Informe estadístico municipal de inspección y autoinspección

Luego de que se emitió el "Aviso de la Oficina de Estadísticas de la Región Autónoma sobre la realización de trabajos de inspección estadística", nuestra oficina le dio gran importancia y celebró una reunión especial para estudiarlo y desplegarlo. Después de la reunión, realizamos una inspección cuidadosa basada en el contenido de la inspección estadística. La situación de la autoinspección ahora se informa de la siguiente manera:

1 Información básica

La ciudad XX es una ciudad petrolera. Debido a circunstancias especiales, las agencias gubernamentales están relativamente racionalizadas. En agosto de 1958 se creó el Departamento de Planificación y Estadística de la XX Comisión de Planificación Municipal. En octubre de 1962, el Departamento de Estadística se separó de la Comisión de Planificación. El Departamento de Estadística fue abolido en junio de 1967 y el Grupo de Trabajo Municipal de la Jefatura de Producción del XX Comité Revolucionario Municipal gestionaba los asuntos estadísticos con un estadístico. En agosto de 1973 se restableció la Comisión de Planificación Municipal, bajo su dependencia el Departamento de Estadística. En 1985, Karamay estableció una ciudad a nivel de condado con la aprobación de la región autónoma y estableció la XX Oficina Municipal de Estadísticas, que se separó de la gestión de la Comisión de Planificación y se convirtió en una unidad a nivel departamental. En 1992, XX fue ascendida a ciudad a nivel de prefectura con cuatro distritos administrativos bajo su jurisdicción. En 1996, se estableció la Oficina de Estadísticas en los tres distritos de xx, XX y XX. En 20xx, se estableció una Oficina de Estadísticas separada en XX.

La Oficina Municipal de Estadísticas cuenta actualmente con 19 empleados, incluidos 16 empleados administrativos y 3 empleados institucionales, con 16 empleados reales. Consta de 5 departamentos administrativos que incluyen la Oficina, el Departamento de Normatividad y Capacitación, el Departamento Integral y Equilibrado, el Departamento de Estadísticas Sociales y Económicas y el Departamento de Censos Sociales y Económicos, y 1 centro de gestión de información estadística. Hay 4 oficinas de estadísticas de distrito bajo su jurisdicción, incluidas 14 personas en el distrito XX, 4 personas en el distrito XX, 6 personas en el distrito XX y 3 personas en el distrito XX.

2. La implementación de leyes, reglamentos y normas estadísticas nacionales y la realización de tareas clave.

(1) Fortalecer la administración de acuerdo con la ley e implementar estrictamente las regulaciones estadísticas nacionales. Los organismos de estadística a nivel de ciudad y distrito siempre se han adherido al concepto de trabajo de estadística y administración conforme a la ley, han aplicado concienzudamente las leyes, reglamentos y normas nacionales y han considerado la ley de estadística, las disposiciones sobre sanciones y otras normas administrativas como un estudio anual. requisitos para cuadros y empleados en general, sistemas estadísticos y estadísticos se incluirán contenidos importantes en la evaluación anual, y se llevarán a cabo actividades de publicidad dirigidas a toda la sociedad centradas en países extranjeros a través de concursos de preguntas y respuestas en línea, conferencias de capacitación especiales y conferencias anuales. conferencias estadísticas, etc. En diversos grados, ha promovido eficazmente la mejora de la conciencia jurídica estadística entre los líderes y el personal de las agencias gubernamentales en todos los niveles, así como entre los encuestados, y ha creado un buen entorno jurídico estadístico.

(2) Fortalecer la construcción de infraestructura estadística e implementar concienzudamente el sistema de responsabilidad administrativa estadística de aplicación de la ley.

Primero, aclarar responsabilidades y tareas. Al comienzo de cada año, la Oficina Municipal de Estadísticas formulará los puntos clave del trabajo legal estadístico de la ciudad y los objetivos estadísticos de aplicación de la ley, implementará tareas específicas y las dividirá en individuos. La implementación se considerará una parte importante de la evaluación anual de objetivos.

