¿Qué condiciones deben cumplirse para las pruebas psicológicas?

Estandarización

Estándares

Confiabilidad

Período de validez

2. Estudiar Psicología ¿Qué son? los requisitos?

Es posible aprender psicología sin fundamento, porque todo lo que decimos y hacemos en la vida es una especie de psicología. El proceso general de aprendizaje es el siguiente: 1. Objetivos de formación profesional de la especialidad de psicología: Objetivos de formación profesional: esta especialización cultiva estudiantes que tienen las teorías, conocimientos y habilidades básicos de la psicología y pueden participar en la investigación, la enseñanza y la gestión psicológica en departamentos de investigación científica, colegios y universidades, empresas e instituciones. Profesionales de alto nivel. Requisitos de formación profesional: los estudiantes de esta especialización estudian principalmente las teorías y conocimientos básicos de la psicología, están capacitados en pensamiento científico y experimentos científicos en psicología, tienen buenos conocimientos científicos y tienen la capacidad básica para realizar experimentos y mediciones psicológicas. Los egresados ​​deberán adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: 1. Dominar las teorías básicas y los conocimientos de matemáticas, física, química y biología 2. Dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y los métodos de investigación empírica de la psicología, dominar las estadísticas y los métodos de medición relevantes y tener capacidades integrales de análisis, procesamiento de datos y aplicaciones informáticas; 3. Comprender los principios generales y el conocimiento de carreras similares; 4. Comprender las políticas y regulaciones nacionales de ciencia y tecnología y propiedad intelectual 5. Comprender las fronteras teóricas, las perspectivas de aplicación y las últimas tendencias de desarrollo de la psicología; tecnología de la información para consulta de información, recuperación de literatura y métodos básicos para obtener información relevante tener la capacidad de diseñar experimentos, crear condiciones experimentales, resumir, organizar y analizar resultados experimentales, escribir artículos y participar en intercambios académicos. Cursos principales: Materias principales: Psicología, Biología, Informática y Tecnología. Cursos principales: psicología general, psicología experimental, estadística psicológica, psicología fisiológica, psicología cognitiva, psicología del desarrollo, ciencia cognitiva, etc. Principales vínculos de enseñanza práctica: incluida la pasantía en un hospital psiquiátrico, la pasantía en gestión empresarial, la pasantía en asesoramiento psicológico, la tesis de graduación, etc. , generalmente programado entre 10 y 20 semanas. 2. Objetivos de formación de la especialización en psicología aplicada: Objetivos de formación profesional: esta especialización cultiva estudiantes con teorías, conocimientos y habilidades básicos de la psicología que pueden dedicarse a la enseñanza, la gestión y la gestión en educación, departamentos de diseño de ingeniería, empresas industriales y comerciales, medicina, departamentos judiciales, administrativos y otros profesionales de alto nivel dedicados a consultas, tratamientos, desarrollo de tecnología y otros trabajos. Requisitos de formación profesional: los estudiantes de esta especialización estudian principalmente las teorías y conocimientos básicos de la psicología, reciben formación en pensamiento científico psicológico y experimentos científicos, y tienen una buena formación científica. Tener la capacidad básica para realizar experimentos psicológicos y mediciones psicológicas, así como la capacidad de aplicar teorías y técnicas psicológicas a un campo relacionado y resolver problemas prácticos. Los egresados ​​deberán adquirir los siguientes conocimientos y habilidades: 1. Dominar las teorías básicas y los conocimientos de matemáticas, física, química y biología 2. Dominar las teorías básicas, los conocimientos básicos y los métodos de investigación empírica de la psicología aplicada, dominar las estadísticas y los métodos de medición relevantes y tener análisis, procesamiento de datos y aplicaciones informáticas integrales; capacidades 3. Comprender los principios generales y el conocimiento de carreras similares; 4. Comprender las políticas y regulaciones nacionales de ciencia y tecnología y propiedad intelectual; 5. Comprender los últimos desarrollos y perspectivas de aplicación de la psicología aplicada; tecnología para consulta de información, recuperación y adquisición de literatura Capacidad para obtener información relevante tener la capacidad de diseñar experimentos, crear condiciones experimentales, resumir, organizar y analizar resultados experimentales, escribir artículos y participar en intercambios académicos. Cursos principales: Materias principales: Psicología Cursos principales: psicología general, psicología experimental, estadística psicológica, psicología del aprendizaje, psicología social, medición psicológica, psicología industrial, psicología educativa, psicología clínica. Principales vínculos de enseñanza práctica: De acuerdo con los requisitos del curso, es mejor organizar la práctica docente desde el primer grado o en el último grado. Incluyendo prácticas en hospitales psiquiátricos, prácticas en gestión empresarial, etc. , generalmente programado entre 10 y 20 semanas.

