¿Cuáles son las perspectivas de empleo para los especialistas en gestión de proyectos y costos de ingeniería, y para qué tipo de empresas trabajarán principalmente? ¿A cuánto asciende el salario? ¿Cuál es mejor que los demás?
La situación de contratación durante la temporada de graduación de cada año es la siguiente:
1. Unidades de construcción (Construcción de China, Ferrocarriles de China, Comunicaciones de China, Construcción Provincial, Construcción Urbana, etc.) Sólo hay un principio para reclutar estudiantes: Sí. Vivir una vida dura en el sitio de construcción durante mucho tiempo es necesario para graduarse exitosamente. Por lo tanto, las unidades de construcción prefieren contratar graduados varones.
2. Principios de contratación para unidades de construcción (empresas de bienes raíces): comprender todos los aspectos de la construcción y centrarse en las capacidades integrales de gestión de proyectos. Si solo puedes reservar un lugar, cuéntalo y luego hazte a un lado. Dado que las empresas inmobiliarias parecen ser ricas, siempre hay suficientes graduados entre los que elegir a la hora de contratar.
3. Unidad de consultoría de costos (es decir, que brinda servicios de liquidación de presupuestos): este tipo de unidad es muy tortuosa, trabaja horas extras día y noche y el salario es promedio. Su requisito de contratación es "competencia profesional". También quieren estudiantes, pero sólo pueden servir como aprendices y ganar poco.