En segundo lugar, establecer y mejorar los sistemas de gestión estadística pertinentes de conformidad con la ley. En los últimos años, combinado con los requisitos y la situación real del trabajo administrativo de la ciudad de acuerdo con la ley, se han establecido y mejorado cerca de 20 normas y reglamentos administrativos estadísticos, estandarizando los procedimientos, los documentos legales, la revisión de expedientes, la vinculación de expedientes y el archivo. de la labor administrativa conforme a la ley.

En tercer lugar, promover enérgicamente el cumplimiento de la ley por parte de todos los empleados. Las agencias de estadística de la ciudad y el distrito XX implementan la aplicación de la ley a gran escala y llevan a cabo investigaciones estadísticas de acuerdo con la ley. Todo estadístico profesional es un encargado de hacer cumplir la estadística. Cada año se llevan a cabo capacitaciones y exámenes periódicos para el personal encargado de hacer cumplir la ley en estadística para fortalecer el aprendizaje teórico y el intercambio de experiencias del personal encargado de hacer cumplir la ley y mejorar la capacidad y el nivel de la aplicación de la ley estadística. A través de inspecciones estadísticas de aplicación de la ley, se ha estandarizado el trabajo estadístico básico de los objetos de investigación estadística y ha desempeñado un papel positivo en la promoción de registros originales de empresas e instituciones dentro de la jurisdicción, el establecimiento de libros de contabilidad estadísticos y el empleo de estadísticos de base. con certificados.

Cuarto, implementar concienzudamente el "Sexto Plan Quinquenal" para la educación jurídica. Desde 20xx, las agencias de estadística de todos los niveles de la ciudad han fortalecido la capacitación de los pilares de publicidad y educación jurídica en el sistema estadístico de acuerdo con los requisitos del "Sexto Plan Quinquenal de Publicidad y Educación Jurídica Estadística de la Ciudad xx". , e invitó a líderes del Departamento de Asuntos Jurídicos de la Oficina de Estadísticas de la Región Autónoma a actuar como docentes de cursos de capacitación e impartir conferencias sobre leyes y reglamentos estadísticos. Adhiérase al principio de "quien haga cumplir la ley, la popularizará". Aprovechando el aniversario de la promulgación de la Ley de Estadística, la Jornada Nacional de Publicidad Jurídica "12.4", diversos censos, informes anuales y encuestas estadísticas diarias, se llevaron a cabo amplias actividades de divulgación de la ley estadística durante el "Sexto Plan Quinquenal". período. Estableciendo puntos de consulta y publicidad sobre derecho estadístico, distribuyendo materiales promocionales, organizando concursos de conocimientos sobre derecho y regulación estadística, preguntas y respuestas sobre conocimiento de derecho estadístico, produciendo carteles publicitarios sobre derecho estadístico, realizando cursos de capacitación sobre derecho y regulación estadística, etc., utilizando diversos medios; Redondo, multinivel y multifacético Los canales llevan a cabo actividades publicitarias para promover la comprensión y la comprensión de las leyes y reglamentos estadísticos por parte de toda la sociedad y aumentar la visibilidad de las leyes y reglamentos estadísticos.

El quinto es investigar seriamente y abordar diversas violaciones estadísticas.

La Oficina Municipal de Estadísticas lleva a cabo anualmente actividades de inspección estadística del cumplimiento de la ley. En los últimos tres años, el departamento de estadísticas de la ciudad * * * inspeccionó más de 600 unidades de base, investigó y atendió 27 casos de violaciones estadísticas e impuso sanciones como órdenes de rectificación, advertencias y multas, con una multa de 0,85. millones de yuanes

En sexto lugar, de acuerdo con el "Aviso de la Oficina de Estadísticas de la Región Autónoma sobre el establecimiento de un sistema de revisión y examen de expedientes estadísticos de casos de aplicación de la ley" exige que en los últimos años, las XX Estadísticas Municipales La Oficina siempre ha insistido en organizar las agencias estadísticas de la ciudad para llevar a cabo una revisión exhaustiva de los expedientes estadísticos de casos de aplicación de la ley del año. La evaluación adopta una combinación de evaluación centralizada y evaluación cruzada para evaluar y calificar si los procedimientos de investigación del caso están estandarizados, si la presentación de documentos legales es estricta, si la investigación y la recopilación de pruebas son legales, si la ley se aplica correctamente, si se estandariza la encuadernación de los expedientes, etc., y se evalúa cada expediente. Comentar, afirmar logros, señalar problemas y promover eficazmente la mejora de la calidad y la gestión estandarizada de los expedientes estadísticos de aplicación de la ley.

