¿Qué tan frustrante era ser magistrado de condado en la dinastía Ming?
Los amigos pueden pensar que la experiencia de Hua Xianling es un caso especial y que es sólo un problema de su carácter personal. La imagen cinematográfica y televisiva del magistrado Hua refleja verdaderamente la verdadera situación de la mayoría de los magistrados de condado en la sociedad feudal tardía de las dinastías Ming y Qing.
¿Magistrado Hua? El niño también reflexiona que el Imperio chino en realidad está controlado por un grupo detrás de escena. Dentro de la apariencia del imperio explícito, hay un imperio invisible.
Los últimos funcionarios Qing resumieron el sistema del Imperio chino al compararlo con la Restauración Meiji de Japón. ¿Unidad nacional? Arriba y abajo, como un brazalete, Japón está lleno de príncipes que a menudo desobedecen las órdenes del gobierno central. Pero obviamente, esta es una declaración muy romántica con un estilo académico-oficial.
Todos sabemos que China es un país centralizado basado en condados, y que el gobierno central y los gobiernos locales parecen ser un todo altamente unificado. Sin embargo, la paradoja es que, en la lógica de poder subyacente, los gobiernos locales a menudo siguen su propio camino y, de hecho, logran un estado de autonomía. Durante miles de años, la relación entre los gobiernos central y local ha mostrado una especie de? ¿Un equilibrio delicado? . ¿Es esto lo que dicen muchos estudiosos? ¿Cuál es la realidad del sistema feudal bajo el sistema de condado? En otras palabras, detrás del imperio dominante hay un imperio invisible.
Gu Zeng señaló intencionadamente:? ¿El gobierno del mundo comienza con Xu Li y termina con el Emperador? "Hoy, el poder y todo de los funcionarios pertenece a los pequeños funcionarios. Ésta es la llamada reputación de los funcionarios, ¡pero los funcionarios que manejan el país son pequeños funcionarios! ?
Fueron los magistrados del condado, los secretarios y otros pequeños funcionarios y personal que manejaban los asuntos técnicos y administrativos locales alrededor del magistrado Hua quienes en realidad controlaban los asuntos locales, formando un enorme imperio invisible. Pero en realidad se trata de un acuerdo institucional que evolucionó a partir de la dinastía feudal durante miles de años.
Desde las interacciones entre funcionarios durante las dinastías Qin y Han, hasta los diferentes caminos de los funcionarios confucianos durante las dinastías Wei, Jin, del Sur y del Norte, hasta las relaciones oficiales desde las dinastías Ming y Qing, se puede Puede verse que el estatus social de los funcionarios subordinados ha seguido disminuyendo y las jerarquías han seguido solidificándose. A principios de la dinastía Ming, el número era ligeramente mayor que cuatro. ¿Pueden algunos funcionarios de base todavía aprobar el examen imperial, la recomendación, la escuela y la elección de la función pública? ¿Se repondrá el servicio cuando esté lleno? En otros aspectos, el rango de los altos funcionarios. ¿Pero qué? ¿No mucho? Después de que Zhu Yuanzhang ordenó a los funcionarios subordinados que no participaran en el examen científico, ¿interrumpió formalmente a los funcionarios subordinados? ¿Pasar a un puesto oficial? este camino.
Junto con algunas políticas oficiales discriminatorias, el estatus social de los pequeños funcionarios locales ha ido disminuyendo. Por ejemplo, los métodos para reponer a los funcionarios subordinados en la dinastía Ming eran principalmente nombramiento, castigo y nombramiento. Además del primer artículo que afirma que existen ciertos criterios para la selección de funcionarios subordinados (agricultores, menores de 30 años y capacidad de escritura), los dos últimos obviamente añaden incertidumbre y corrupción al equipo de cuadros subordinados.
Al mismo tiempo, los salarios reales del personal subordinado son lamentablemente bajos. Ya sabes, el salario de los funcionarios de la dinastía Ming era bastante bajo. En el vigésimo quinto año del reinado de Hongwu, el salario del magistrado del condado era de noventa dan, unos cuarenta taels de plata. Harry es un funcionario honesto y no tiene ningún ingreso gris. Si quiere tener suficiente comida y ropa, tiene que movilizar a su esposa para que cultive hortalizas detrás del gobierno del condado. Comprar dos kilogramos de carne para el cumpleaños de su madre puede sorprender a todo el condado.