Tres requisitos de las pruebas psicológicas

Todo el mundo puede realizar pruebas psicológicas, por lo que es bastante psicológico.

Los psicólogos también realizan pruebas psicológicas para comprender a otras personas.

Utiliza conocimientos psicológicos para explicar qué condiciones debe cumplir una prueba de habilidad estandarizada.

1. Interpretación de "Prueba estandarizada" en el libro de herramientas

Es lo opuesto a la prueba no estandarizada.

Después de pasar por el proceso de estandarización, una prueba cumple las siguientes condiciones: (1) Tiene una norma que proporciona un punto de referencia para comparar las puntuaciones de las pruebas. (2) El mismo conjunto representativo de pruebas proporciona una base directamente comparable para el trabajo del sujeto. (3) Hay detalles de implementación de la prueba, incluidas instrucciones de prueba, tiempos, situaciones y otras reglas. , para garantizar que cada sujeto tenga las mismas condiciones para ser evaluado. (4) El método de puntuación se especifica en detalle para reducir los errores de puntuación.

Adopta una planificación e implementación sistemática y científica, tiene estándares unificados y verifica estrictamente los errores. Se deben cumplir las siguientes cuatro condiciones al mismo tiempo: ① Hay una norma, es decir, el valor promedio del grupo de muestra estandarizado, que proporciona un punto de referencia para comparar los puntajes de las pruebas (2) Un conjunto representativo de los mismos; las preguntas del examen proporcionan una referencia directa para la tarea de los sujetos. (3) Existen regulaciones detalladas sobre la implementación del examen, incluidas instrucciones del examen, límites de tiempo, condiciones del examen, etc. , para garantizar cada? .....

2. La explicación de "prueba estandarizada" en el libro de referencia

Por lo tanto, es diferente del examen y generalmente se denomina prueba estandarizada. Varias escalas de prueba utilizadas en la selección de talentos son herramientas utilizadas por la psicología para medir las aptitudes personales y los conocimientos y habilidades adquiridos.

Pasos de prueba estandarizados

1. Determinar el propósito de la prueba.

2. Desarrollar un plan de pruebas.

3. Elaborar una tabla de descomposición bifásica.

4. Preparar preguntas.

5. Selecciona un tema.

6. Desarrollar reglas estrictas de puntuación.

7. Preparar las instrucciones de la prueba.

¿Cuáles son las condiciones para el uso de pruebas psicológicas?

Cualquier persona puede realizar un test psicológico en cualquier momento, pero las necesidades son diferentes, y la dirección y el propósito de la prueba son diferentes.

¿Cuáles son las cualificaciones técnicas de los examinadores de pruebas psicológicas?

Incluyendo 1. Requisitos técnicos: graduados con título de licenciatura o superior en psicología, o cursos de formación psicológica registrados y aprobados por el Comité Profesional de Medición Psicométrica. El comité profesional emitirá certificados de calificación a los usuarios de la prueba. 2 Requisitos de ética profesional

¿Cuáles son las condiciones importantes para estudiar psicología?