Para lograr el propósito de "investigar y castigar, educar", la Oficina de Estadísticas del Distrito XX informó los casos estadísticos ilegales investigados y tratados en forma de documentos en 20xx, que ha jugado un papel importante. cierto papel en la lucha contra las actividades estadísticas ilegales en las unidades de base.

La Oficina Municipal de Estadísticas lleva a cabo revisiones de calificaciones y evaluaciones de capacitación cada año para el personal que solicita certificados de aplicación de la ley estadística en el sistema estadístico de la ciudad. Una vez superada la evaluación, presentarse ante la Oficina de Estadística de la Comunidad Autónoma para solicitar el certificado de inspección estadística de cumplimiento de la ley. El titular del certificado estará sujeto a la gestión unificada de registro y registro.

Tres. Calidad de los datos y gestión estadística

1. Implementar estrictamente el sistema de informes estadísticos.

La Oficina Municipal de Estadística implementa estrictamente los sistemas de información estadística nacional y autonómica y fortalece la gestión unificada y estandarizada de los informes anuales y los informes estadísticos periódicos. En primer lugar, implementar concienzudamente los estándares y sistemas estadísticos estipulados por las oficinas de estadística nacionales y autonómicas. El segundo es hacer un buen trabajo en la revisión conjunta de los datos contables del PIB en cada distrito. El examen conjunto adopta primero la forma de formación centralizada, luego cálculo dividido y finalmente retroalimentación centralizada. La calidad de los datos contables ha mejorado en todas las regiones gracias a inspecciones conjuntas. El tercero es hacer un buen trabajo estadístico en grandes proyectos. Revise cuidadosamente los materiales de solicitud de RMB 30 millones a RMB 50 millones y más reportados por cada distrito, controle estrictamente la autenticidad y exhaustividad de los materiales reportados y haga un buen trabajo respaldando y archivando proyectos de inversión por valor de RMB 30 millones a RMB 50. millón.

2. Fortalecer el control de las fuentes de datos y mejorar la calidad de los mismos.

La calidad de los datos estadísticos es el sustento del trabajo estadístico. Los departamentos de estadística a nivel municipal y distrital comienzan por controlar la fuente de datos, realizan controles estrictos durante la revisión de los datos, verifican repetidamente los datos problemáticos o falsos encontrados durante la revisión y abordan los problemas encontrados de manera oportuna, superando eficazmente los problemas especiales. de datos estadísticos. Es un error en el proceso de presentación de datos estadísticos de base.

Fortalecer el sistema de responsabilidad top-down para el control de calidad de los datos. Primero, la Oficina Municipal de Estadísticas formuló y emitió el "Aviso sobre la impresión y distribución de los métodos de evaluación para el trabajo estadístico de diversos profesionales de la XX Oficina Municipal de Estadísticas" para realizar evaluaciones cuantitativas en los cuatro distritos y mejorar continuamente la calidad de datos estadísticos básicos. Algunos datos clave, datos candentes y datos con gran atención social deben evaluarse cuidadosamente y demostrarse rigurosamente. El nivel estadístico general y la precisión de los datos de las ciudades y distritos han mejorado considerablemente. En segundo lugar, los departamentos de estadística de varios distritos generalmente han establecido un sistema de responsabilidad de control de calidad de los datos. Las oficinas de estadísticas a nivel de distrito verifican y verifican estrictamente durante la revisión, verifican repetidamente los datos anormales encontrados en la revisión de los datos reportados por las empresas y abordan los problemas que surgen de manera oportuna, superando efectivamente los problemas en el proceso de presentación de informes. datos estadísticos, especialmente datos estadísticos de base. El tercero es establecer un sistema de trabajo de base para el personal empresarial estadístico, que requiere que los profesionales trabajen en la oficina de estadísticas del distrito durante un día al mes, se comuniquen con el personal de la oficina de estadísticas del distrito, ayuden a resolver problemas comerciales y resuelvan los problemas encontrados en el informes de manera oportuna. Los líderes de la Oficina Municipal de Estadísticas también visitan con frecuencia las empresas para realizar encuestas para comprender la situación real, identificar problemas y resolverlos.

