¿Qué tal Guangzhou Amtech Electronics? ¿Son 9 horas, 6 días a la semana?
Es mejor no ir.
He trabajado allí durante más de 1 año.
Trabaja horas extras con frecuencia y no se pagan horas extras.
En invierno el salario es bajo y hay que llevar los llamados zapatos antiestáticos, que en realidad son zapatillas de goma rotas que te congelan los pies.
En cuanto a las horas de trabajo, el El promedio es de 10 horas diarias.
Los trabajadores de primera línea están aún peor y tienen que trabajar más horas. La fábrica estipula que los salarios se calculan en función de la eficiencia, pero nadie puede lograr la eficiencia requerida dentro del tiempo estándar, por lo que tienen que trabajar horas extras gratis, incluso al mediodía.
El ambiente de trabajo en la fábrica es muy pobre. Hace frío en invierno y calor en verano. Incluso el departamento de ingeniería es operado por una sola persona y un pequeño ventilador. Puedes pensar en lo que sucede en el taller de producción, además del horno de reflujo, la máquina de soldadura por ola y el horno de estaño en el taller, es absolutamente genial.
Por supuesto, si eres directivo, mejor aún. Si es algo importante, es posible que te regañen de vez en cuando, pero creo que eres lo suficientemente fuerte. ...
Es fin de año y todavía debe el salario del último mes y dijo que nos lo guardaría. De hecho, temía que toda la gente que pagaba salarios se fuera y no hubiera nadie para trabajar.
Es más, después de lo que hice allí, nunca vi a nadie realmente dimitir y marcharse. Todos se ven obligados a dimitir automáticamente, porque no te aprobarán en absoluto, y te pueden descontar 15 días de sueldo.
Es aún peor cuando se trata de días festivos nacionales. Tengo que ir a trabajar el domingo. Si me tomo unas vacaciones largas durante el llamado Día Nacional, me temo que tendré que trabajar durante un mes.