¿Es legal el acuerdo de contratación dentro de la empresa constructora?
El contrato interno del proyecto de construcción cumple con las disposiciones legales y el contrato es legal. Según las disposiciones del Código Civil, el promotor del contrato puede celebrar un contrato de proyecto de construcción con el contratista general, o celebrar contratos de estudio, diseño y construcción con el agrimensor, el diseñador y el constructor, respectivamente. El contratista no dividirá en varias partes un proyecto de construcción que deba ser completado por un contratista y las adjudicará a varios contratistas. Un contratista general o un contratista de estudios, diseño o construcción podrá, con el consentimiento del contratista, confiar parte de sus proyectos contratados a un tercero.
En segundo lugar, análisis
El contratista no podrá subcontratar a un tercero todos los proyectos de construcción por él contratados ni subcontratar todos los proyectos de construcción por él contratados a un tercero en nombre de Subcontratación. Tres partes. Se prohíbe a los contratistas subcontratar proyectos a unidades que no cuenten con las calificaciones correspondientes. Las unidades de subcontratación tienen prohibido subcontratar proyectos contratados. La construcción de la estructura principal del proyecto de construcción deberá ser realizada por el propio contratista. "Después de que un contratista contrata un proyecto de construcción, puede confiar parte de la obra contratada a un tercero con el consentimiento del contratante. Este contrato es legal, pero es ilegal e ilícito transferir todo el proyecto.
3. ¿A qué se refiere la contratación interna en la industria de la construcción?
La contratación interna en la industria de la construcción se refiere principalmente a la contratación entre los departamentos internos, sucursales y empleados relevantes de la empresa de construcción en función de objetivos específicos. métodos de supervisión de producción y operación Una forma de llevar a cabo ciertos propósitos económicos entre las partes, vinculando así los derechos y obligaciones de ambas partes. En primer lugar, el contratista del contrato interno es un empleado de la empresa, y la relación entre el contratista y el. contratista es una relación superior-subordinado, en segundo lugar, el contenido debe estipular la relación entre la empresa y el contratista Los derechos y obligaciones de los empleados pertenecen a la empresa, y el contratista es responsable de sus propias ganancias y pérdidas.