¿Qué tipo de comportamiento de los trabajadores de servicios jurídicos de base no será castigado por el departamento judicial?

Si un trabajador de servicios legales de base comete cualquiera de los siguientes actos, la agencia administrativa judicial a nivel de condado o la agencia administrativa judicial de distrito del municipio donde se encuentra le darán una advertencia. situado. Si hay ingresos ilegales, los ingresos ilegales serán confiscados de acuerdo con las disposiciones de las leyes y reglamentos, y la agencia administrativa judicial de la ciudad distrital o municipio directamente dependiente del Gobierno Central impondrá una multa de no más de tres veces el ingresos ilegales, con una multa máxima de 30.000 yuanes: 1. Si el monto excede el ámbito de negocio del agente litigante Ámbito y área de práctica. 2. Solicitar negocios por medios injustos, como menospreciar a otros, promocionarse, hacer falsas promesas o pagar tarifas de presentación. 3. Un trabajador del servicio jurídico de base que se haya desempeñado como juez y se haya desempeñado como agente contencioso en el tribunal de primera instancia. 4. Ejercer en nombre de un abogado. 5. Ejercer en una oficina de servicios jurídicos de base y en un despacho de abogados o notaría al mismo tiempo, o ejercer en dos o más oficinas de servicios jurídicos de base al mismo tiempo. 6. Negativa a cumplir obligaciones de asistencia jurídica sin motivos justificables. 7. Saber claramente que la solicitud del cliente es ilegal y fraudulenta, pero aun así brindar asistencia al cliente. 8. Exceder la autoridad de la agencia o abusar de la autoridad de la agencia en actividades de la agencia, infringiendo los derechos e intereses legítimos del principal. 9. Representar a ambas partes o a un tercero interesado en un mismo litigio, arbitraje o laudo administrativo. 10. Incumplir el contrato de encomienda celebrado con las partes, negarse o descuidar el cumplimiento de las obligaciones legales de prestación de servicios y lesionar los derechos e intereses legítimos del cliente. 11. Reprimir, insultar o tomar represalias contra partes en actividades profesionales como mediación, agencia, consulta jurídica, etc., provocando efectos adversos. 12. No aceptar la evaluación anual requerida, o cometer fraude durante la evaluación anual. 13. Revelar secretos comerciales o de intimidad personal conocidos durante la actividad profesional. 14. Violar las regulaciones para reunirse con funcionarios judiciales, de arbitraje o de aplicación de la ley administrativa pertinentes, o tratar a invitados o dar obsequios con el propósito de influir en el resultado de juicios de casos, arbitrajes o decisiones administrativas. 15. Aceptar el encargo de gestionar asuntos legales de forma privada, cobrar honorarios de forma privada o solicitar una remuneración adicional al cliente. 16. Aceptar bienes de la otra parte o interesado durante las actividades de la agencia o coludirse maliciosamente con ellos para dañar los derechos e intereses legítimos del cliente. 17. Violar disposiciones pertinentes en materia de justicia, arbitraje y aplicación de la ley administrativa, e interferir o dificultar el trabajo normal de la justicia, el arbitraje y la aplicación de la ley administrativa. 18. Revelar secretos de Estado conocidos en la práctica. 19. Falsificar, ocultar o destruir pruebas o ayudar intencionalmente al cliente a falsificar, ocultar o destruir pruebas. 20. Ofrecer sobornos o introducir sobornos al personal judicial, árbitros o personal administrativo encargado de hacer cumplir la ley, o instruir o inducir a los clientes a pagarles sobornos. 21. Otras conductas que deban ser sancionadas conforme a las leyes, reglamentos y normas.

Los órganos administrativos judiciales también deberían ordenar a los trabajadores de los servicios jurídicos de base que hagan correcciones. Artículo 47 Los órganos administrativos judiciales impondrán sanciones administrativas a los trabajadores de servicios jurídicos de base de conformidad con la Ley de Sanciones Administrativas de la República Popular China y las disposiciones pertinentes del Ministerio de Justicia.