3. Utilizar las redes de información para dar a conocer activamente las tendencias del desarrollo económico y social de la ciudad y del trabajo estadístico.

En la actualidad, los departamentos de estadística municipales y distritales han logrado los objetivos de automatización de oficinas estadísticas y automatización de información estadística, lo que no solo demuestra la imagen de nuestra oficina, sino que también promueve aún más el proceso de trabajo de alta calidad. servicios estadísticos. En 20xx, la Oficina Municipal de Estadísticas revisó los sitios web internos y externos y estableció columnas como documentos y avisos, información estadística y dinámica de trabajo, análisis estadísticos y encuestas estadísticas en el sitio web de la xx Oficina Municipal de Estadísticas. La página web extranet recientemente revisada de la Oficina Municipal de Estadísticas es más hermosa, más rica en contenido y más práctica. Mediante el uso de redes de información, se ha construido un soporte y una plataforma para que nuestra oficina brinde servicios estadísticos integrales.

4. Proporcionar plenamente servicios estadísticos y aprovechar plenamente el papel de los tomadores de decisiones.

Con el fin de reflejar de manera oportuna e integral el funcionamiento económico y el desarrollo social de la ciudad y diversos distritos, hemos desarrollado un sistema de información y análisis estadístico. Presentar análisis estadísticos e información estadística a los líderes municipales y distritales y a los departamentos pertinentes cada trimestre, formular planes de redacción anuales y asignar responsabilidades a las personas responsables, establecer un libro de contabilidad sobre la finalización de las tareas de redacción, inspeccionar e informar con prontitud y realizar evaluaciones anuales.

Organizamos la compilación y publicación del "XX Anuario estadístico de la ciudad" y el "Manual de cuadros líderes", que se han innovado, enriquecido y mejorado continuamente en contenido y diseño. Los datos son detallados y los puntos clave. destacó, brinda orientación a los líderes de todos los niveles y departamentos gubernamentales relevantes. Proporciona servicios de alta calidad al recopilar información de manera oportuna y tomar decisiones, y ha sido ampliamente elogiado por todos los sectores de la sociedad.

En cuarto lugar, fortalecer la educación y mejorar la calidad de los cuadros.

La Oficina Municipal de Estadísticas ha prestado mucha atención a la elaboración de normas y reglamentos internos, ha mejorado la preparación del "XX Sistema de Trabajo de Construcción Eficiente de la Oficina Municipal de Estadísticas" y ha realizado arreglos detallados para las responsabilidades. La división del trabajo, los procedimientos de trabajo y la divulgación de asuntos gubernamentales de todo el personal estipulan y organizan a todo el personal para realizar más estudios para que cada miembro del personal pueda comprender el contenido del sistema e implementar estrictamente las disposiciones del sistema para garantizar la correcta implementación del sistema de eficiencia. .

Conceder gran importancia a la formación de conocimientos de los estadísticos y establecer un sistema que combine el aprendizaje político y el aprendizaje profesional. De acuerdo con el plan anual de aprendizaje y capacitación de todo el personal, la Oficina Municipal de Estadísticas organiza periódicamente charlas internas sobre conocimientos empresariales. Para comprobar el efecto del aprendizaje, la Oficina Municipal de Estadísticas realiza periódicamente exámenes de conocimientos empresariales, con preguntas formuladas por profesionales y en las que participan todos los compañeros. A través del estudio concentrado, el autoestudio y los exámenes, no sólo se ha cambiado el problema de la falta de comprensión mutua entre las especialidades, sino que también se ha mejorado significativamente el nivel profesional.

