Aviso de preparación de la reunión anual
En la vida diaria y el trabajo, cada vez más personas utilizarán avisos. Las agencias de nivel superior pueden utilizar notificaciones para agencias de nivel inferior y, a veces, las agencias paralelas también pueden utilizar notificaciones. Creo que a muchas personas les resulta difícil escribir un aviso. Los siguientes son los avisos de preparación de la reunión anual que compilé para usted (6 artículos seleccionados), espero que le sean útiles.
Aviso de preparación de la reunión anual 1 socios:
La reunión resumida de fin de año 20xx está programada para el 26 de octubre de 20xx 65438 (preste atención al aviso de seguimiento para la hora y dirección específicas). Para dar la bienvenida al nuevo año 20xx y demostrar la prosperidad cultural de "cien flores floreciendo y cien escuelas de pensamiento compitiendo" dentro de la empresa, la conferencia anual del Festival de Primavera en preparación invita especialmente a todos los socios de la empresa a programas:
1. Tipos de convocatoria de proyectos
1. Canto: variedad de formas de canto, acompañamiento instrumental, canto y danza, extractos de ópera tradicional, etc.
2. Los tipos de danza: clásica, moderna, étnica y otras formas no están limitadas;
3. Categorías de lenguaje: sketches, dramas, cross talk, lang boy, obras de teatro, etc. .
4. Programas especiales: magia, artes marciales u otros programas innovadores y únicos.
2. Requisitos del programa:
1. Cada departamento recopila 1 programa, pero no se limita a 1 programa. Los tipos de programas del departamento pueden ser canciones; , pero debe haber programas que no sean programas de canciones;
3. Los programas participantes deben ser entusiastas, animados, activos y diversos, y pueden combinar elementos populares actuales y características culturales de la empresa para crear "originales". o productos "imitadores";
4. Cada departamento debe organizar y planificar cuidadosamente, centrándose en la calidad del programa y la innovación del formato;
5. descansos y no se les permite aprovechar el tiempo de trabajo.
3. Disposición horaria:
1. Recogida del programa: 20xx 65438 6 de octubre-20xx 65438 1 de octubre de 11. Antes de finalizar el trabajo, cada departamento informará el nombre de el programa al personal Qué mes será presentado por el Departamento de Administración;
2. Hora de evaluación del programa: 18 de octubre de 20xx, 65438 (preste atención al aviso de seguimiento para la hora específica).
3. Hora de ensayo: 25 de octubre de 20xx 65438 (provisional).
4. Configuración del premio
1. Todos los grupos del programa seleccionados recibirán fondos para ropa y accesorios proporcionados por la empresa.
2. Habrá premios de primer, segundo y tercer lugar por la actuación, así como premios de estímulo y premios de participación, todos ellos premios generosos.
Programa de juegos de la reunión anual de la empresa
1. Happy Hula Hoop
Reglas: Dos personas compiten en el campo, agitando el hula-hoop mientras llevan el pin en sus manos. manos . ¡Quien consiga 10 pines primero gana! (hua aro, alfiler, cuerda de plástico)
2. Adivina las reglas del modismo de memoria:
Trabaja en parejas. ¡Uno usa movimientos corporales o palabras (pero no puede decir ninguna palabra en el idioma) para recordárselo a su compañero! (Papel A4, uso habitual)
3. Reglas para sujetar cuentas: dos personas compiten en el campo, sujetan cuentas en un recipiente pequeño y ven quién puede sujetar la mayor cantidad de cuentas en el menor tiempo, el uno. con más victorias! (Pequeño recipiente de plástico, cuentas, vasos de papel, palillos sanitarios)
4 Reglas profesionales:
Después de que comience el juego, 6 personas de cada equipo deben pararse juntas sobre un periódico. , con el cuerpo de cada persona Ninguna parte del producto debe tocar el suelo. Después del éxito, la estación fue arrancada por la mitad, y luego otra vez por la mitad... hasta que fracasó. Al final, gana el equipo que pueda pararse mejor sobre el periódico más pequeño.
