¿Cuántos departamentos tiene una empresa de publicidad?
Hay muchos tipos de empresas de publicidad, entre ellas, la publicidad en medios y televisión es una, como dijo un internauta antes. Departamento Comercial: Responsable de las negociaciones comerciales. Departamento de Diseño: Responsable del diseño gráfico e imagen. Departamento de pintura con tinta (con o sin): Responsable de la producción de superficies publicitarias interiores y exteriores. Departamento de Producción e Instalación: Responsable de la instalación de imágenes publicitarias y la producción de algunos soportes así como la producción de cajas de luz LED. Departamento de logística financiera (con o sin logística): 1 Departamento comercial, responsable de proyectos de higiene en restauración, inmigración financiera, publicidad y decoración, etc. Departamento Comercial: Responsable de la negociación comercial 2 Departamento de Diseño: Responsable del diseño gráfico e imagen 3 Departamento de Impresión Inkjet (disponible o no): Responsable de la impresión inkjet o * * * producción 4 Departamento de Producción e Instalación: Responsable de la producción de entidades publicitarias y soportes publicitarios, una empresa Planificación de la imagen. Sólo son responsables del diseño y planificación de la imagen de la empresa.
¿Qué departamentos suelen tener las empresas de publicidad? ¿Cuáles son las responsabilidades?
Las grandes empresas de publicidad se dividen en categorías más detalladas, que incluyen departamento creativo, departamento de medios, departamento de atención al cliente y departamento de investigación de mercado. Las pequeñas empresas están casi confundidas. Preste atención a la red de intercambio de publicidad.
¿Qué departamentos tienen las empresas de publicidad? Sea específico.
Director general: 1, puesto: director general.
Departamento administrativo (incluyendo recursos humanos y finanzas): 2 personas, cargos: subdirector general, administrativo.
Departamento de Atención al Cliente (incluido negocio e investigación): 2 personas, puestos: Account Director (Account Manager) y Account Manager.
Departamento de diseño creativo (incluido director de arte, redactor, diseño, ingeniería): 4 personas, puestos: director de diseño creativo (diseñador), diseñador, redactor senior, supervisor de ingeniería (producción, exhibición de cine y televisión).
Departamento de relaciones públicas con medios (incluyendo investigación de medios, planificación, seguimiento de compras): 1 persona, puesto: director de medios.
Nombre del puesto: Recepción
Departamento: Departamento de Administración
Supervisor directo: Subgerente General
Descripción del puesto: ①Recepción de clientes visitantes y registros.
②Gestión diaria de la oficina.
③ Trabajo de secretaría necesario.
Título del puesto: Director de Planificación Departamento: Departamento de Planificación
Descripción del puesto: ① Redactar y revisar ideas de proyectos y monitorear todo el proceso operativo de todo el proyecto.
② Gestión operativa del departamento de planificación.
Título del puesto: Director del Departamento de Medios: Departamento de Medios
Trabajo: Supervisar las operaciones de todos los medios dentro del negocio de la empresa.
Título del puesto: Director de Diseño Departamento: Departamento de Diseño Creativo
Trabajo: Alojar y participar en proyectos de diseño creativo en el negocio de la empresa.
Título del puesto: Especialista en Investigación Departamento: Departamento de Planificación
Trabajo: Recopilar, investigar e investigar información de mercado.
Título del puesto: Especialista en Marketing Departamento: Departamento de Planificación
Trabajo: Investigación sobre estrategias de marketing de productos para clientes.
Título del puesto: Departamento de Account Manager: Departamento de Cuentas
Puesto: Gestión de cuentas corporativas y desarrollo de nuevos clientes.
Título del puesto: Departamento de Ejecución de Clientes: Departamento de Clientes
Trabajo: Desarrollo de nuevos clientes y coordinación de clientes.
¿En qué departamentos se dividen generalmente las empresas de publicidad? ¿Cuáles son sus respectivas responsabilidades? Gracias en detalle ~
Departamento de Negocios, Departamento de Diseño, Departamento de Implementación, Departamento de Finanzas
Al principio, generalmente se necesitan talentos completos. Jaja, ya sabes, no es demasiado detallado.