1. Me especialicé en psicología. Tengo una licenciatura en psicología. Por supuesto que puedo postularme para la carrera de ciencias. . Volver

2. Dependiendo de tus calificaciones, la Universidad de Pekín, la Universidad Normal de Beijing, la Universidad Normal del Este de China y la Universidad Normal del Sur de China son buenas en psicología. .

Nosotros que estudiamos psicología haremos unos test de personalidad, los cuales podrán medir tu orientación sexual, es decir, qué carrera es la adecuada para ti. Puede realizar una prueba de este tipo en una institución psicológica formal para ver si es apto para estudiar psicología.

No sé en qué dirección quieres estudiar. La psicología tiene muchas direcciones, como el asesoramiento psicológico, la evaluación psicológica, la investigación en psicología, etc.

Creo que las personas que son más sociables son más aptas para estudiar psicología. Deben ser entusiastas, abiertos y extrovertidos en el trabajo y en la vida, gustarles interactuar con los demás, prestar atención a las relaciones interpersonales, estar dispuestos a ayudar a los demás, comunicarse y cooperar con los demás con una actitud positiva, preocuparse por los demás y ser buenos observando. las reacciones emocionales de otras personas y los cambios de pensamiento, etc. Detalles y la capacidad de comprender y considerar los sentimientos de los demás. Requiere alta sensibilidad interpersonal y cierto grado de plasticidad y flexibilidad. Espera un momento.

La última sugerencia es no elegir la psicología, porque la psicología es muy misteriosa e interesante. Puedes leer más libros e información relacionada sobre psicología. Si te adentras en la psicología, encontrarás que es una materia intermedia entre las ciencias naturales y las ciencias sociales. Como muchas materias, la ciencia y la practicidad pueden no ser lo que piensas. .

¿Cuáles son los requisitos y principios en los experimentos psicológicos?

Los experimentos psicológicos son el ámbito de la investigación de los psicólogos y no tienen nada que ver con la gente común, al igual que el Instituto de Psicología Wundt en el período especial inicial de la psicología, Watson en * * * y Pavlov en el condicionado. experimentos de reflejos, etc. Se basa en experimentos y es una investigación altamente científica y lógica, por lo que sus principios y requisitos varían según las diferentes escuelas de psicología. Por el contrario, muchas pruebas psicológicas están estrechamente relacionadas con nosotros, la gente corriente. Generalmente, la tendencia de los problemas psicológicos se puede juzgar mediante pruebas, pero los principios y requisitos de las pruebas psicológicas también son muy simples. No son más que relajación natural, tranquilidad e independencia.

¿Cuáles son los requisitos previos para convertirse en consejero psicológico?

Los consejeros psicológicos son personas que ayudan a los clientes a resolver diversos problemas psicológicos. Tienen certificados de calificación emitidos por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social de China. Es una de las profesiones de ama de llaves sanitarias, que resuelve principalmente los problemas de salud mental de las personas.

En primer lugar, un orientador psicológico cualificado debe tener buena personalidad.

La personalidad es la condición principal para convertirse en un consejero psicológico cualificado. La llamada personalidad se refiere a toda la perspectiva mental de una persona, que es la suma de ciertas tendencias y características psicológicas estables, incluidos el temperamento, el carácter, los intereses, las creencias, las habilidades, etc. La calidad de la personalidad de un consejero psicológico es la columna vertebral del asesoramiento psicológico y el factor más crítico en la relación de asesoramiento.

Qué debo hacer para tener un buen carácter. Para ser un consejero psicológico calificado, primero debe aclarar cuál es su propósito personal en la industria del asesoramiento psicológico. Si un consejero psicológico no tiene las condiciones de personalidad para ayudar a los demás, sus conocimientos y habilidades no podrán desempeñar un papel eficaz. En segundo lugar, un consejero psicológico calificado no sólo debe tener amplios conocimientos teóricos y habilidades de asesoramiento, sino que tampoco puede ser un consejero psicológico calificado si carece de simpatía y carácter afectuoso, no puede ser honesto con los demás, no puede ganarse la confianza y carece de sensibilidad en las relaciones interpersonales. consejero psicológico.