(Periódico)
5. Tres personas apiñadas
Reglas: 10 personas participan en la actividad cada vez. Escuche la orden del presentador "Tres personas forman un grupo" en la música. y los participantes ¡Encuentra dos personas con las que unir fuerzas en el menor tiempo posible, de modo que solo una persona sea eliminada! ¡El anfitrión puede gritar comandos según la situación real!
6. Reglas del Solitario de Acción:
Con dos personas en el campo, una de las partes realizará una acción primero y la otra la seguirá, además de una nueva acción propia. ¡etcétera! Si no puedes atraparlo, ¡Oblivion está disponible!
7. Habla de las reglas al revés:
Primero establece el recuento de palabras de las preguntas, como las preguntas de esta ronda.
Debe tener un máximo de cuatro palabras, lo que significa que la persona que hizo la pregunta puede decir cualquier palabra. "Soy una buena persona", luego el encuestado debe revertir la frase en 5 segundos, es decir, "Soy una buena persona". Si no puedes decirlo o lo dices mal, es un fracaso.
8. Reglas para la elaboración de frases colectivas:
Dividir en varios grupos. El primer miembro de cada grupo prepara un bolígrafo y una hoja de papel en blanco. Al comienzo del juego, el primer miembro de cada grupo escribe una palabra al azar en una hoja de papel y luego pasa el lápiz y el papel a la segunda persona. A la segunda persona se le pide que escriba una palabra, que se le pasa al tercer miembro... hasta formar una oración. Requisitos: si la oración al final de la cola no se ha completado, el miembro del equipo al final de la cola completará la oración y la levantará después de terminar. Finalmente, a medida que la oración fluya sin problemas, el equipo que completa la oración. primero gana.
9. Reglas del Relevo Doble Dragon Pearl:
Dos atletas de cada grupo colocarán una pelota entre ellos y luego avanzarán para competir en la carrera de relevos. ¡La pelota no puede tocar el suelo mientras camina! Mira qué equipo completa el viaje (pelota) en el menor tiempo.
10. Reglas para el banquillo:
No hablemos de eso cuando todos están jugando mal.
11. Una regla inusual:
¡Los jugadores en el campo escucharon la 'orden' del anfitrión y realizaron la acción contraria!
12. La regla que es difícil distinguir lo verdadero de lo falso:
Sólo una de las cuatro tazas idénticas está llena de licor, y las otras tres están llenas de agua, por lo que que los concursantes puedan adivinar sin importar quién bebió el vino.
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
Aviso de preparación de la reunión anual. Líderes de varios departamentos y todos los empleados:
El Festival de Primavera de 20xx llegará pronto. Gracias por su arduo trabajo para la empresa durante el año pasado. La empresa decidió realizar la reunión anual los días XX, XX, XX. Al resumir el trabajo del año, también espero que todos los empleados puedan aprovechar esta oportunidad para mostrar sus talentos. La empresa requiere que cada departamento prepare algunos programas de entretenimiento, el número es 1 ~ 2. Esperamos que todos puedan participar, independientemente del formato del programa. Es mejor escribir algunos programas favoritos y presentarlos. La empresa xxx es responsable de organizar las actividades de la reunión anual. Esperamos que coopere y nos apoye para aumentar el ambiente festivo de la reunión anual del Año del Caballo.
Aspectos destacados de la reunión anual del 20xx Año del Tigre de la empresa:
Para elevar la moral, inspirar el espíritu, crear una atmósfera de trabajo positiva y, al mismo tiempo, hacer sonar el clarín. Llamado al progreso en el trabajo de año nuevo, la reunión anual 20xx espera demostrar plenamente el espíritu emprendedor y optimista de los empleados de xxxxx y brindarles a los empleados una plataforma para mostrarse y mostrar sus talentos. El equipo de planificación de reuniones anuales de la empresa ahora está solicitando propuestas de toda la empresa. Hora de la reunión anual: xxxx, x mes x día (xxx, diciembre)
Lugar de la reunión anual: xxx
Alcance de los participantes del proyecto: todos los empleados de xxx empresa.
