Introducción a la Oficina de Justicia de Xuzhou
Dirección:
Las principales responsabilidades de la Oficina de Justicia Municipal, No. 52 Zhongshan South Road son:
(1) Implementar las directrices, políticas, leyes y reglamentos sobre la administración judicial formulados por el gobierno central, gobiernos provinciales y municipales, preparar planes anuales y de largo plazo para la administración judicial de la ciudad, y supervisar su implementación.
(2) Responsable del trabajo de publicidad y educación jurídica de la ciudad, formulando planes de trabajo de divulgación jurídica y organización. implementación
(3) Orientar, gestionar y supervisar los servicios jurídicos de la ciudad; orientar y supervisar las notarías, despachos de abogados y oficinas de servicios jurídicos de base, oficinas de servicios de consultoría jurídica social y oficinas de asesoría jurídica corporativa. e instituciones jurídicas extranjeras (extranjeras) establecidas en nuestra ciudad; llevar a cabo la labor de asesoramiento jurídico del gobierno municipal.
(4) Gestionar y orientar el trabajo de mediación de la gente de la ciudad; coordinar la liberación de "dos trabajadores". " y la colocación de personal de reeducación por el trabajo; participar en la gestión integral de la seguridad social; orientar el trabajo de las oficinas judiciales de base y asistentes judiciales
(5) Gestionar y orientar las relaciones exteriores y extranjeras asuntos relacionados en el sistema de administración judicial de la ciudad. Servicios legales para Hong Kong, Macao y Taiwán
(6) Gestionar la evaluación judicial de los servicios sociales; responsable de la revisión preliminar del registro anual de las instituciones y el personal de arbitraje. /p>
(7) Orientar el sistema de administración judicial de la ciudad. Investigación sobre políticas, regulaciones y teoría jurídica; responsable de la redacción, clasificación, compilación, revisión y archivo de los documentos normativos de la administración judicial local; a litigios, sanciones administrativas y trabajo de compensación estatal del sistema de administración judicial de la ciudad participar en actividades legislativas locales y supervisión administrativa de aplicación de la ley
(8) Dirigir y gestionar el trabajo de educación laboral
(9) Orientar el trabajo financiero y la construcción de equipos del sistema de administración judicial de la ciudad; supervisar y administrar los activos de propiedad estatal del centro de educación laboral de la ciudad. Mantener y aumentar el valor, administrar los activos de propiedad estatal y los activos colectivos de las unidades directamente afiliadas; ser responsable del trabajo de auditoría del sistema de administración judicial de la ciudad
(10) Guiar la formación de equipos y el trabajo ideológico y político del sistema de administración judicial de la ciudad gestionar las unidades directamente afiliadas y el equipo de liderazgo del campo de trabajo; ; responsable de la labor policial del sistema de administración judicial de la ciudad y de la evaluación de los cargos profesionales y técnicos de notarios y abogados.
(11) Organizar, gestionar, supervisar y ejecutar la labor de asistencia jurídica de la ciudad. >
(12) Responsable de la coordinación y mando de los servicios jurídicos “148” de la ciudad
(13) Orientación y gestión del trabajo de educación jurídica responsable de la calificación de nuevos jueces, fiscales y abogados; Revisar; participar en la organización de la capacitación de conocimientos jurídicos de los funcionarios públicos de la ciudad, los exámenes y la capacitación de cuadros del sistema de administración judicial.
(14) Administrar la Sociedad de Abogados de Xuzhou, la Asociación de Abogados de Xuzhou, la Asociación de Notarios de Xuzhou y las bases de Xuzhou. Asociación de Abogados, Asociación de Mediadores del Pueblo de Xuzhou, Asociación de Administración Judicial de Xuzhou.
(15) Otras tareas que le asigne el gobierno municipal. La Oficina de Justicia Municipal de Xuzhou aprobó 88 planes políticos y legales especiales (incluidos planes de inspección y supervisión disciplinaria).
El número de puestos de liderazgo es: 1 director, 4 subdirectores, 1 líder del equipo de inspección disciplinaria; 34 subdirectores (directores), incluidos 12 directores (incluido 1 director de la Oficina de Supervisión, 1 director de la Notaría, 1 director del Centro de Asistencia Jurídica).