Como subordinados, se puede imaginar el trato que reciben los pequeños funcionarios. El decimotercer año de gobierno de Hongwu:? ¿Primer rango, segundo rango, control del yamen, salario mensual de todos los funcionarios, dos piedras, cinco cubos y seis rangos, funcionarios diversos una piedra? . Como pequeño funcionario perteneciente al gobierno del condado de nivel inferior, el salario que recibe en la superficie es de solo unos pocos cubos por mes, ¡lo que no es suficiente para alimentar a toda la familia durante unos días! Sumado al plegado de billetes y artículos a finales de la dinastía Ming, los salarios reales eran mucho más bajos que los niveles contables. ¿Qué es más notable es eso? ¿No personal? El número de funcionarios subordinados es aún mayor y sus salarios no son incrementados por las finanzas locales.
Por lo tanto, los funcionarios subordinados todavía persiguen principalmente ingresos grises, como dice desde hace mucho tiempo el "Nuevo Libro de Tang": si un funcionario tiene un salario noble y un salario, la reputación es más importante que las ganancias; Si no tiene honor, ¿el beneficio es más importante que la fama? . ¿Hay algún registro en la "Colección Hari"? Hay mil taels de plata en el techo de la casa oficial, un tael de plata para el examen oficial, cinco taels de plata para los campesinos, cinco taels de plata para el banquete, cinco taels de plata para todos los funcionarios y campesinos. , cinco taeles para los funcionarios y campesinos que carecen de soldados, castigos y empresas industriales, tres taeles para el hogar y dos taeles para la sala de ceremonias. . Si un tael de plata equivale aproximadamente a 1.000 RMB actuales según la estimación alta, podemos ver aproximadamente los ingresos anuales de los pequeños funcionarios a nivel de condado. ¿Cuantos millones? También es concebible.
Como resultado, con el tiempo, la discriminación política oficial condujo a la solidificación del personal subordinado a nivel local, entrelazado con grupos de interés locales, y a la degradación moral colectiva del personal subordinado.
La dinastía Qing heredó el sistema de la dinastía Ming y también heredó este sistema aparentemente deformado de funcionarios subordinados. Al final de la dinastía Qing, el número de funcionarios subordinados en cada condado era generalmente de más de 100, formando un grupo de poder especial.
Durante las dinastías Ming y Qing, el mandato promedio de los funcionarios flotantes era de menos de tres años, mientras que los funcionarios subordinados se habían arraigado en el área local durante muchos años. Entonces, el profesor Zhang Yan dijo: Hasta cierto punto, los pequeños funcionarios ostentan en realidad el poder real de la administración local. ? ¿Los pequeños funcionarios son a la vez representantes de grupos de interés locales y funcionarios? ¿Figura pública? ¿Será real? ¿Intermediario central? .
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¿Porque ya lo tienes? ¿Procesamiento de documentos? Es decir, el procesamiento de información local funciona, por lo que es fácil para los pequeños funcionarios engañar a los superiores y engañar a los subordinados y lograrlo. Qian Mu dijo una vez:? Durante el período Guangxu de finales de la dinastía Qing, alguien dijo: Cuando todo está en manos de pequeños funcionarios, la selección de funcionarios públicos puede ser aliviada, el castigo puede ser leve o severo, la riqueza puede ser invadida, los rituales pueden ser abolido, se puede decidir el destino, la demanda puede ser grande y el castigo puede ser pequeño, se pueden agregar o eliminar elementos. ¿Entre funcionarios menores? ¿Marca reconocida? , es un maestro de Shaoxing. El personal de estas oficinas gubernamentales es grasiento y extremadamente corrupto.
Las órdenes oficiales del gobierno central en realidad son siempre locales. ¿flexible? ¿La forma en que se implementa conduce al decreto? ¿Dejar de lado o distorsionar la ejecución? , ¿eso es? ¿El poder imperial no es menor que el de los condados? . Los gobiernos locales a menudo necesitan recaudar fondos para mantener un pequeño equipo oficial, lo que provoca retrasos en los asuntos administrativos. Por ejemplo, un policía dijo una vez personalmente: Atrapar a un sirviente no es como recompensar a una persona con miedo y no hay necesidad de proteger a un ladrón. Sin embargo, no es fácil resolver un caso y es aún más difícil de manejar. un caso. Si necesita contratar más ayudantes para resolver un caso, lo pisotearán. ¿De dónde vienen las tarifas? Después de manejar el caso, las pruebas son concluyentes. Los que sean graves serán asesinados y los menores serán sentenciados. Cuesta mucho dinero esperar mucho tiempo. Cada vez que se resuelve un caso, la tarifa oscila entre 100 y 200 de oro. No hay lugar para pagar por un mal servicio. Es mejor que lo regañen que lo acusen de ser un ladrón. ?
