Los especialistas en marketing confirman un resumen de 3000 palabras
El resumen del trabajo de los empleados del departamento de marketing es de 3.000 palabras.
Durante el periodo de prueba laboral, estudié y trabajé en el departamento de marketing. Este departamento de negocios es nuevo para mí. En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen del trabajo del departamento de marketing durante el período de prueba. Es un honor para mí ser miembro de su empresa.
Han pasado casi tres meses desde que me incorporé a la empresa. En los últimos meses, con la ayuda de líderes y colegas, aprendí mucho sobre los procesos de trabajo. Después de la capacitación, aprendí sobre la cultura corporativa y diversas reglas y regulaciones que se centran en el servicio atento, el trabajo duro, el pragmatismo. eficiencia y espíritu pionero.
Primero, servir con corazón y hacer las cosas con corazón. En el trabajo, trato cortésmente a los visitantes, mantengo mi entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no pude responder a sus preguntas, les pedí al capataz y a los miembros veteranos del equipo que les dieran respuestas. En el trabajo, ¿siempre piensas que representas a la empresa y todo lo que haces es para tratar cuestiones disciplinarias? ¿La ceremonia es lo primero? No se dé aires, comuníquese con ellos con paciencia y tenga una relación sincera con ellos para evitar conflictos con ellos y afectar la imagen de la empresa.
En segundo lugar, respetar el sistema, atreverse a capturar y gestionar. Durante la construcción de los outlets y cines del cuarto piso, dirigí a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y controlé estrictamente la entrada y salida de personas y mercancías todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa; para aquellos cuyas medidas de seguridad no estaban implementadas, como? ¿Entrar al área de construcción sin usar casco de seguridad; no usar cinturón de seguridad cuando se trabaja en alturas y no tener instalaciones de extinción de incendios cuando se trabaja en incendios? Espere, haré rectificaciones y sanciones de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, implementaré todas las medidas de seguridad vigentes y garantizaré cero accidentes durante el proceso de construcción.
En tercer lugar, trabaja duro y sé incansable. Obedezca completamente las disposiciones del liderazgo e impleméntelas al pie de la letra; ¿quiere cumplirlas? ¿Último minuto? Ve a trabajar con buena actitud y haz tu trabajo diario como siempre preocupándote por tus compañeros en la vida. A menudo hablo con ellos y me comunico con ellos. Cuando no estén contentos, los iluminaré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto sobre mi experiencia laboral como académico.
También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una persona calificada, uso a mis colegas como ejemplo para recordarme y me esfuerzo por ser una persona calificada y mostrarme en el mercado. Gran escenario del siglo. Contribuir a la gloria del siglo.
Capítulo 2: Descripción general de 3000 palabras sobre la contratación de personal del departamento de marketing
¿Cuánto dura el primero? Piense más, investigue más, piense más en las necesidades del producto, piense más desde la perspectiva de los consumidores, cómo deberían verse los productos que quieren desde la perspectiva de los agentes, dónde radican sus intereses y cómo estimular sus ventas. deseo de ascender; pensar como un jefe. Él necesita que usted haga el trabajo, en la medida en que esté hecho. Póngase en el lugar de sus colegas y piense en cómo deben trabajar juntos para mejorar la eficacia y la afinidad colaborativa de cada uno.
El segundo 1 es la longitud de un ojo, lo que significa prestar siempre atención a todas las direcciones y prestar más atención a las cosas que te rodean. Siento que observar lo que sucede a nuestro alrededor es también una acumulación de experiencia y un atajo para ampliar nuestro pensamiento y nuestros horizontes. Cuando no esté familiarizado con el producto y el mercado, debe leer más sobre otros productos similares y observar los puntos funcionales y el atractivo del producto, así como el atractivo y las deficiencias de su propio producto. Cuando llegué por primera vez a la empresa, no estaba familiarizado con los procesos de la empresa, por lo que examiné más de cerca los procesos de gestión de la empresa y la forma en que mis colegas manejaban las cosas, y gradualmente dominé los puntos clave. Cuando entré en contacto con los clientes por primera vez, no sabía cómo tratarlos bien. Observé cómo mis colegas se comunicaban con los clientes, rápidamente eliminaban la sensación de desconocimiento y negociaban negocios.
¿Cuánto mide el tercero 1? Como novato en la empresa, no sé ni entiendo nada, por lo que hacer preguntas juega un papel decisivo para poder adaptarme rápidamente y dominar el trabajo. Pero cada pregunta surge después de pensarlo. Después de intentarlo y observarlo por mí mismo, todavía no puedo resolverlo, así que necesito la ayuda de otros.
Finalmente, ¡lo más importante y crucial es una actitud positiva! Sólo las personas con una actitud positiva pueden resistir la presión en la adversidad y encontrar formas de superar las dificultades. Cuando te encuentras con un problema en el trabajo, es posible que no puedas resolverlo por un tiempo. Una cara triste no ayudará a solucionar el problema. Por eso, cuanto mayor es la presión, más importante es animarse, sonreír y comunicarse con los compañeros para que puedan ser felices unos con otros. Una persona con cara triste irradia energía negativa.
