¿A qué sector pertenece Zhangjiang Hi-Tech?
Zhangjiang Hi-Tech se estableció en 2000 y tiene su sede en el Parque de alta tecnología Zhangjiang de Shanghai. Es una empresa integral con la innovación tecnológica como núcleo. A lo largo de los años, Zhangjiang Hi-Tech ha estado comprometida con la I+D y la inversión innovadora en muchos campos importantes, incluida la biomedicina, nuevos materiales, nuevas energías y tecnología de la información.
La empresa promueve activamente el progreso tecnológico y la modernización industrial a través de la investigación y el desarrollo independientes y la cooperación entre la industria, la universidad y la investigación, y ha realizado contribuciones destacadas al desarrollo de la economía nacional. Zhangjiang Hi-Tech ha demostrado ventajas competitivas únicas en la feroz competencia del mercado. En primer lugar, la empresa tiene capacidades de innovación tecnológica líderes a nivel internacional y ha desarrollado con éxito una serie de productos competitivos en el mercado con tecnologías centrales desarrolladas de forma independiente.
En segundo lugar, la empresa lleva a cabo activamente la cooperación en el mercado nacional y extranjero y ha establecido asociaciones estratégicas con muchas empresas reconocidas para lograr compartir recursos y ventajas complementarias.
Cultura Corporativa
1. Sin excusas, sin excusas. Ante la innovación independiente en el parque y el desarrollo y crecimiento de las empresas, estamos obligados a asumir nuestras responsabilidades.
2. Ejecutar-ejecutar. Fortalecer y profundizar la comprensión de la estrategia de la empresa, descomponer y perfeccionar la implementación de la estrategia en nuestro trabajo específico e implementar concienzudamente los objetivos estratégicos establecidos por la empresa en cada uno de nuestro trabajo específico.
3. Compromiso - Compromiso. Trabajar duro y activamente para cumplir con nuestros compromisos con los accionistas y servir a la innovación y el desarrollo independientes del parque.
4. Disfruta - disfruta. Disfruta de la vida y el trabajo.
5. Apreciar - apreciar. Reconoce tus propios logros y valora el trabajo de los demás.
6. Liderazgo de equipos-liderazgo y espíritu de equipo. Logre la interacción del equipo, transforme efectivamente la conciencia y los objetivos del líder en espíritu de equipo y maximice las capacidades de cada miembro del equipo.
7. Ética - ética profesional.
Referencia del contenido anterior: Enciclopedia Baidu-Shanghai Zhangjiang High-tech Park Development Co., Ltd.