¿Qué departamentos tienen las empresas de publicidad?
La gestión de Guangfu Company está relacionada con la gestión de todos los aspectos de las actividades comerciales normales de la empresa de publicidad. Su contenido principal incluye la estructura organizativa y división funcional de las empresas de publicidad, gestión administrativa, sistemas de gestión de personal, gestión financiera, gestión del negocio publicitario, etc. El contenido de estas tareas de gestión está relacionado principalmente con si la organización de la empresa de publicidad es sólida, si sus operaciones son buenas, si su nivel comercial es estable, si la reputación de la empresa es excelente y confiable y si la empresa tiene competitividad general. Estas cuestiones están relacionadas con la vida o la muerte de las empresas. Por lo tanto, al operar una empresa de publicidad, primero se debe hacer un buen trabajo en la gestión corporativa, utilizar conocimientos y métodos de gestión científica y administrar bien la empresa para que pueda mantener un buen ambiente de vida con un desarrollo comercial estable, una mayor reputación corporativa y y mayor competitividad en el mercado, sentando una base sólida para el desarrollo de la empresa.
1. La estructura organizativa y división funcional del trabajo de una empresa de publicidad
Las empresas de publicidad de cierta escala también tendrán un departamento administrativo además del departamento de atención al cliente, departamento creativo, departamento de medios y departamento de investigación. La oficina y la agencia de viajes Yanbian sirven como centro de gestión de la empresa.
Sobre la base de una estructura organizativa sólida, también es necesario dividir claramente las funciones de cada departamento relevante y asignar responsabilidades, derechos y beneficios a departamentos específicos. De esta manera, sobre la base de una clara división del trabajo, cada uno puede asumir sus propias responsabilidades, coordinar operaciones, restringirse mutuamente y promoverse mutuamente.
(Nota: El siguiente modelo de dotación de personal y división de responsabilidades de varios departamentos de empresas de publicidad extranjeras es diferente de las empresas de publicidad nacionales actuales, y algunos no son adecuados para el desarrollo de empresas de publicidad nacionales. La publicidad nacional La industria aún se encuentra en la etapa de desarrollo y entre las empresas de publicidad existen diferencias en la configuración organizativa y la división del trabajo entre empresas. La configuración organizativa y la división del trabajo de cada empresa deben basarse en necesidades específicas)
(A) Las funciones y la dotación de personal del departamento de atención al cliente
Las funciones principales del departamento de atención al cliente La tarea es desarrollar clientes y mantener contacto con otros departamentos de la empresa. El Departamento de Cuentas es un departamento de tiempo completo que tiene contacto directo con los clientes y es responsable de contactar con los clientes y coordinar la relación entre los anunciantes y las empresas de publicidad. Cuando una empresa de publicidad contacta a un cliente, el departamento de atención al cliente primero establece un contacto preliminar y extrae la información necesaria del anunciante, como el conocimiento del producto, las condiciones del mercado, el presupuesto publicitario, el plan de marketing, etc. Una vez que el departamento de atención al cliente haya clasificado la información, trabajará con otros departamentos relevantes para estudiar la información y formular un plan de publicidad preliminar y un cronograma de trabajo, que será implementado por cada departamento. Durante la campaña publicitaria, el Departamento de Cuentas también es responsable de contactar y brindar retroalimentación a los anunciantes, e informar sobre los resultados relevantes de la investigación de mercado y el progreso de la campaña publicitaria. También responsable de supervisar el diseño, producción y ejecución de publicidad en nombre de los clientes. Por lo tanto, el departamento de clientes de una empresa de publicidad desempeña un doble papel: representa los intereses generales de la empresa de publicidad externamente y representa los intereses de los anunciantes internamente. Además, en las empresas de publicidad, el departamento de atención al cliente también debe asumir el trabajo de relaciones públicas de la empresa (no existe un departamento de relaciones públicas).