Cuanta más energía negativa haya, más fácil será que las cosas se desarrollen tan negativamente como deseas. Una actitud positiva puede hacer que las personas se calmen, mantengan la cabeza fría y mantengan su pensamiento claro, de modo que los problemas puedan resolverse fácilmente. En el camino del crecimiento, es absolutamente imposible tener una actitud tan positiva. Desde que me uní a la empresa, siento que he progresado mucho. Creo que a través del trabajo y la formación puedo hacerlo mejor. Espero seguir creciendo con la empresa.
Capítulo 3, resumen de contratación de 3000 palabras para los empleados del departamento de marketing
Xxx, xxxx es el aniversario de mi incorporación al departamento de marketing de la empresa xxx, y también es el día en que mi comienza el período de prueba. Después de tres meses de estudio y trabajo, pensé seriamente en mi trabajo y lo registré como un resumen gradual de mi trabajo. Al mismo tiempo, informé de mi trabajo a los líderes de la empresa y les pedí que revisaran y aprobaran mi solicitud de empleo.
Logros y ganancias laborales
Durante la capacitación de nuevos empleados de la empresa, trabajé duro para conocer la situación general de la empresa y el conocimiento del sistema xx (producto), y dominé todas las partes de el sistema xx (producto) La función, principio de funcionamiento, estructura, características, materiales, etc., pueden explicar y comunicar todo el sistema xx (producto) al propietario del proyecto de manera detallada, fluida y ordenada, sentando una base sólida para futuro trabajo empresarial. Durante el proceso de aprendizaje de presentación de la empresa, exploramos en profundidad las diferencias y ventajas entre nuestra empresa y otras empresas, organizamos nuestro propio lenguaje y presentamos de manera integral las características, ventajas y desempeño de la empresa a los propietarios. Estos son también dos de los tres consejos para el éxito en el trabajo empresarial recomendados por el Presidente X, por lo que nunca aflojo.
Domine el conocimiento de la industria en un corto período de tiempo y aprenda y complemente el conocimiento de la industria en cualquier momento durante el trabajo posterior. No solo trabaja duro para aprender conocimientos de la industria durante sus estudios para prepararse para ingresar al puesto de trabajo lo antes posible, sino que también si desea que su negocio funcione mejor e integrarse en esta industria, debe trabajar duro para hacer amigos. , aprenda conocimientos de la industria e intercambie información en su trabajo comercial, aprenda unos de otros y luche por el desarrollo a largo plazo en esta industria.
Estudiar en serio los conocimientos empresariales. x siempre presta atención al conocimiento empresarial en la formación del personal empresarial, y la formación del conocimiento empresarial no se ha relajado en absoluto. Esto nos permite comprender claramente las cualidades que debe tener el personal de ventas para tener éxito y también nos permite prestar atención. a los detalles de la comunicación con personas en el trabajo empresarial Aún mejor. Esto aumenta nuestra confianza en el éxito.
Durante el viaje de negocios de casi un mes, visité información sobre proyectos en las provincias de Anhui y Henan, y tuve buena comunicación con el personal relevante del Partido A en algunos proyectos. Los proyectos típicos incluyen el proyecto de 65.438+ millones de toneladas/año de metanol y 300.000 toneladas/año de amoníaco sintético de Anhui Hefei Sifang Group, el proyecto de 600.000 toneladas/año de metanol, 500.000 toneladas/año de ácido acético y 300.000 toneladas/año de Anhui Huayi Chemical Co., Ltd. Proyecto de acetato de etilo, 165.438+ millones de toneladas/año de metanol y 800.000 toneladas/año de Henan Asia New Energy Group, e hizo un viaje especial a Donghua Technology Engineering Company (Tercer Instituto de Industria Química). Con la ayuda del Gerente General X, hemos establecido una buena relación de cooperación con el personal relevante a cargo de xx (producto) en el Tercer Instituto de la Industria Química. En el futuro, la otra parte recomendará nuestra empresa a los propietarios para el proyecto xx (producto) diseñado para el hospital. El Departamento de Adquisición de Equipos del Tercer Instituto de la Industria Química ingresó a la red y pasó la revisión. Si existe un sistema xx (producto) en el proyecto de contratación general del Tercer Instituto de la Industria Química en el futuro, nuestra empresa podrá participar en la licitación como uno de los postores del Tercer Instituto.
Gané con éxito la licitación para el sistema xx (producto) del proyecto de hidrogenación de benceno de 654,38 millones de toneladas de Shanxi Coking Co., Ltd.. Me hice cargo del proyecto cuatro días antes de la licitación y aprendí activamente de xxx gerente general técnico, xx director técnico y xx ingeniero eléctrico. Conocimiento de hidrogenación de benceno xx (producto), conozca las soluciones técnicas en detalle en el menor tiempo. Póngase en contacto de inmediato con la persona relevante a cargo de Shanxi International Tendering Co., Ltd. para conocer los fabricantes, negociadores y unidades de diseño licitadores del proyecto, y obtenga apoyo del personal relevante de la empresa licitadora a través de la comunicación. Después de llegar a Jiaoshan, coopere activamente con el Gerente General xxx para comunicarse con los líderes relevantes en Jiaoshan y esforzarse por obtener el apoyo de los líderes relevantes en Jiaoshan. Prepare activamente los documentos de licitación antes de la apertura de ofertas. Al final, nuestra empresa ganó la licitación con éxito.
Página anterior 1 2Página siguiente