¿Cuál es el trabajo de un empleado contratado en un bufete de abogados?

Ser empleado contratado en un bufete de abogados es un trabajo relativamente fácil.

Los contenidos laborales comunes incluyen:

1. Firmar un contrato laboral con un abogado. Básicamente no existen regulaciones rígidas, como las horas de trabajo.

2. El personal administrativo se encarga del envío y recepción de correos electrónicos, compra y distribución de material de oficina, gestión de sellos oficiales, etc. Los horarios de trabajo están estipulados y no requieren verificación.

3. Personal financiero, responsable del pago de salarios, etc. , existen regulaciones sobre la jornada laboral y se requieren certificados contables para puestos específicos.

Los requisitos para recepcionistas de despachos de abogados son los siguientes:

1. Buena imagen y buen temperamento, edad de 22 a 30 años, altura 1,65 metros, preferentemente mujer.

2. Se prefiere título universitario o superior, 65,438+0 años de experiencia laboral relevante, secretaría, administración y otras especialidades relacionadas.

3. Fuerte conciencia de servicio y dominio del uso de software de oficina.

4. Tener buena coordinación, capacidad de comunicación, sentido de la responsabilidad, personalidad vivaz y alegre y afinidad.

5. Mandarín preciso y fluido.

6. Tener ciertos conocimientos de etiqueta empresarial.