La dotación de personal y la división de responsabilidades del departamento de atención al cliente están diseñadas para completar las tareas anteriores. El diagrama de bloques del modelo se muestra en la página 345. Las responsabilidades del personal del departamento de atención al cliente se dividen en:
1. Director
Ser íntegramente responsable de la gestión administrativa y comercial del departamento de atención al cliente y de la gestión de atención al cliente. Al asumir la autoridad, reportar directamente al gerente general o al subdirector general y luego informar el trabajo, verificar el trabajo del líder del grupo empresarial o del líder empresarial y ser responsable de mantenerse en contacto con los clientes más importantes o realizar negociaciones y presentaciones; Responsable de seleccionar, nombrar y evaluar al personal de atención al cliente.
2. Supervisor empresarial o supervisor empresarial
Ser plenamente responsable de las labores comerciales y del trabajo administrativo diario del grupo empresarial o grupo empresarial. Responsable y reportando al director del departamento; por cierto, verificar el trabajo del director de cuentas. También responsable de mantener contacto con superiores y tomadores de decisiones, directores de marketing o gerentes de marketing de empresas clientes, y responsable del desarrollo e investigación de nuevos negocios y el desarrollo de negocios existentes.
3. Director de Cuentas
Reporta al jefe de departamento o director de negocio. Responsable de realizar las actividades comerciales de acuerdo a los planes publicitarios y presupuestos de los clientes representados para buscar ganancias para la empresa. Participar en la formulación de las políticas de marketing de los clientes, formular objetivos y estrategias publicitarias y ser responsable de explicar brevemente las intenciones creativas de los anuncios a los clientes, presentar el primer borrador de la creación e informar el progreso del trabajo. Además, participa en el desarrollo de nuevos negocios.
4. Account Manager
Responsable de redactar algunos documentos, presentar el primer borrador de publicidad a superiores o clientes, y responsable de las negociaciones comerciales y el contacto con clientes más pequeños.
5. Vendedor
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¿Qué departamento tiene la empresa de publicidad? ¿Qué haces por separado?
Departamento Creativo (Departamento Creativo)
El trabajo principal del Departamento Creativo es concebir y ejecutar anuncios. La persona clave es el Director Creativo Ejecutivo, ECD). Por lo general, sólo hay una persona para este puesto en cada agencia de publicidad. Pero en los últimos años han comenzado a aparecer directores creativos ejecutivos conjuntos, es decir, dos personas manejan diferentes clientes por separado o manejan conjuntamente el mismo cliente (por ejemplo, Bates Advertising es responsable de dos directores creativos ejecutivos, Iris Lo y Ron Cheung respectivamente; BBDO's K.C. y Paul Chen es responsable de todos los clientes de la empresa. El trabajo del director creativo ejecutivo es principalmente responsable del trabajo administrativo del departamento creativo, formulando rutas creativas, controlando el nivel de trabajo, etc.
Bajo el liderazgo del director creativo ejecutivo, se dividirá en varios grupos según la situación de la mano de obra.
Cada equipo estará dirigido por uno o dos directores creativos (CD) o subdirectores creativos (ACD), uno redactor y el otro artista. Pero también hay muchos directores creativos que desempeñan dos funciones. El trabajo de un director creativo no es sólo conceptualizar anuncios, sino también orientar y capacitar a sus subordinados.
Habrá diferentes equipos bajo el director de arte creativo AD, cada equipo estará formado por un redactor (CW) y un diseñador de producción (AD). Básicamente, dos personas concebirán el anuncio juntas, pero la modificación del texto estará a cargo del redactor y la edición de arte estará a cargo del diseñador de producción. Debido a que el trabajo de implementación en un diseñador de producción suele ser complejo, la mayoría de las empresas cuentan con un Diseñador Asistente de Producto (AAD) para ayudar con el trabajo de implementación. Los redactores y diseñadores de producción experimentados serán ascendidos a redactor publicitario senior (SCW) y diseñador de producción senior (SAD). Sin embargo, la naturaleza del trabajo sigue siendo la misma que antes.
