Guangdong Lita Pharmaceutical Co., Ltd. Estrategia de talento

Litai Pharmaceutical siempre se ha adherido a la filosofía corporativa de "buscar la excelencia y crear brillantez" y cree firmemente que "los recursos humanos son la esencia de una empresa". Por lo tanto, mientras los empleados sirven a la empresa y crean valor, también creamos un escenario para que los empleados muestren plenamente sus talentos y maximicen su entusiasmo y creatividad.

En primer lugar, al construir una plataforma interactiva avanzada en la que todos salgan ganando, retener a personas con carreras prometedoras, atraer personas con excelentes mecanismos y beneficios, cultivar personas con una excelente cultura corporativa y aprovechar las perspectivas de desarrollo de La empresa inspira a las personas y se esfuerza por formar un excelente equipo de talentos que proporcione una sólida garantía para el desarrollo sostenible de la empresa.

En segundo lugar, en la selección de talentos, la empresa se adhiere a los principios de "integridad, responsabilidad, espíritu emprendedor y trabajo en equipo" para lograr el efecto de "conseguir el lugar correcto y utilizarlo", y establece el principio de El mecanismo de selección orientado a "apertura, competencia y selección" "" favorece que los talentos destacados se destaquen y aprovechen al máximo sus talentos.

3. Educar a las personas, promover la mejora de los conocimientos, habilidades y otras cualidades de los empleados a través de la educación, la capacitación y el ejercicio, y mantener y mejorar continuamente el desempeño de los empleados en el trabajo a través de capacitación externa, competencia laboral interna y habilidades. competencia y otras formas ventaja competitiva en.

En cuarto lugar, fomentar y respetar plenamente las contribuciones, los valores y las capacidades de los empleados, aprovechar plenamente el potencial inherente de los empleados y esforzarse por crear un buen entorno ecológico para el desarrollo profesional de los talentos corporativos, como "Trabajar en Litai, estar en Litai, aprender, volverse talentoso en Li Tai, desarrollarse en Li Tai, contribuir en Li Tai y tener éxito en Li Tai".

La gestión de recursos humanos juega un papel importante en el proceso de gestión empresarial. A través de canales diversificados de promoción de talentos, optimizamos la estructura de talentos, profundizamos continuamente la conciencia de la innovación, mejoramos el profesionalismo y la calidad personal de los empleados y formamos un buen patrón de trabajo de talentos. Nos esforzamos por convertir a Litai en un lugar tesoro para que surjan talentos. reunir talentos, iniciar negocios y promover el desarrollo de avance de Li Tai y realizar nuevas contribuciones.