¿Cuál es la diferencia entre contratar directamente a un gerente de tienda y a un jefe?
La diferencia radica en la regularidad y el enfoque.
1. Regularidad: El 80% de los contratados directamente por los encargados de tienda son información falsa. Después de todo, es gratis, la credibilidad de la información es baja y la eficiencia de la respuesta y la tasa de éxito en el empleo son muy bajas. El reclutamiento directo del jefe parece ser más formal y la información de reclutamiento es más auténtica y confiable.
2. Puntos clave: la contratación directa de gerentes de tienda se centra más en la industria de servicios urbanos y más en lugares comerciales orientados a servicios, como restaurantes, hoteles y centros comerciales. Los jefes valoran más los puestos de oficina.