Formato del programa: No hay límite en la forma de expresión, el contenido es sano y edificante y se recomienda que el programa sea original. Las formas recomendadas son las siguientes:
1. Música vocal: pop, popular, étnica, bel canto, combinada, coral, etc.
2. Danza: danza folclórica, danza moderna, danza callejera, danza latina, etc. ;
3. Performance: sketch, cross talk, ópera, musical, pasarela, etc.
4. Actuaciones especiales: artes marciales, magia, etc.
5. Actuaciones cómicas: sketches, cross talk, etc.
Notas:
1. Fecha límite para la presentación del plan: xxxx, x mes x día; los planes participantes son seleccionados y entregados por el departamento. Todos los empleados participan. Los jefes de cada departamento son responsables de reportar los proyectos a xxx y la persona de contacto es xxx.
2. Requisitos de la solicitud: Adjuntar el nombre del programa, categoría, acompañamiento, duración de la actuación, número de intérpretes, etc. ,como sigue.
3. Tiempo de ensayo del programa: El departamento coordina el tiempo de ensayo según la situación específica (fuera de servicio).
4. Se debe proporcionar la utilería, vestuario y música (CD de música) necesarios para el programa.
5. Los fondos de las actividades son proporcionados por varios departamentos. Si es necesario, puede solicitar a xxxx la presentación por adelantado. El límite es xxx yuanes.
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
Aviso de preparación de la reunión anual 3 El Festival de Primavera de 20xx llegará pronto. Para celebrar este tradicional festival de reunión, júbilo, alegría y paz, promover aún más el espíritu corporativo, mostrar el estilo de los empleados, celebrar los fructíferos resultados de la empresa en 20xx y representar el gran proyecto de la empresa en 20xx, la empresa decidió celebrar una reunión anual y una fiesta de gala. Los asuntos preparatorios relevantes y el calendario de reuniones anuales de cada departamento ahora se notifican de la siguiente manera:
1 Reunión anual
(1) Objeto de la reunión anual:
1. Mejora La cohesión interna de los empleados de la empresa mejora la competitividad de la empresa;
2. Resumir el trabajo en 20xx. Formule un plan de trabajo general para 20xx y aclare la dirección del trabajo y los objetivos para el nuevo año.
3. Reconocer a los empleados destacados de la empresa, movilizar plenamente la iniciativa subjetiva de todos los empleados a través de reconocimientos y recompensas, y dedicarse de todo corazón al trabajo del próximo año.
(2) Tema de la reunión anual: resumen y plan anual, elogiando los avanzados.
(3) Hora de la reunión anual: 20xx 65438 19 de octubre (sábado) 16:30.
(4) Lugar de la reunión anual: Yiyuan Hall, séptimo piso, hotel Odu, n.° 158 Xiaoran South Road, distrito de Xiaoshan.
(5) Trabajo de preparación para la reunión anual:
1. La persona a cargo del departamento de supervisión de proyectos, sucursales y oficinas de la empresa resumirá el trabajo del departamento de supervisión de proyectos. y las personas en 20xx y las opiniones de los propietarios. Recopile, organice y envíe a la oficina de Xu Feili antes del 1.05.
2. Consulte el archivo adjunto para conocer el método de impuesto sobre el salario del personal. Cada director realizará una evaluación basada en el método de evaluación y recomendará a 1 empleado destacado según los resultados de la evaluación, y lo informará al Departamento de Recursos Humanos Xu Feili antes de las 10. Los líderes de la empresa realizarán la revisión final para determinar el ganador final. Asegúrese de completar las evaluaciones de los empleados antes de la reunión anual y haga arreglos para que algunos ganadores hablen en la reunión anual.