El departamento creativo también incluye cuatro pequeños departamentos: producción de televisión, producción gráfica, estudio y tráfico. El departamento de producción de televisión cuenta con productores que son los principales responsables de la planificación general de los comerciales de televisión, mientras que el rodaje comercial real está a cargo de la productora publicitaria (casa productora). Ninguna empresa de publicidad en Hong Kong filmará sus propios comerciales de televisión. El Departamento de Producción de Impresión cuenta con un Gerente de Producción de Impresión que es el principal responsable de dar seguimiento a la impresión de anuncios impresos. El estudio tiene tres puestos: visualizador, visualizador por computadora y artista, quienes son responsables de la producción de diferentes anuncios impresos. El Coordinador de Producción Gráfica es el responsable de coordinar los asuntos de producción gráfica.
Departamento de Atención al Cliente (Departamento de Atención a Cuentas)
El trabajo principal del Departamento de Atención al Cliente es contactar a los clientes y formular políticas creativas. El foco es el Director de Servicio al Cliente, DCS). Los siguientes se dividen en diferentes Directores de Cuenta (AD), Directores Asistentes de Cuenta (AAD), Gerentes de Cuenta y Asistentes de Cuenta (Administradores de Cuenta). AE) Según diferentes clientes.
El trabajo principal del departamento de medios es recomendar los medios publicitarios adecuados (como televisión, periódicos, revistas, carteles, venta directa, etc.) a los clientes y obtener las tarifas más razonables para los clientes y los medios. .
¿Qué departamentos necesitan las empresas de planificación publicitaria general?
Primero que nada, lo siento, ¡no he visto "Ugly Girl"! Pero según mi experiencia en la gestión de una empresa de planificación publicitaria, la configuración general de una empresa de planificación publicitaria es: 1. Departamento de investigación de mercado, 2. Departamento de medios, 3. Departamento de planificación de propuestas, 4. Departamento de diseño creativo, 5. Departamento de arte. 6. Departamento de clientes de AE, 7, departamento administrativo (incluido el departamento financiero, oficina, etc.) La celebridad de Internet Jack Ma. ), y en función de las preferencias personales.
Esperamos adoptar
¿Cuál es la estructura organizativa interna y la división del trabajo de una empresa de publicidad? ¿Qué tipo de talentos necesita cada departamento?
Departamento Comercial, Departamento Creativo, Departamento de Producción
El departamento de producción se divide en preproducción y postproducción.
¿Cuáles son los puestos en las empresas de publicidad general y cómo se asignan?
Las empresas de publicidad suelen dividirse en "empresas de publicidad integral" y "empresas de publicidad en medios" según sus operaciones comerciales.
El primero suele tener los siguientes cargos:
1 Departamento de cuentas (director de cuentas, director de cuentas y ejecutivo de cuentas)
2. , compra de medios)
3. Departamento Creativo (Director Creativo, Director Creativo Ejecutivo, Diseñador de Producción, Diseño, Copywriting Creativo, etc.)
4. No hablaré de ello porque ellos y la mayoría de las otras industrias no producen mucho.
5. Otros puestos: Algunas empresas pueden tener departamentos de exposición independientes dedicados a conferencias.
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¿Qué departamentos hay en una empresa de publicidad?
El negocio incluye principalmente: diseño y producción de pop, DM, pancartas, banderas, letreros de calles, producción de cajas de luz, impresión por inyección de tinta, impresión de tarjetas de presentación, grabado, etc. La estructura general no se diferencia de la de una empresa normal: departamento administrativo, departamento de recursos humanos, departamento comercial, departamento de finanzas, departamento de marketing. Principalmente añade un departamento de diseño para aportar la creatividad del cliente y finalizar el guión, y el cliente paga. parte del pago por adelantado, filmar, producir animación 3D y finalmente sintetizar y recolectar dinero una vez finalizado.