Cómo reflejar la estandarización en las inspecciones de ciudades y condados

Desde el XVIII Congreso Nacional del Partido Comunista de China, el Comité Central del Partido ha otorgado gran importancia al trabajo de inspección, desde centrarse en la construcción del estilo del partido hasta un gobierno limpio y la lucha contra la corrupción, hasta centrarse en las "Seis Disciplinas", centrarse en la administración integral y estricta del partido y profundizar las inspecciones políticas reflejan la profundización del entendimiento de que el partido debe gestionar el partido y gobernarlo estrictamente.

Como una forma eficaz de extender el trabajo de inspección a ciudades y condados, el trabajo de inspección tiene los mismos métodos y atributos esenciales que el trabajo de inspección, el "Reglamento de Trabajo de Inspección" recientemente revisado se considera una garantía básica de cumplimiento y del sistema. Al igual que el trabajo de inspección, el cuerpo principal del trabajo de inspección a nivel de ciudad y condado es el comité del partido a nivel de ciudad y condado. Las inspecciones son políticas, no comerciales. En términos de objetos, las inspecciones políticas se refieren a las organizaciones del partido y a los cuadros dirigentes de los miembros del partido en una región, departamento o unidad; en términos de contenido, deben examinar los problemas desde una perspectiva política, centrándose en el liderazgo y la construcción del partido, de manera integral y estricta; gobernanza del partido, construcción de un gobierno limpio y honesto, trabajo anticorrupción y selección y empleo de personas. Depende de si se ejerce plenamente el papel central de dirección de la organización del partido inspeccionada, de si la cohesión del equipo directivo es fuerte, de si es firmemente coherente con el Comité Central del Partido y de si encarna los requisitos "estrictos" para la gestión del partido. .

1Preguntar ¿cómo patrullar?

El trabajo de inspección se lleva a cabo combinando inspecciones rutinarias con inspecciones especiales, siendo las inspecciones especiales el foco. De acuerdo con los requisitos del mecanismo institucional para la cobertura total de las inspecciones, la organización del Partido que envía equipos de inspección debe cubrir cada unidad al menos una vez por mandato. Las organizaciones administrativas del Partido a nivel de aldea (comunidad) y de condado también deben realizar inspecciones en las unidades con. un gran número de peticiones, fuertes quejas públicas y una gestión débil y laxa de los problemas. El proceso de inspección incluye seis enlaces: preparación de la inspección, comprensión de la inspección, informe de inspección, retroalimentación de la inspección, supervisión de organización y rectificación, y archivo. El foco de la inspección depende de las características del objetivo. El foco de supervisión del equipo directivo y sus miembros son "cuatro focos" y "dos responsabilidades" para los miembros y cuadros de base del partido, y se deben hacer esfuerzos para resolver el "trabajo injusto". "Democracia, comportamiento irregular" y otras cuestiones destacadas que perjudican los intereses de las masas. En la práctica, debemos prestar atención a tres aspectos.

Establecer y mejorar el sistema

Establecer un sistema de comunicación de información y seguir estrictamente los requisitos del trabajo de inspección para establecer un mecanismo de comunicación de información entre el equipo de inspección y la inspección disciplinaria, la organización y el público. seguridad y derecho, peticiones, auditoría y otros departamentos. , con el fin de prepararse para la inspección. Establecer un sistema de vinculación laboral. En función de las necesidades del trabajo de inspección y con el consentimiento del grupo líder del trabajo de inspección, cuando sea necesario se establecerá un mecanismo de inspección que involucre al personal de los departamentos involucrados. El personal enviado obedece la dirección de inspección, observa estrictamente la disciplina de trabajo y acepta la supervisión de los cuadros y masas de las unidades inspeccionadas. Establecer un sistema de evaluación de los cuadros, tomar los problemas encontrados y reportados durante las inspecciones y la cantidad y calidad de las pistas sobre las violaciones de las disciplinas y leyes por parte de los cuadros dirigentes como contenido importante de la evaluación, formular métodos de evaluación e implementar evaluaciones del desempeño de los cuadros de inspección.