En segundo lugar, el partido
(1) La filosofía y las ideas del partido:
1. Aprender y crecer, comunicarse e interactuar, compartir la alegría del éxito, y celebrar el éxito de la empresa, el desarrollo y las ganancias del año pasado;
2. Reunir personas, elevar la moral, trazar un gran plan y trabajar juntos para crear la gloria de la empresa en el nuevo año.
3. Mejore los sentimientos y entretenga física y mentalmente, experimente la unidad y la colaboración y cree una atmósfera de equipo armoniosa y feliz en la gran familia de la empresa.
(2) Requisitos del programa de la reunión anual:
1. Requisitos de contenido para el programa de la Gala del Festival de Primavera durante todo el año:
1. al tema, civilizado, saludable y positivo. ;
b. Reflejar las características de la cultura corporativa y mostrar el estilo de los empleados;
c. destacando el ambiente festivo y tranquilo del Año Nuevo.
2. Requisitos del tipo de programa para toda la reunión anual de gala: (Sin límite, se prefieren novelas u obras originales). La siguiente tabla es de referencia:
(1) Música vocal : popular, étnica, bel canto, combinación, coro, etc.
(2) Danza: danza folclórica, danza callejera, danza latina, etc. (Especialmente bienvenidos espectáculos de imitación y otros bailes especiales)
(3) Actuaciones: sketches, óperas, musicales, pasarelas, etc.
(4) Programas especiales de reuniones anuales: artes marciales, magia, etc.
5. También podrás participar en forma de guiones, guiones cruzados y otros guiones del programa anual.
3. Número de planes de reuniones anuales presentados: no existe un límite superior para los planes de reuniones anuales presentados por cada departamento y se recomienda la presentación excesiva.
4. Presentación del programa de la reunión anual y cronograma de ensayos:
(1) Presentación del cronograma de la reunión anual: los jefes de cada departamento presentarán el cronograma de la reunión anual antes de salir del trabajo el 8 de octubre. , 20xx Presentar ante la Oficina Suprema (Tel: 82628007). La lista del programa de la reunión anual incluye: nombre del programa de la reunión anual, tipo de programa de la reunión anual, artistas intérpretes o ejecutantes, accesorios de actuación, otros requisitos de apoyo, etc.
(2) Ensayo del programa de la reunión anual: antes de que comience el evento, cada departamento ensayará libremente y deberá estar familiarizado con el contenido del programa de la reunión anual. La empresa realizará una segunda vista previa en la sala de conferencias de la empresa antes del 18 de octubre.
5. Método de recompensa: Si eres seleccionado para el programa anual de la reunión anual, recibirás un recuerdo.
6. Otros asuntos que requieren atención:
(1) Los actores que participan en la actuación deben someterse a la dirección unificada del departamento de organización de la empresa y cumplir con el cronograma de ensayos.
(2) Los actores que participen en la actuación traerán su propia buena música de acompañamiento y la empresa reembolsará el coste del alquiler de su propio vestuario y utilería.
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
4. Aviso preparatorio para la reunión anual de todos los departamentos y todos los empleados:
El Festival de Primavera se acerca. Gracias por su arduo trabajo durante el año pasado. La empresa celebrará la fiesta de bienvenida de la empresa "Our Consistent Road and Dream" 20xx ~ 20xx los días xx, xx, xx. Espero que todos puedan preparar algunos programas de entretenimiento con anticipación. Cada grupo preparará un programa. Todos pueden participar, escribir y actuar juntos.
Esperamos que todos participen activamente para aumentar el ambiente de la reunión anual. Para elevar la moral, animar el espíritu, crear una atmósfera organizativa, ser el preludio del trabajo de año nuevo y traer más energía positiva a todos. Esta reunión anual demostró plenamente el espíritu emprendedor y optimista de todos los empleados y proporcionó una plataforma para que todos los empleados se mostraran y mostraran sus talentos. El equipo preparatorio de la reunión anual está solicitando propuestas de toda la empresa.