Como magistrado del condado, con experiencia en exámenes científicos, el método de examen de ensayo en ocho partes no le permitía dominar asuntos administrativos locales complejos, por lo que a menudo actuaba como un magistrado del condado. ¿Nada? Me entretengo con la poesía, la pintura y la escritura, y me resulta difícil interferir en asuntos locales específicos. Si realmente se quiere hacer cumplir el decreto, se debe negociar con los pequeños funcionarios y los representantes de los intereses locales (gentry), ¿entonces? ¿flexible? ¿En la carretera? ¿Adaptar las medidas a las condiciones locales? realización.
¿En cuanto a promoción? Sólo necesitan ser representantes de los valores morales y prestar atención a las interacciones sociales entre literatos y funcionarios.
Por lo tanto, incluso si los funcionarios del condado quieren hacerse con el poder local real, no sólo necesitan tener fuertes capacidades prácticas, sino que también deben luchar para salir de los enredos políticos con los grupos de interés locales.
Pero más funcionarios del condado optaron por hundirse. El erudito Wu Si señaló en el libro "Reglas ocultas": La primera vez (funcionarios en el período feudal) fue la educación de los sabios, y la segunda fue la educación de pequeños funcionarios y universidades humanas. La primera educación enseña a funcionarios llenos de benevolencia, justicia y moralidad, mientras que la segunda educación enseña a funcionarios llenos de ladrones y prostitutas. ?
De hecho, hasta la República de China, este sistema dual entre el gobierno central y los locales continuó. Debido al avance de la urbanización, un gran número de élites entraron en la ciudad y los derechos de la sociedad local fluyeron. a los tiranos locales y a los malvados aristócratas, ha causado grandes daños a la productividad rural y, por otra parte, ha provocado desastres humanitarios generalizados.
Desde las dinastías Ming y Qing, las críticas a los funcionarios subordinados naturalmente han sido interminables, pero ¿por qué al gobierno central? ¿Hacer la vista gorda? ¿No reformar la política arraigada de los pequeños funcionarios?
Zhou Xueguang piensa en sus obras:? El sistema oficial de desviación fue un intento de resolver el problema principal-agente en el proceso de gobierno imperial. Su núcleo era centralizar el poder para comandar condados y condados, mientras que al mismo tiempo descentralizaba el poder del gobierno real hacia las bases para controlar y equilibrar a los funcionarios del condado, los escuderos y los pequeños funcionarios, reduciendo así los costos oficiales y de personal del gobierno imperial. burocracia. ?
Este pasaje da en el clavo. En las circunstancias del sistema fiscal imperfecto y la mala selección de talentos fiscales en las dinastías Ming y Qing, el imperio chino tuvo que pagar el costo institucional general de la administración local otorgando suficiente autonomía a las bases, mientras al mismo tiempo dirigía la gobernanza en de acuerdo con las condiciones locales.
Es precisamente debido a esta estructura de poder que el orden local siempre está en un delicado equilibrio, manteniendo la frágil y deteriorada estabilidad de la sociedad de base. Esto también ha provocado que muchas personas miren la historia de China a través de un velo y les resulte difícil ver la verdad con claridad. ¿Cuáles son las órdenes a los gobiernos locales bajo el llamado sistema centralizado? ¿Como un brazalete? , también es una declaración muy romántica y no se ajusta a la historia real.
En la sociedad feudal tardía, la política moral estaba rampante.
Incluso el Sr. Hai Rui, el maestro de Qingtian, en realidad solo tiene un puñado de logros, ¿lo que refleja a los pueblos antiguos? ¿Se fija usted sólo en la moralidad política y no en el desempeño político? ¿Qué pasa? ¿honesto? Esto provocó una falla colectiva en el carácter de los funcionarios académicos. ¿A menudo usaban la moralidad para avergonzarse cuando enfrentaban problemas reales? ¿Hablar entre ellos en tiempos de paz e informar al rey cuando esté en peligro? Eso es todo.
Por un lado, las personas discriminan al personal subordinado que realmente domina las habilidades administrativas, por otro lado, no les dan un sentido suficiente de realización de valores y un camino suficiente para avanzar, lo que conduce al éxito; degradación moral colectiva del personal subordinado.
Obviamente, la gestión administrativa es un trabajo técnico extremadamente sofisticado, pero durante las dinastías Ming y Qing, hubo dos contradicciones extremas en el sistema de base, sobre las cuales vale la pena reflexionar.
Además de materiales históricos, consultamos principalmente libros y artículos:
"¿Chinos? ¿Complejo de integridad?: Mire sólo la moral política y no el desempeño político" Liu Jinxiang
"¿De dónde? ¿Llegada?: El sistema de personal burocrático de China bajo la lógica imperial "Zhou Xueguang"
Un estudio histórico de los funcionarios subordinados en las dinastías Ming y Qing
Wang Quanwei : Investigación de la dinastía Ming sobre familiares del condado y amigos de la pantalla