Estructura organizativa de la Oficina Estatal de Impuestos del distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou
1. Oficina
Formular el plan de trabajo anual de la unidad y los sistemas de trabajo relacionados; redactar y revisar documentos importantes; ser responsable de documentos, documentos confidenciales, reuniones, archivos, supervisión, cartas y visitas, confidencialidad, contraseñas y otros trabajos; realizar publicidad fiscal, comunicados de prensa, divulgación de asuntos gubernamentales y trabajos de divulgación de información gubernamental; realizar la operación y mantenimiento del sitio web; organizar investigaciones científicas fiscales e intercambios académicos; manejar asuntos relevantes recomendados por los representantes de la APN; Miembros de la CCPPCh.
2. Sección de Política y Regulación
Organizar la implementación de políticas tributarias integrales; llevar a cabo la revisión de la legalidad de los documentos normativos relevantes; llevar a cabo un trabajo externo de documentación de políticas tributarias integrales; manejar reconsideraciones administrativas, casos de compensación y casos de litigios administrativos; organizar la supervisión e inspección de la implementación de las leyes y regulaciones tributarias, reglas departamentales y documentos normativos, y realizar la evaluación de la calidad de la aplicación de las leyes tributarias para cooperar con los departamentos de finanzas, auditoría y otros; Supervisar y supervisar la auditoría del departamento tributario.
3. Sección de Gestión Tributaria
Organizar e implementar la recaudación y gestión del impuesto al valor agregado, impuesto al consumo, impuesto a las empresas, impuesto a la renta corporativa, impuesto a la renta de intereses de depósitos de ahorro y fondos ( honorarios) estipulados en las leyes y reglamentos, y formular medidas específicas de implementación de recaudación y gestión, explicar y manejar cuestiones comerciales específicas relacionadas con impuestos, organizar e implementar medidas de evaluación de impuestos, gestión de fuentes de impuestos, gestión de bases imponibles, liquidación final y otras medidas; -facturas de impuestos agregadas; guiar la gestión e inspección diaria de los impuestos relacionados; participar en orientación tributaria, servicios de consultoría y trabajos de alivio legal tributario. Responsable de la implementación específica de leyes y regulaciones tributarias relevantes y acuerdos y arreglos tributarios entre países (regiones); organizar la implementación de ajustes tributarios especiales, explicar y manejar temas comerciales específicos.
4. Sección de Contabilidad de Ingresos
Liderar la preparación de planes fiscales anuales, planes de devolución (exención) de impuestos a la exportación, emitir planes anuales de transferencia de exención (exención) de impuestos supervisar e inspeccionar el pago de impuestos; y situaciones de devolución de impuestos, realizar análisis y predicciones tributarias, cálculos de capacidad tributaria, monitoreo de fuentes tributarias clave e investigación de datos tributarios corporativos; llevar a cabo la gestión y aplicación integral de datos tributarios; .
5. Sección del Servicio Tributario
Organizar, coordinar y orientar el trabajo del servicio tributario de todos los departamentos, categorías tributarias y enlaces de la unidad, organizar e implementar especificaciones de trabajo y procedimientos operativos del servicio tributario; ; organizar Implementar reglas, regulaciones y documentos normativos que protejan los derechos e intereses de los contribuyentes; organizar y coordinar la implementación de orientación tributaria, servicios de consultoría, alivio legal tributario, etc., aceptar quejas de los contribuyentes y guiar la mediación de disputas tributarias; para la línea directa 12366, la columna de servicio de impuestos del sitio web y la gestión de operaciones del sistema SMS.
6. Sección de Gestión de Recaudación
Organizar la implementación de leyes, reglamentos, reglas departamentales y documentos normativos integrales de recaudación y administración de impuestos, formular métodos operativos específicos y organizar la implementación de una evaluación tributaria integral; métodos, y asumir la responsabilidad de la calidad de la recaudación y administración tributaria Evaluación, gestión de riesgos y análisis de los factores de recaudación y administración tributaria responsable del registro tributario, declaración de impuestos, gestión general de facturas, promoción y aplicación de dispositivos de control tributario y otros trabajos relacionados; . Organizar e implementar sistemas de recaudación y administración tributaria y de administración tributaria para particulares y mercados.
7. Sección de Gestión Financiera
Organizar la implementación de normas contables básicas, analizar y evaluar los costos tributarios; organizar la implementación de pagos de tesorería centralizados, encargarse de asuntos específicos de pagos; construcción, gestión de activos, adquisiciones gubernamentales y gestión de prendas de vestir, organizar e implementar la gestión financiera, proyectos de construcción de capital y auditorías de responsabilidad económica de los cuadros dirigentes.
8. Sección de Gestión de Impuestos de Importación y Exportación
Organizar la implementación de la gestión de impuestos comerciales de importación y exportación, formular medidas de implementación específicas para la gestión de impuestos; reembolsos de impuestos (exenciones) para bienes de exportación; organizar la supervisión e inspección diaria de la implementación de las políticas fiscales de importación y exportación; cooperar con los departamentos pertinentes para llevar a cabo trabajos contra el fraude fiscal.