1. Alcance de la recopilación del programa:
Todos los empleados de la empresa divididos por departamentos: Departamento de Proyectos de Ingeniería, Departamento de Contratos, Centro de Marketing, Departamento de Finanzas, Departamento de Administración, Departamento de Recursos Humanos. , Departamento de Compras;
2. Formato del programa (sin límite, se prefieren novelas u obras originales)
1. Música vocal: pop, popular, étnica, bel canto, combinación, coro. , etc.
2. Danza: danza folclórica, danza moderna, danza callejera, danza latina, etc. ;
3. Performance: sketch, cross talk, ópera, musical, pasarela, etc.
4. Programas especiales: artes marciales, magia, etc.
5. También puedes participar en forma de guiones de sketches, guiones de cross talk y otros guiones de programas.
3. Requisitos del programa
1. El programa seleccionado tiene una temática positiva, contenido saludable y formas diversas.
2. formato del programa y se aceptan innovaciones audaces;
IV Notas
1. Tiempo de presentación de informes del programa: 20xx, xx, xx; tiene al menos 1 plan, lo que requiere que todos los empleados participen. Los empleados de cada departamento informan el plan al líder del departamento y luego lo entregan al equipo de preparación de la reunión anual.
2. Requisitos de la solicitud: Adjuntar nombre del programa, categoría, acompañamiento, duración de la actuación, número de intérpretes, etc. , de la siguiente manera: nombre del programa, director del programa, categoría del programa, lista de participantes, duración de la actuación, pistas de acompañamiento.
3. Tiempo de ensayo del programa:
Xx, xx, xx, XX, XX, XX, XX, XX, XX, XX. Los jefes de departamento coordinan los tiempos de ensayo (fuera de servicio).
4. Los accesorios y la música (CD de música) necesarios para el programa se pueden declarar juntos. Si necesita alquilar una empresa, pueden gestionarlo juntos.
Motivación del verbo (abreviatura de verbo)
Premio al mejor desempeño del programa: primer premio xxxx yuanes; segundo premio xxxx yuanes; tercer premio xxx yuanes no se repetirá en la selección, la general El gerente sorteó el premio xx empleado afortunado individualmente y todos los empleados participaron en el sorteo en el sitio.
6. Reunión anual temática
Todos contarán una noticia sobre xxxx y la compañía organizará un tiempo para grabar un video corto que se reproducirá como video corto en la reunión anual. reunión. Se espera que todos los departamentos descubran más talentos y brinden a los empleados oportunidades para mostrarse. ¡También espero que todos los empleados participen activamente, compitan libremente entre varios departamentos, desafíen su propio potencial, inspiren un estilo juvenil y agreguen brillo a la reunión anual 20xx perteneciente a xxxxx!
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
Los preparativos de la reunión anual se notifican a todos los departamentos y filiales del grupo 5:
Después de una investigación por parte de la empresa, se decidió celebrar la reunión anual 20xx. ahora notificado de la siguiente manera:
1. Tema de la reunión anual: Prepárese para trabajar juntos para crear - Reunión anual del grupo 20xxxxx
2. Hora de la reunión anual: 20xx 65438 a finales de octubre. (la hora específica se notificará por separado).
3. Lugar de la reunión anual: Salón de Venecia del Grupo Jiangsu xx.
Cuatro. Agenda de la reunión anual:
1. Los líderes del grupo realizaron un informe de trabajo de fin de año 20xx y un discurso de despliegue estratégico 20xx.
Dos. Elogio de fin de año del Grupo xx, los premios se establecen de la siguiente manera:
(1), selección colectiva avanzada anual 20xx, la cuota específica es la siguiente:
Alcance de la selección: hay 3 empresas del grupo y sus filiales.
Criterios de selección: A través de esfuerzos colectivos de colaboración, crear buenos beneficios sociales y económicos para la empresa del grupo.
(2). Selección de personas avanzadas en 20xx. Las cuotas específicas son las siguientes:
Sede del Grupo xx en Hangzhou: 1.