Aclarar el enfoque de la inspección

Aclarar las tareas clave, implementar el espíritu de la conferencia de trabajo especial de rectificación sobre tendencias nocivas y cuestiones de corrupción que dañan los intereses de las masas, centrarse en alivio de la pobreza y problemas de sustento de las personas, preste atención a la aplicación injusta de la ley, la escasez de alimentos Prácticas poco éticas que perjudican los intereses de las masas, como pedir tarjetas, cuidar de familiares y amigos y abusar del poder para beneficio personal, así como " cuestiones de "microcorrupción", como la malversación de fondos, las retenciones, la apropiación indebida y la estafa de fondos populares y subsidios agrícolas. Aclarar el enfoque de los objetivos, centrarse en el problema de la debilidad y desorganización de las organizaciones partidistas de base, adherirse a la orientación del problema, adoptar métodos como la confirmación, la acupuntura y la investigación, y llevar a cabo inspecciones especiales de inspecciones ampliadas de la aldea (comunidad) administrativa. organizaciones del partido para lograr una cobertura total del trabajo de inspección.

Centrarse en la innovación de métodos

Coordinar y tener en cuenta todos los aspectos, y esforzarse por lograr las "cinco combinaciones", es decir, combinar el trabajo de inspección con la implementación de los "Cuatro Integrales". diseño estratégico y la victoria decisiva en la construcción de una sociedad moderadamente acomodada en todos los aspectos, combinado con el estudio y la educación de "Dos estudios y una acción", combinado con el trabajo de los centros regionales, combinado con la rectificación especial de tendencias nocivas y problemas de corrupción. que atentan contra los intereses de las masas, combinados con la construcción de cuadros al estilo, para forzar la implementación del trabajo. En términos de métodos de trabajo, debemos hacer un buen uso del método de trabajo de cuatro pasos de "mirar, escuchar, preguntar y juzgar", resaltar las "seis disciplinas" en el contenido de la supervisión y comparar estrictamente los contenidos enumerados en la lista. de las principales cuestiones que violan las "seis disciplinas", buscando avances uno por uno para garantizar que la inspección sea efectiva.

2. ¿Cómo utilizar los resultados?

Para aprovechar plenamente el papel de la espada y promover eficazmente una gobernanza integral y estricta del partido, el trabajo de inspección debe centrarse en maximizar la aplicación de los resultados, adherirse a la conexión perfecta entre las inspecciones y las medidas disciplinarias. revisar y fortalecer la construcción de organizaciones partidarias de base y hacer un buen trabajo en el trabajo de cuadros está conectado de manera ordenada. Las pistas sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones deben clasificarse y tratarse con carácter prioritario, y las "cuatro formas" de supervisión y disciplina deben utilizarse plenamente para centrarse en la implementación de cada caso y la respuesta a todo, a fin de abordar tanto la causa raíz y la causa raíz.

Prestar mucha atención a la realización de rectificaciones.