9. Grupo de Educación del Personal
Organizar e implementar el sistema de gestión de personal de cuadros; llevar a cabo el establecimiento de agencias, el nombramiento y destitución de cuadros, el despliegue de personal, los salarios laborales, los archivos de personal, la gestión de funcionarios públicos, gestión de puestos profesionales y técnicos, etc. Trabajo del personal responsable de la gestión, evaluación y supervisión de los cuadros dirigentes y cuadros de reserva dentro de la autoridad administrativa; supervisión e inspección de la implementación de las normas y reglamentos de cuadros y personal de la unidad;
Organizar e implementar la construcción de la cultura tributaria y la construcción de base de la unidad; formular y organizar la implementación de la capacitación de talentos, planes de trabajo de educación académica y planes anuales, y realizar evaluaciones y evaluaciones de la calidad de la capacitación.
10. Oficina de Supervisión
Organizar la implementación de sistemas de inspección disciplinaria y supervisión administrativa y formular métodos de implementación específicos para organizar y coordinar el estilo de partido de la unidad y el trabajo de construcción de gobierno limpio y anticorrupción; aceptar y aceptar quejas sobre el trabajo de la unidad Informes, quejas y apelaciones relacionadas sobre violaciones de las leyes y disciplinas por parte del personal investiga y maneja casos de violaciones de las leyes y disciplinas por parte de los empleados de la unidad y otros casos importantes; trabajar.
11. Departamento de Servicio Tributario
Responsable de diversos asuntos relacionados con impuestos manejados por los contribuyentes ante las autoridades tributarias, incluido el registro de impuestos, la declaración de impuestos, la recaudación de impuestos, el pago de impuestos y los atrasos de deuda. Anuncios de impuestos, compra y venta de facturas, publicidad de leyes tributarias, impuestos de oro sobre ventas, revisión de declaraciones de impuestos, consulta y orientación, solicitudes de exenciones y reducciones y aceptación de políticas preferenciales relacionadas, etc.
La oficina del comité del partido de la agencia es responsable del trabajo de masas y de construcción del partido de la unidad; es responsable del trabajo ideológico y político y de la construcción de la civilización espiritual; el sindicato, la Liga de la Juventud Comunista y la Federación de Mujeres; es responsable de la educación, la formación y el desarrollo de los activistas y miembros del partido.
La Sección de Cuadros Jubilados es responsable del servicio y gestión de los cuadros jubilados de la unidad. La Oficina Estatal de Impuestos del distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou, ha establecido seis ramas tributarias basadas en las condiciones reales. El nivel de la oficina tributaria es el nivel de división adjunta o nivel de sección. Las principales responsabilidades de la oficina tributaria son la gestión de las fuentes tributarias y la recaudación de impuestos.
(1) División de responsabilidades:
Las oficinas tributarias primera a quinta son responsables del seguimiento y gestión de las fuentes tributarias bajo su jurisdicción, e implementan una gestión clasificada y servicios eficaces para los contribuyentes. bajo su jurisdicción. Específicamente responsable del registro de impuestos, gestión del registro de hogares, evaluación de cuotas, declaración de impuestos, recaudación de impuestos, pago de impuestos, anuncio de atrasos de impuestos, compra y venta de facturas, venta de impuestos dorados, auditoría de impuestos, aceptación, manejo de asuntos relacionados con impuestos, investigación de fuentes de impuestos. , análisis de pronósticos tributarios, publicidad tributaria, consultoría y orientación, investigación tributaria, servicios tributarios, inspecciones diarias, ejecución de políticas, recopilación y análisis de datos, y organización.
(2) Jurisdicción
La Primera Rama de Impuestos: Responsable de la gestión diaria de la fuente de impuestos y la recaudación de impuestos de los contribuyentes en la calle Xinhua y la ciudad de Yayao, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou.
La Segunda División de Impuestos: Responsable de la gestión diaria de la fuente de impuestos y la recaudación de impuestos de los contribuyentes en la ciudad de Huadong, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou.
La Tercera Rama de Impuestos: Responsable de la gestión diaria de la fuente de impuestos y la recaudación de impuestos de los contribuyentes en las ciudades de Tanbu y Chini, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou.
La Cuarta Rama de Impuestos: Responsable de la gestión diaria de la fuente de impuestos y la recaudación de impuestos de los contribuyentes en la ciudad de Shiling, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou.
La Quinta Oficina de Impuestos: Responsable de la gestión diaria de la fuente de impuestos y la recaudación de impuestos de los contribuyentes en las ciudades de Huashan y Timian, distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou.
Sexta Subdivisión Tributaria: Responsable de las inspecciones tributarias de los contribuyentes bajo la jurisdicción de la Subdivisión del Distrito de Huadu, aceptando informes e investigando y manejando casos relacionados con impuestos. La Oficina Estatal de Impuestos del distrito de Huadu, ciudad de Guangzhou, tiene tres instituciones, con nivel de departamento completo.
1. Centro de Información
Implementar planes de planificación e implementación de la construcción de informatización de la gestión tributaria, implementar sistemas de gestión de sistemas de información y normas técnicas; Responsable de la construcción de informatización de la unidad; la operación y mantenimiento del sistema de información de gestión tributaria; organizar la gestión e implementación de la seguridad de la información de la unidad;
2. Centro de Servicios de Agencia
Responsable de la gestión, garantía y servicio de los asuntos logísticos de la agencia, formulando sistemas de trabajo específicos para los asuntos de la agencia y organizando su implementación responsable de la compra, almacenamiento; y distribución de material y mantenimiento de oficina; participar en la reforma del sistema logístico de la agencia.
3. Centro de Ticketing
Responsable de la gestión de comprobantes fiscales, facturas especiales del impuesto al valor agregado y facturas ordinarias.