Requisitos de solicitud de introducción al talento de Changzhou Longcheng

Análisis legal: Para introducir talentos, es necesario cumplir las siguientes condiciones: graduarse de una universidad formal, trabajar de manera estable en el área local y pagar la seguridad social durante un cierto número de años; cumplir con las regulaciones pertinentes sobre talentos en varios lugares. La introducción de talento significa que, debido a las necesidades laborales, el empleador local contrata a un trabajador de otras provincias y ciudades, y el período de empleo alcanza un cierto número de años, y las calificaciones académicas son superiores a los requisitos mínimos para la introducción de talento local, y se establece baja y encuentra empleo en el área local.

Base legal: Artículo 26 de la "Ley de Promoción de la Revitalización Rural de la República Popular China". Los gobiernos populares en todos los niveles tomarán medidas para fortalecer la educación vocacional y la educación continua, organizar la capacitación en habilidades agrícolas, capacitación empresarial y Regreso a la ciudad natal La capacitación vocacional en emprendimiento tiene como objetivo formar agricultores de alta calidad, talentos prácticos rurales y líderes en innovación y emprendimiento que sean educados, capacitados y buenos en la gestión empresarial.