5. Uso y gestión de los fondos estadísticos

La Oficina Municipal de Estadísticas no tiene finanzas separadas, y la contabilidad financiera la lleva a cabo el Centro de Pagos del Tesoro Municipal. La Oficina Municipal de Estadísticas cuenta con un contador a tiempo parcial. Los líderes de la oficina conceden gran importancia al trabajo financiero. 1. El responsable de la oficina y el personal contable seguirán estrictamente los requisitos del sistema financiero y realizarán concienzudamente la contabilidad financiera y la supervisión financiera. Cumplir estrictamente con los sistemas nacionales de contabilidad financiera, las regulaciones fiscales, los sistemas financieros y otras regulaciones financieras nacionales, y cumplir conscientemente con las responsabilidades financieras.

2. Implantar estrictamente los sistemas de gestión financiera pertinentes de la Oficina Nacional de Estadística y de la Oficina de Estadística Autonómica. Los fondos especiales se utilizan exclusivamente y no se ocupan entre sí, y los gastos de los tres gastos públicos están estrictamente controlados en el uso de los fondos, se respeta el principio de "fondos dedicados y vivir dentro de los propios medios" y se utilizan fondos especiales; de acuerdo con los propósitos prescritos y lograr los propósitos esperados, los principales gastos económicos son determinados por las decisiones del grupo de la mesa del partido que se reúnen en Brainstorm; Toda la adquisición de equipos la lleva a cabo el centro de adquisiciones del gobierno municipal y se siguen las normas de licitación.

6. Ideas de trabajo de este año

2013 es el primer año en el que se implementa plenamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China. Con la premisa de cumplir con las decisiones macro del Comité Municipal del Partido y del Gobierno Municipal, la Oficina Municipal de Estadísticas combina el estudio y la implementación del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China con el objetivo y la misión de la ciudad de construir una sociedad acomodada de manera integral y una ciudad avanzada en el país, con las "tres mejoras" (mejora de las capacidades estadísticas, la calidad de los datos estadísticos y la credibilidad estadística) como objetivo, guiadas por las necesidades sociales, y Mejorar continuamente el nivel de los servicios estadísticos desde tres aspectos: cambiar el estilo de trabajo, buscar la verdad y el pragmatismo, actualizar conceptos, seguir adelante, mejorar las capacidades y ponerse al día. La idea general de trabajo de este año es: implementar plenamente el espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Cuarto Comité del Octavo Comité del Partido de la Región Autónoma y el Cuarto Comité Plenario del Décimo Comité Municipal de Yacimientos Petrolíferos, tomar la ciudad trabajar como centro, tomar la situación general como objetivo y satisfacer al partido y al gobierno en todos los niveles. Satisfacer las necesidades de información de los líderes, las organizaciones económicas y el público, mejorar integralmente el nivel de los servicios estadísticos y promover el desarrollo integral. de empresas estadísticas con servicios estadísticos eficientes y de alta calidad.

(1) Continuar ampliando los “Cuatro grandes proyectos”

La construcción de los “Cuatro grandes proyectos” es un gran avance en la modernización estadística y debe promoverse enérgicamente. El primero es consolidar los resultados. No reducir el nivel de atención, la inversión y el ritmo de reformas. Explorar y establecer activamente mecanismos de trabajo estadístico que se adapten a los requisitos de la tecnología moderna de las redes de información y promover la modernización de los procesos y métodos de procesamiento de datos. Todas las oficinas de estadística de distrito deben centrar su trabajo en encontrar y verificar la información empresarial en el directorio de unidades de base, guiar a las empresas para que establezcan una base sólida, establecer libros de contabilidad estadísticos y registros originales y verificar los datos reportados por las empresas. Debemos hacer todo lo posible para actualizar y mantener la base de datos del directorio de unidades de base, y revisar y verificar cuidadosamente para garantizar que las empresas que cumplen con los estándares no se repitan. El segundo es mejorar la calidad de los datos. Con el fin de garantizar que las empresas puedan "informar" y "informar en su totalidad", promover la transformación de la presentación de informes directos en línea en "informes precisos". Para ello, debemos respetar estrictamente las disciplinas laborales, respetar las "cuatro líneas rojas" y fortalecer la orientación sobre el trabajo de presentación de informes de las empresas. El tercero es ampliar los campos de aplicación.

