una empresa que se especializa en educación infantil y utiliza conceptos educativos introducidos desde Japón.
La entrevistadora tiene un maquillaje exquisito, una actitud muy fría y habla muy en serio. Dijo que originalmente la empresa no necesitaba redacción ni planificación, ya que la sede formulaba políticas unificadas, pero el mercado de Xi'an era diferente y necesitaba su propia redacción y planificación. Habló brevemente sobre los requisitos de trabajo.
Soy muy sincero y digo que en mi situación actual, no estoy capacitado para este trabajo solo. Aunque siempre estoy dispuesto a intentarlo, conozco mis habilidades y algunas cosas no se pueden lograr simplemente trabajando duro por mi cuenta.
Sé que necesito más aprendizaje y crecimiento. Hay demasiadas cosas que me faltan.
Después de la entrevista, me senté en el pabellón al lado del edificio de oficinas durante mucho tiempo. Enfrente estaba la fachada de la educación infantil que estaban renovando, y varios hombres se quedaron allí hablando.
Creo que, como entrevista, primero debería esforzarme por encontrar una oportunidad laboral. Pero también pensé: tengo que decidir qué tipo de trabajo quiero encontrar.
6. Hay una entrevista el lunes, que está muy lejos. Después de bajar del autobús, estaba completamente desierto.
Llamé al personal y les pregunté sobre la ruta. Me dijeron que siguiera caminando hasta que vea una valla a un lado y un edificio alto al otro.
Luego seguí caminando hasta que no quedó nada frente a mí y todavía no podía encontrarlo, así que llamé a Recursos Humanos nuevamente y me dijo que tenía que seguir adelante.
Así que caminé de nuevo a lo largo de la valla. Después de pasar por un sendero estrecho, encontré un mundo propio. Hay un río con bosques a ambos lados del río. Hay un edificio en la distancia, que es su compañía.
Ambas rondas de entrevistas fueron muy agradables y además quedaron muy satisfechos conmigo. En esa oficina hay un libro interactivo tridimensional para niños. Lo hojeé y fue realmente interesante.
La empresa es muy grande y tiene muchos empleados. Pero está muy lejos de la ciudad. Dijeron que tomaron el Piggy Bus para ir al trabajo.
Después de esperar un rato, la mano de obra dijo que regresaran primero y notificaran la prueba final dentro de dos días.
Ese día hacía buen tiempo y estaba soleado, y estaba de buen humor. Ya me había imaginado cómo sería trabajar en esta empresa. Aunque correr todos los días sería más problemático, podía. acéptalo.
Sin embargo, cuando llamé más tarde para confirmar la hora de la prueba final, el oficial de recursos humanos dijo: Lo siento, el líder está en un viaje de negocios y no regresará hasta el miércoles o jueves de la próxima semana. .
Después de una semana y media, ¿seguiré teniendo muchas ganas de trabajar en esta empresa?
7. ¿Con qué empresa te entrevistarás el martes? Olvidó.
8. Tuve una entrevista con una institución de educación y formación el miércoles por la mañana. Parecía ser muy famosa y había mucha gente entrevistándome.
La entrevista me avisaron a las 10, y llegué a las 9:30 esperé hasta las 10 y me dijeron que comenzara a las 10:20.
A las 10:20 se llama a todos a un aula para presentar la situación de la empresa hasta las 11:00. Digamos que comiencen la entrevista, de dos en dos.
Son casi las 12 en punto cuando es mi turno y la mano de obra no es realmente fácil. La persona que estaba conmigo era un hombre que parecía mucho mayor que yo.
El entrevistador fue muy conciso y no dijo nada superfluo. Solo preguntó sobre capacidad laboral y requisitos salariales. Sólo deberían tomar dos minutos y la entrevista habrá terminado.
Después de salir, la única sensación que tuve fue que me sentía mareado y sentía una opresión en el pecho.
En la tarde del mismo día me avisaron de la nueva prueba del día siguiente. Había una prueba escrita en el reexamen y estaba bastante nervioso. Nunca antes había hecho una prueba escrita, así que no sabía cómo serían las preguntas. Tomé notas en mi computadora y me preparé toda la tarde.
La prueba escrita fue muy sencilla y la nueva prueba se aprobó sin problemas. Cuando se anunció la audición final, realmente no quería ir.
9. Hay una empresa que se especializa en operaciones de nuevos medios. Tienen cientos de cuentas de WeChat y una persona opera cinco cuentas todos los días. No se requiere originalidad. integrar materiales en línea.
Mientras esperaba después de la entrevista, pensé cuál es la diferencia entre esto y la línea de montaje, y luego le dije directamente a recursos humanos que me di por vencido.
10. Si el tamaño de la empresa es inferior a 10 personas, renuncie directamente.
11. Hay una empresa cerca de donde vivo, pero nunca me enteré ni siquiera me perdí.
La compañía es muy buena, las paredes son rojas y la entrevista fue muy agradable. Cuando salí, había un gato gris grande y gordo, se decía que lo había criado el grande. JEFE. Un JEFE que críe un gato en la empresa debería ser lo mismo.
12. Esta empresa es una ganancia inesperada. No envié un currículum. Es una filial de una empresa que cotiza en bolsa. Vete con admiración.
Cuando estaba completando mi currículum, la mano de obra dijo, somos aldeanos. La relación de repente se volvió estrecha.
Quizás porque estaba demasiado emocionado, perdí mi sentido original y mi sentido de proporción, y hablé de manera más informal, como si quisiera expresar mi depresión y confusión acerca de encontrar un trabajo.
Manpower me interrumpió rápidamente y me dijo que debía tener cuidado durante futuras entrevistas.
Dijo que me eligió porque la foto de mi currículum era muy elegante.
Cuando estaba a punto de encontrarme con el director, el hombre se dio la vuelta y me peinó. Esta acción me conmovió mucho.
La entrevista se superó con éxito.
13. En este punto, rechace otras invitaciones a entrevistas y cierre su currículum en línea. Esta entrevista ha llegado a su fin por ahora.
La elección es siempre la más difícil. Vuelva a ese párrafo al principio.
Nos enfrentamos a muchas opciones. Todavía no tenemos la capacidad de distinguir entre buenas y malas opciones, pero debemos tomar las decisiones correspondientes. Y estas elecciones, grandes y pequeñas, pueden parecer aleatorias, pero en realidad determinarán irreversiblemente la dirección del desarrollo de la vida en los próximos años o incluso décadas.
Tenemos que elegir, pero no tenemos otra opción, por eso entramos en pánico. Las elecciones actuales del pánico no son suficientes. Las elecciones tomadas por el pánico no son óptimas en este momento. Una vez que se determina la elección del pánico, es difícil cambiar. En otras palabras, en lugar de tener una opción, estamos más asustados y atrapados en una situación sin opción.
En una semana, además de buscar trabajo, también comencé a reflexionar sobre mí misma. Empieza a correr todos los días. Empiece a leer información detallada en línea, vuelva a coger el bolígrafo y tome notas. Navegar rápidamente no dejará ninguna impresión. Si quieres aprender, debes reducir la velocidad y leer profundamente. Deja que tu corazón se hunda y establece verdaderamente tu propio sistema ideológico.
Cree siempre en ti mismo y esfuérzate con valentía.