Los ingenieros de costos in situ generalmente firman contratos por varios años.

Generalmente, se firma una vez al año y después de tres años se puede firmar un contrato de duración ilimitada.

Según lo dispuesto en la legislación laboral, la duración de los contratos laborales firmados entre empleadores y trabajadores se puede dividir en tres categorías:

1. , el período de validez está claramente especificado en el contrato y puede ser de unos pocos años o incluso más, o tan corto como un año o unos meses.

2. No existe un plazo fijo, es decir, el contrato de trabajo sólo estipula una fecha de inicio y ninguna de finalización concreta. Un contrato de trabajo sin duración determinada podrá estipular las condiciones de terminación del contrato de trabajo de conformidad con la ley. Mientras no existan condiciones de rescisión acordadas o condiciones de rescisión legales durante el desempeño, generalmente no se puede rescindir ni rescindir, y la relación laboral puede continuar hasta que el empleado se jubile.

3. El límite de tiempo es para completar un determinado trabajo, es decir, el límite de tiempo es para completar un determinado trabajo o proyecto. Una vez finalizada la obra o proyecto, finaliza el contrato de trabajo.