De acuerdo con los requisitos de la región autónoma para la presentación de informes directos en línea de las empresas "tres inferiores", haremos un buen trabajo activo en la revisión y aprobación de las empresas ampliadas para garantizar que la información de las unidades que ingresan a la base de datos sea verdadera, precisa y actualizado oportunamente.

(2) Hacer un buen trabajo en el tercer censo económico nacional.

2013 es el año de fundación del tercer censo económico nacional. La realización de este importante estudio sobre las condiciones y fortalezas nacionales es de gran importancia, tiene un impacto de largo alcance y una tarea ardua. Sobre la base de resumir la experiencia de los dos censos económicos anteriores y otros censos, cada distrito ha formulado y mejorado planes de trabajo relevantes y ha hecho preparativos sólidos para el censo. La tarea más urgente ahora es formar una organización. Se establecerá un grupo líder y su oficina para el Tercer Censo Económico Nacional bajo el liderazgo de los líderes gubernamentales. Todos los departamentos relevantes deben movilizar personal capacitado de acuerdo con sus responsabilidades laborales, implementar responsabilidades y formar una sinergia. El segundo es implementar fondos del censo. Los distritos que aún no han asignado fondos para el trabajo del censo deben esforzarse por obtener apoyo financiero y hacer arreglos lo antes posible. En particular, deberían implementarse subsidios para instructores y empadronadores del censo. El tercero es hacer preparativos para campañas publicitarias en gran escala, selección del personal del censo, capacitación empresarial, división de las áreas censales e inventario de los objetos del censo.

(3) Realizar una investigación y seguimiento serios.

En primer lugar, complete informes periódicos con alta calidad. Organizar e implementar 20xx en los campos de la agricultura, la industria, la construcción, el comercio mayorista y minorista, el alojamiento y la restauración, el sector inmobiliario, las industrias de servicios clave y la energía, la inversión, el consumo, la población, el trabajo, la cultura, la ciencia y la tecnología, los recursos, el medio ambiente, tecnologías de la información, etc. informe anual e informe periódico 2013. Se deben hacer esfuerzos para mejorar el nivel de investigación, completar el llenado, revisión y presentación de informes de los cuestionarios relevantes de acuerdo con la calidad y cantidad, y esforzarse por monitorear y evaluar los datos de la encuesta. El segundo es realizar investigaciones especiales de manera eficiente. Existen principalmente encuestas especiales, como la encuesta de insumo-producto, la encuesta de población y fuerza laboral y la encuesta de integración urbano-rural. Es necesario organizar cuidadosamente la planificación y el diseño, la formación del personal, la elaboración de informes veraces, la recopilación de datos y su posterior desarrollo y aplicación. El tercero es realizar evaluación y seguimiento con altos estándares. Es necesario centrarse de cerca en las tareas clave de los comités de los partidos y los gobiernos en todos los niveles, y realizar más trabajos de investigación como la evaluación del estilo político, la prosperidad moderada integral y el seguimiento de dos programas. Fortalecer vigorosamente el seguimiento del progreso para lograr una sociedad integral moderadamente próspera a nivel de distrito. Es necesario cumplir estrictamente las disciplinas laborales, resumir la experiencia laboral y realizar diversas tareas de evaluación y seguimiento estadístico de manera justa e imparcial.

(D) Esforzarse por trabajar estrechamente con los departamentos.