En segundo lugar, los consejeros psicológicos cualificados deben tener amplios conocimientos profesionales y habilidades profesionales cualificadas.

Dominar el conocimiento profesional es necesario, pero el conocimiento profesional por sí solo no es suficiente. ¡Cómo convertir este conocimiento profesional en tu propio negocio es muy importante! La asesoría psicológica es una profesión con sus propias teorías, métodos y técnicas, pero su mayor característica es que somos la parte aplicada. El personal que realiza asesoramiento psicológico sólo puede empezar a trabajar después de haber obtenido un certificado de cualificación. Sin embargo, un consejero psicológico calificado debe recibir una formación y formación especiales. Al mismo tiempo, debe seguir aprendiendo las teorías del asesoramiento psicológico, dominar los métodos y técnicas del asesoramiento psicológico, participar activamente en las actividades prácticas del asesoramiento psicológico y mejorar constantemente sus habilidades. nivel profesional, y Sólo cuando las habilidades profesionales y los conocimientos teóricos dominados se pueden aplicar eficazmente al trabajo práctico se puede convertirse en un consultor calificado.

En tercer lugar, existen buenos indicadores de salud mental.

Los consejeros psicológicos también son seres humanos y tienen muchos deseos, como querer ser amados, aceptados, reconocidos, afirmados y tener una sensación de seguridad. Sin embargo, tiene la capacidad de satisfacer estos deseos fuera de la relación de asesoramiento, garantizando así que puede completar eficazmente las tareas del rol social de un consejero psicológico sin causar tensión en el rol. El consejero psicológico también vive en el mismo entorno social que la mayoría de sus clientes. También tienen diversos problemas de vida y conflictos psicológicos, pero puede mantener un relativo equilibrio psicológico y poner en perspectiva sus propios conflictos. Los conflictos se resuelven fuera de la relación de asesoramiento. , para que los problemas personales no interfieran con el trabajo de asesoramiento. Un consejero psicológico cualificado debe ser una persona feliz, adaptable y que ame la vida. Aquellos que son emocionalmente inestables, a menudo en un estado de conflicto psicológico e incapaces de equilibrarse no están calificados para recibir asesoramiento psicológico. Durante el proceso de estudio teórico y operación práctica, debemos prestar atención a ajustar constantemente nuestro estado mental para mantener nuestra psicología en un nivel saludable o básicamente saludable. Ésta es la principal cualidad psicológica que deben poseer los trabajadores de salud mental y también es la base espiritual para participar en el asesoramiento psicológico. Cabe decir que es difícil para cualquiera que viva en el entorno social actual lograr una "salud mental absoluta", y lo mismo ocurre con los trabajadores de la salud mental. Los consejeros psicológicos a veces sufren de "resfriados psicológicos" o a menudo sienten "hambre psicológica" y necesitan "supervisión de un mentor", "consulta con la pareja" o hablar y desahogarse con familiares y amigos. Pero como consejero psicológico calificado, sus indicadores de salud mental deberían estar por encima del promedio.

Cuarto, calidad integral

1. La capacidad de autoconocimiento, autoconocimiento, autoanálisis y autorregulación es un curso obligatorio para un consejero psicológico calificado. Todos tenemos puntos ciegos en la vida, al igual que los consejeros. Por supuesto, no esperamos que los clientes nos ayuden a encontrar nuestros puntos ciegos, aunque muchas veces creo que deberíamos hacer este trabajo antes de reunirnos con el cliente. Un consultor cualificado debería poder realizar un autoanálisis. Antes de decir que somos consejeros, primero debemos saber que también somos seres humanos y que tendremos algunas emociones negativas como depresión y depresión.