Proporcione comentarios con prontitud y precisión sobre los problemas descubiertos durante las inspecciones y proporcione sugerencias de rectificación. Se insta a las organizaciones partidistas de las unidades inspeccionadas a trabajar duro para resolver verdaderamente los problemas, trabajar duro para implementar reformas, trabajar rápida y estrictamente y tomar medidas prácticas. Consolidar las "dos responsabilidades", establecer una lista de problemas, una lista de responsabilidades, una lista de rectificaciones y una lista de supervisión, resolverlas una por una y cancelar la cuenta una por una. Haremos un buen trabajo en la publicidad de las rectificaciones, y el estado de rectificación e implementación de las unidades inspeccionadas será divulgado al partido y a la sociedad en estricta conformidad con las regulaciones, y aceptarán la supervisión de los cuadros y las masas. Al mismo tiempo, se consolidará la responsabilidad principal de la organización del partido en materia de inspección y rectificación y la responsabilidad del camarada principal responsable como primer responsable de la rectificación, y se implementará el sistema de compromiso con la autenticidad de los informes de rectificación. Cuando el secretario del comité del partido (grupo del partido) de la unidad inspeccionada presenta un informe de rectificación al grupo directivo de inspección, el secretario del comité del partido (grupo del partido), como primera persona responsable de la rectificación, debe firmar y aprobar la autenticidad. del informe de rectificación. La inspección implementa estrictamente una "gestión de cinco cuentas" para los resultados de la inspección (es decir, el informe de inspección es "reembolso", la retroalimentación de la inspección es "pago", la entrega de la inspección es "transferencia", la supervisión de la inspección es "auditoría" y la rectificación de la inspección es "escritura). off"), evite la aparición de deudas incobrables y regrese en cualquier momento.

Hacer cosas prácticas para lograr una cura radical.

Para los problemas descubiertos durante la inspección, debemos seguir estrictamente las reglas del sistema de "concentrarse en rectificar * * * problemas, entrevistar y retroalimentación de problemas individuales, e investigar y tratar problemas típicos", fortalecer la aplicación. de los resultados de la inspección y ejercer el efecto de causa raíz. El primero es centrarse integralmente en la rectificación y ampliar la aplicación de los resultados. Establecer un mecanismo de trabajo "tres en uno" en el que la unidad líder organice e implemente, las unidades cooperantes participen activamente y la oficina de inspección realice un seguimiento y supervise, para garantizar la rectificación centralizada y la cobertura e implementación total, mejorar la radiación de la inspección. resultados y ampliar el alcance de los beneficios. El segundo es realizar entrevistas individuales para obtener comentarios y afrontar de frente los problemas de personalidad. Los miembros del equipo de liderazgo de inspección formaron un grupo de entrevistas para entrevistar a los principales líderes de las unidades inspeccionadas de inmediato y comentar sobre los asuntos de rectificación descubiertos durante la inspección uno por uno "cara a cara" para garantizar que la transmisión de presión estuviera en su lugar y el " "Se implementaron dos responsabilidades". El tercero es entregar rápidamente pistas sobre los problemas y confiar en las agencias de inspección y supervisión disciplinarias para investigar y tratar los casos típicos. Desde descubrir problemas y pistas durante las inspecciones y transferirlos a los departamentos pertinentes para su revisión disciplinaria, hasta imponer sanciones disciplinarias a las partes involucradas y luego instar a las unidades inspeccionadas a establecer reglas y regulaciones y brindar retroalimentación sobre las rectificaciones, debemos lograr "prioridad, compromiso ", y exposición rápida", y toda la cadena de procedimiento "la operación de "bucle cerrado" garantiza el máximo efecto de "verificación y procesamiento rápidos".

Buscar resultados prácticos para profundizar la aplicación de los resultados

A través de la selección preliminar, concentrar esfuerzos y personal para investigar y abordar casos influyentes y atroces, y aprovechar al máximo la disuasión y Función de orientación educativa de las inspecciones. Las agencias de inspección y supervisión disciplinaria y los departamentos de personal utilizarán rápidamente los resultados de la inspección y los resultados de la rectificación de la inspección como una base importante para la evaluación, selección y nombramiento, recompensas y castigos de los cuadros. La evaluación del equipo de inspección del equipo directivo de la organización del partido de la unidad inspeccionada también es una base importante para la evaluación del equipo directivo de la unidad inspeccionada en el ajuste del equipo directivo y la selección y nombramiento de cuadros, las opiniones; Se debe escuchar plenamente a las autoridades de la oficina de inspección y a los grupos de inspección pertinentes, y se deben resaltar los beneficios de la inspección para lograr un efecto disuasorio duradero.