Las estadísticas departamentales son una parte importante de todo el trabajo estadístico. Es necesario explorar activamente nuevas formas de cooperación departamental, aprovechar el potencial de las estadísticas departamentales, fortalecer la interacción bidireccional y formar un patrón de trabajo en el que las estadísticas gubernamentales integrales y las estadísticas departamentales estén coordinadas y se complementen entre sí. Primero, debemos coordinar la investigación. Todos los distritos deben fortalecer la orientación y coordinación de las estadísticas departamentales, fortalecer la gestión de aprobación de los proyectos de encuestas departamentales, garantizar que los contenidos principales de las encuestas no se repitan, superpongan o sean inconsistentes, y garantizar que los proyectos de encuestas aprobados y archivados se implementen estrictamente. de acuerdo con el sistema. En segundo lugar, necesitamos ampliar el disfrute de la información. Mejorar la utilización de estadísticas departamentales, datos financieros y registros administrativos. Establecer y mejorar un sistema en el que los departamentos pertinentes envíen periódicamente información de registro de las unidades pertinentes a la oficina de estadísticas del mismo nivel, y la oficina de estadísticas proporcione servicios estadísticos a los departamentos de gestión de la industria. En tercer lugar, debemos fortalecer la construcción de infraestructura. Todas las oficinas estadísticas de distrito deben apoyar a cada departamento en la mejora de las instituciones estadísticas de conformidad con la ley, establecer y mejorar el sistema de encuestas estadísticas del departamento, fortalecer la capacitación empresarial estadística y mejorar aún más el nivel del trabajo estadístico departamental.

(5) Persistir en sentar una base sólida a nivel de base.

El trabajo estadístico básico a nivel de base es la fuente de datos estadísticos y la piedra angular del desarrollo científico de las estadísticas, y debe realizarse constantemente. Primero, debemos fortalecer la infraestructura empresarial. Centrarse en mejorar aún más la calidad de los datos, mejorar el sistema de control de calidad de los datos basado en la evaluación profesional y la evaluación del PIB, y mejorar aún más la institucionalización, estandarización y el nivel científico del trabajo empresarial. Abogar por competencias de habilidades comerciales estadísticas, organizar oportunamente varios distritos para llevar a cabo actividades de evaluación mutua sobre la calidad de los datos y establecer un mecanismo a largo plazo para la gestión de la calidad de los datos estadísticos. Es necesario fortalecer la orientación del trabajo estadístico corporativo, consolidar aún más el trabajo básico de las estadísticas corporativas, fortalecer la gestión de los registros originales corporativos y mejorar los libros de contabilidad estadísticos corporativos. El segundo es explorar activamente nuevas ideas para la construcción de "bases duales" en estadística. Continuar promoviendo aún más la evaluación básica de las estadísticas de base a nivel de distrito y hacer un buen trabajo en la construcción de libros de contabilidad estadísticos de base. Los departamentos de estadística de cada distrito deben mejorar los libros de contabilidad electrónicos, realizar gradualmente informes electrónicos, estandarizar la transmisión y estandarizar el trabajo para garantizar la calidad de los datos originales.

(6) Mejorar continuamente los servicios estadísticos.

Primero, fortalecer el análisis y la investigación. Es necesario llevar a cabo activamente análisis e investigaciones, incluidas encuestas de opinión pública y análisis de la opinión pública, en torno a temas candentes y difíciles en el trabajo central del gobierno y el desarrollo económico y social.

Es necesario captar con precisión las características y tendencias operativas del desarrollo económico y social, reflejar objetivamente las tendencias de desarrollo, ser bueno para descubrir problemas de regularidad y tendencias a partir de cambios en los datos, prestar más atención a mejorar la calidad de la investigación y mejorar la previsibilidad y pertinencia. y operatividad de sugerencias de consultoría estadística. El segundo es mejorar los servicios de información. De acuerdo con los cambios en la situación y las necesidades de los usuarios, debemos aumentar los esfuerzos de innovación, clasificar productos de información como la "Referencia de conceptos básicos económicos", el "Manual del líder", el "Anuario estadístico", complementar oportunamente los indicadores de datos, mejorar constantemente la estructura de organización de datos estadísticos, y establecer una buena imagen, haciéndola más útil, aplicable y eficaz para satisfacer las necesidades de los dirigentes y de todos los sectores de la sociedad. El tercero es ampliar la apertura y la transparencia. Es necesario aprovechar plenamente Internet y los medios de comunicación para aumentar la interpretación y publicidad de los productos estadísticos y los procesos de trabajo estadístico, de modo que el público pueda comprender y reconocer mejor las estadísticas. Centrarse en la planificación y organización del tercer censo económico nacional, la construcción de los "cuatro grandes proyectos", el seguimiento integral de los ricos, las conferencias trimestrales de datos estadísticos, las principales conferencias especiales y las principales actividades estadísticas, fortalecer el seguimiento de la opinión pública y hacer un buen trabajo. en publicidad estadística y orientación de la opinión pública. Todos los distritos actualizan y mantienen activamente información estadística del sitio web, fortalecen la divulgación de información gubernamental y brindan servicios en línea de manera efectiva.