Continúe reforzando lo aprendido. Asista regularmente a reuniones de clase o salones de intercambio industrial, comuníquese más y promueva el progreso de los demás, ¡lo cual será mucho más rápido!

2. Dado que la capacitación en sistemas es una ciencia aplicada, se pueden imaginar los requisitos para la capacidad de operación práctica. Si no puede utilizar la tecnología con habilidad y flexibilidad, no podrá lograr resultados. Por lo tanto, se necesita una formación sistemática y específica, como la creación de un grupo de estudio profesional y la realización de una formación de simulación un día a la semana. Esto puede mejorar el dominio de algunas técnicas de asesoramiento psicológico. ¡O tome una clase de capacitación con capacitación técnica para mejorar rápidamente su aplicación técnica!

3. Posicionar eficaz y correctamente a un consultor cualificado o a un excelente consultor, un consultor con dirección propia. Un consejero que no sabe adónde acudir no debería ser un consejero cualificado. Se puede decir que esta dirección es la dirección del aprendizaje y la aplicación de teorías y técnicas de consultoría, la dirección de elegir diferentes grupos como objetos de consultoría, y también se puede decir que es la dirección de elegir si ser un excelente consultor o un comercializador. que quiere ser consultor. Y así sucesivamente, cuando llegas a cierta etapa, tienes que resolver el problema, de lo contrario estarás confundido.

4. El mecanismo de supervisión psicológica convencional depende de si el orientador está cualificado. Uno de los criterios es si el consultor o el órgano asesor tiene un mecanismo de supervisión. La consulta psicológica no es medicina clínica. Los casos que encontramos se discuten básicamente con otros consultores. Incluso en la medicina clínica se requiere consulta en los casos difíciles. Podemos imaginarnos si una persona consulta y recibe casos sola durante mucho tiempo, sin mecanismos de comunicación y supervisión. ¿Adónde irá? ¡Lo encontraremos peligroso! Por tanto, es necesario establecer un grupo de aprendizaje supervisado de varias personas y comunicarse periódicamente.

5. Mecanismo de Supervisión de Casos Somos ante todo talentos y consultores. Usted será influenciado por sus propias experiencias durante el proceso de asesoramiento. También encontrarás situaciones que no estás seguro de cómo manejar. ¿Qué debemos hacer cuando estos lleguen? Creo que voy a acudir a mi supervisor y pedirle que me ayude con mi caso o mi problema personal.

En resumen, como consejero psicológico cualificado, la primera tarea es completar la superación personal y el crecimiento antes de la consulta y, al mismo tiempo, en el proceso de aprendizaje y crecimiento continuo, comprender eficazmente los conocimientos teóricos profesionales. y tecnología, y lograr un proceso de asesoramiento y tratamiento eficaz.

¿Cuáles son los requisitos para las herramientas de pruebas psicológicas estandarizadas?

La estandarización se refiere a la consistencia de los procedimientos de preparación, implementación, puntuación e interpretación de las pruebas psicológicas, que deben tener alta validez, confiabilidad y datos normativos. Las pruebas estandarizadas son un proceso de prueba y evaluación sistemático, científico y estandarizado, que incluye la estandarización de todo el proceso. Por lo tanto, sólo cuando todos los aspectos de la prueba psicológica estén estandarizados, la prueba podrá denominarse prueba psicológica estandarizada. La estandarización de las pruebas psicológicas se refleja en el uso de materiales de prueba estandarizados, instrucciones unificadas, límites de tiempo unificados, puntuaciones unificadas y el establecimiento de especificaciones.

La preparación de pruebas psicológicas estandarizadas generalmente pasa por los siguientes pasos:

Determinar el propósito y los objetivos de la prueba,

Desarrollar un plan temático,

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Edición de preguntas,

Pruebas y análisis de preguntas,

Pruebas integrales,

Pruebas estandarizadas,

Determinación de pruebas y las pruebas de escritura ilustran.