¿Es útil presentar una queja ante la Oficina Laboral de Guangzhou?
Base legal:
El artículo 50 de la "Ley del Trabajo" pagará pagos mensuales a los propios trabajadores en forma de moneda. A los trabajadores no se les deducirán ni retrasarán sus salarios sin motivo alguno.
Artículo 10 El departamento administrativo de trabajo y seguridad social implementará inspecciones de trabajo y seguridad social y realizará las siguientes funciones:
(1) Promover las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social, e instar a los empleadores a implementarlas;
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(2) Inspeccionar el cumplimiento por parte del empleador de las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;
(3) Aceptar informes y quejas sobre violaciones a las leyes, reglamentos y normas laborales y de seguridad social;
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(4) Corregir e investigar violaciones a las leyes, reglamentos o normas laborales y de seguridad social de conformidad con la ley.
Ley de Mediación y Arbitraje de Conflictos Laborales
Artículo 2 Esta Ley se aplicará a los siguientes conflictos laborales entre empleadores y trabajadores dentro del territorio de la República Popular China:
( 1) Controversias derivadas de la confirmación de la relación laboral;
(2) Controversias derivadas de la celebración, ejecución, modificación, rescisión y terminación del contrato de trabajo;
(3) Controversias derivadas de remoción o despido, renuncia y disputas derivadas de renuncia;
(4) Controversias derivadas de jornada laboral, descanso y vacaciones, seguro social, bienestar, formación, protección laboral, etc. ;
(V) Controversias que surjan de Controversias sobre remuneración laboral, gastos médicos por accidentes de trabajo, compensaciones o compensaciones económicas;
(6) Otras disputas laborales estipuladas en leyes y reglamentos.
Artículo 5 Si se produce un conflicto laboral y las partes no están dispuestas a negociar, no logran llegar a un acuerdo o no cumplen el acuerdo de conciliación después de llegar a él, podrán solicitar mediación a una organización de mediación si; no están dispuestos a mediar, no logran llegar a la mediación o no cumplen con el acuerdo de mediación después de llegar a un acuerdo de mediación, pueden solicitar la mediación. Puede solicitar arbitraje a la Comisión de Arbitraje de Disputas Laborales si no está satisfecho con el laudo arbitral; , podrá presentar una demanda ante el Tribunal Popular, salvo disposición en contrario de esta Ley.
Pregunta 2: ¿Cuál es el número de teléfono de quejas de la Oficina Laboral de Guangzhou? Ahora ya no se llama Oficina del Trabajo, simplemente se llama Fondo de Recursos Humanos y Seguridad Social. Puedes llamar al 114 para pedir el número de teléfono de la Oficina de Recursos Humanos.
Pregunta 3: ¿Cuál es el sitio web de quejas de la Oficina Laboral de Guangzhou? hrssgz.gov/w * * * SDT/
Oficina de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou-* * *Portal del Sistema de Recursos Humanos y Seguridad Social
Se puede marcar desde toda la provincia Línea directa de denuncia de violaciones laborales: 12333 Oficina de Seguridad Social y Trabajo de Guangzhou: 83338306.
La Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou ha establecido líneas directas de quejas en cada distrito (como se muestra a continuación). Una vez que los empleados descubren que una empresa ha violado las leyes laborales, contractuales y sindicales, pueden presentar una queja de inmediato.
Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou: 83338306
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Dongshan: 37631323
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Yuexiu: 83552685 p>
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Liwan: 81378296
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Haizhu: 84480422
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Tianhe: 87568311
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Fangcun: 81510071
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Baiyun: 26092304
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Huangpu: 82270242
Negociada de Trabajo y Seguridad Social de Zonas de Desarrollo y Zonas Francas: 82212111 o 8229515.
Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Conghua: 87960843
Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Zengcheng: 82749941
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Panyu: 84645660 p>
Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito de Huadu: 86969883
Línea directa de quejas sobre la inspección laboral de Guangzhou
Oficina de Inspección Laboral del Departamento de Trabajo Provincial 020-87726331
Cuerpo de Inspección Laboral de Guangzhou 020-83831884
Escuadrón de Inspección Laboral del Distrito de Dongshan 020-81892106
Escuadrón de Inspección Laboral del Distrito de Haizhu 020-84414351
Escuadrón de Inspección Laboral del Distrito de Yuexiu 020 -82277094
Sección de Inspección Laboral del distrito de Baiyun 020-81820341
Escuadrón de Inspección Laboral del distrito de Fangcun 020-87586336
Escuadrón de Inspección Laboral del distrito de Liwan 020-81082547
Escuadrón de Inspección Laboral del Distrito de Huangpu 020-83792217
Escuadrón de Inspección Laboral del Distrito de Tianhe 020-82219075
Pregunta 4: ¿Es útil acudir a la Oficina de Trabajo por salarios impagos? ? 15 Generalmente es útil ponerse en contacto con los inspectores del trabajo. Sin embargo, tenga en cuenta que generalmente * * * los asuntos que el departamento pueda recomendar no se manejarán si no se pueden manejar. Por lo tanto, si la llamada telefónica falla, llegaremos a la puerta; si no lo atendemos, nos quejaremos cuando sea necesario y persistiremos cuando sea necesario.
Pregunta 5: Sitio web de quejas de la Oficina Municipal de Trabajo de Guangzhou Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou (Oficina de Trabajo) No. 43 Lianxin Road Oficina Municipal de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou 86012333 3 Yangzhong Street, Wende West Road, Guangzhou No Destacamento de Supervisión del Trabajo y la Seguridad Social de Guangzhou 83304838 86012333 Oficina de la Comisión de Arbitraje Laboral de Guangzhou, No. 43 Lianxin Road 83323267 Departamento Editorial de Trabajo y Seguridad Social de Guangzhou No. 43, Lianxin Road 83366.
Pregunta 6: Detener las quejas en línea de la Oficina del Trabajo. es inútil. ¿Quién está mirando? ! Las quejas se eliminan periódicamente y, en ocasiones, una o dos son solo para mostrar.
Pregunta 7: ¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina del Trabajo? Debes presentar una queja ante el departamento laboral para resolver tu problema. La línea directa nacional unificada de quejas del departamento de trabajo es 12333, pero le sugiero que vaya directamente al departamento de trabajo. El número de teléfono generalmente no está claro.
Pregunta 8: ¿Cuál es el número de teléfono de la Oficina Laboral de Guangzhou? Guangzhou no ha tenido una oficina laboral durante mucho tiempo. Ahora se llama Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Guangzhou. ¿Qué preguntas tienes? Si tienes una queja puedes marcar al 12345 (el teléfono del alcalde) o al 12333.
Atender llamadas todos los días de 9:00 a 21:00 horas. Las respuestas incluyen:
1. Leyes, reglamentos y normas laborales;
2. y desempleo Procedimientos y gestión de registro y contratación;
3. Firma, ejecución, modificación y terminación de contratos laborales;
4. La remuneración laboral incluye salario mínimo y pago de horas extras 5. Revisión del descanso y jubilación anticipada para trabajos especiales, las protecciones especiales incluyen a los trabajadores menores de edad y "terceros"; -fase" de trabajadoras;
6. Seguro social, incluyendo pensiones, desempleo, accidentes laborales, maternidad, atención médica, etc. ;
7. Conflictos laborales e inspección del trabajo.
Pregunta 9: ¿Puedo presentar una queja ante la Oficina Laboral de Jieyang mientras trabajo en Guangzhou? No, sólo se puede reclamar ante el departamento de inspección del trabajo donde se encuentra la relación laboral o donde se paga el seguro de pensión.