(7) Fortalecer la formación de equipos y mejorar los estándares de trabajo.

La clave para establecer estadísticas modernas orientadas a los servicios está en las personas. El sistema estadístico de la ciudad debe fortalecer continuamente la construcción ideológica, la construcción empresarial y el estilo de trabajo del equipo, mejorar constantemente la conciencia de urgencia, responsabilidad, calidad, innovación, legalidad y dedicación, y cultivar cuidadosamente un equipo de cuadros estadísticos con excelente estilo de trabajo. y el coraje para pelear duras batallas en equipo. Primero, llevar a cabo vigorosamente la construcción ideológica. Debemos hacer del estudio en profundidad y la implementación del espíritu del XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China la principal tarea política actual y futura, armar efectivamente las mentes de los cuadros y trabajadores con los últimos logros teóricos del Partido, mejorar la confianza en uno mismo en el camino, la teoría y el sistema, y ​​unificar la comprensión ideológica con el espíritu del XVIII Congreso Nacional y la toma de decisiones y el despliegue del comité municipal del partido y del gobierno municipal. El equipo directivo de la Oficina de Estadísticas debe asumir aún más el liderazgo en el fortalecimiento del cultivo y la formación del espíritu de partido, mejorar la cohesión, la creatividad y la efectividad en el combate, unir los corazones del pueblo mediante la organización de coloridas actividades ideológicas y educativas, estimular el entusiasmo de los cuadros, empleados y oficiales. para el espíritu empresarial, y crear una atmósfera armoniosa de armonía ideológica, dedicación profesional, unidad y armonía. Ambiente de trabajo armonioso. El segundo es mejorar el estilo de trabajo. Respetar estrictamente varios sistemas, adherirse a la diligencia y la frugalidad y regular diversas conductas oficiales. Adherirse al principio de buscar la verdad a partir de los hechos, estandarizar la evaluación de los datos estadísticos, producir datos estadísticos precisos y promover aún más el estilo estadístico de "buscar la verdad a partir de los hechos, la innovación, el rigor y la dedicación". El tercero es mejorar vigorosamente la calidad del equipo. De acuerdo con los requisitos del gobierno para construir una organización "innovadora, orientada al aprendizaje y orientada al servicio", debemos captar el equipo, liderar el equipo, hacer negocios y promover el desarrollo. Fortalecer aún más el estudio de la teoría de políticas y el conocimiento profesional, y mejorar continuamente la calidad integral y las habilidades comerciales. Cuarto, fortalecer vigorosamente la construcción del Estado de derecho. El sistema estadístico debe llevar a cabo vigorosamente actividades para introducir leyes y reglamentos estadísticos en las agencias, comunidades y empresas, y esforzarse por mejorar la conciencia jurídica estadística de los cuadros dirigentes en todos los niveles. Insistimos en que los profesionales de la estadística tengan certificados para trabajar y respeten estrictamente las "cuatro líneas rojas" de los informes directos en línea para garantizar la calidad de los datos estadísticos. Es necesario fortalecer la aplicación de la ley estadística, llevar a cabo inspecciones estadísticas de manera oportuna, investigar y abordar rigurosamente el fraude estadístico, fortalecer aún más la supervisión de los medios de comunicación y la opinión pública, aumentar la exposición pública de los casos estadísticos ilegales y mejorar efectivamente la autoridad y credibilidad de las estadísticas.