Sede del Grupo Jiangsu xx: 2 personas
Hotel grande: 5 personas
Empresa gestora: 2
Criterios de selección: 1. Serio y responsable, proactivo, destacado y excelente en el trabajo. 2. No participarán en la selección los jefes de departamento de la empresa del grupo y filiales.
Tres. Performance Cultural de la Reunión Anual Happy Sharing del Grupo xx. Los arreglos específicos del programa son los siguientes:
1. Sede del Grupo xx en Hangzhou: 1.
2. Sede del Grupo Jiangsu xx: 2.
3. Grandes hoteles: 8
4. Empresas gestoras: 3
Requisitos de selección del programa: entusiasta, animado, activo, diverso y combinable con Elementos de tendencias actuales y características de la cultura de la empresa.
La representación teatral se intercala con un sorteo en el que participan todos y los premios son generosos.
La relación de colectivos avanzados y personas físicas avanzadas deberá presentarse en la oficina de la empresa del grupo antes de las 10. El resultado final de la evaluación será decidido por el Comité de Gestión Empresarial del Grupo mediante consulta. La no presentación en plazo se considerará abandono. Envíe el programa de la reunión anual a la oficina del grupo para su evaluación antes del 7 de junio 65438, confirme la lista del programa antes del 10 de junio y ensaye el 23 de junio 65438. Para entonces, todos los colegas están invitados a asistir a la reunión anual.
¡Aviso por la presente!
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
6. Avisos de varias estaciones de reportajes, estaciones de comunicación, empresas de generación de energía y unidades relevantes sobre los preparativos para la reunión anual:
Con el fin de implementar el espíritu político de la nueva ronda. de reforma del sistema eléctrico, intercambios La experiencia laboral relevante de las empresas de generación de energía de mi país mejorará aún más la calidad general de los periodistas en las empresas de generación de energía de mi país y elogiará a los colectivos e individuos avanzados en el trabajo periodístico anual de las empresas de generación de energía del país. La Administración Nacional de Energía China Power Media Group Co., Ltd. llevará a cabo la ceremonia del 29 al 30 de febrero de 20xx. La "Conferencia Anual de Noticias de Empresas de Generación de Energía Nacional 20xx" se llevó a cabo en Chengdu, Sichuan.
1. Contenidos principales
1. Seminario de formación y mención empresarial en publicidad de noticias. Con base en la situación actual, se invita a expertos autorizados en la industria y personal de alto nivel de los medios a presentar conocimientos de redacción de noticias y habilidades de planificación de temas, y explicar nuevas ideas y métodos para el trabajo de publicidad de noticias en empresas de generación de energía. En reconocimiento a los destacados corresponsales de China Electric Power News y a las destacadas estaciones de difusión de noticias corporativas en 20xx-20xx.
2. Discusión sobre la educación especial y publicidad de “Tres Estrictos y Tres Realidades”.
Implementar de manera integral el espíritu de la Quinta Sesión Plenaria del XVIII Comité Central del PCCh, centrarse en nuevas ideas, nuevas perspectivas y nuevos debates sobre la educación especial de los "Tres Estrictos y Tres Realidades", intercambiar y resumir la experiencia de los "Tres Estrictos y "Tres Realidades" educación especial y publicidad en las empresas de generación de energía, y explorar nuevas corporaciones El mecanismo de vinculación de cooperación entre el partido, el gobierno y los sindicatos en la situación actual.
3. Se publica la selección de ensayos anual. Implementar de manera integral el espíritu de una nueva ronda de reforma del sistema eléctrico, discutir las nuevas situaciones y nuevas tareas que enfrenta la industria nacional de generación de energía y publicar las mejores prácticas para la mejora de la gestión de las empresas nacionales de generación de energía en 20xx.
2. Participantes
Líderes relevantes de grupos de generación de energía, líderes de empresas de generación de energía y personal de tiempo completo de empresas de generación de energía en política, noticias, cultura corporativa, sindicatos, e investigación de políticas; director y reportero del sitio web de China Electric Power News, webmaster y corresponsal de China Electric Power News.
Personal relevante de otros campos es bienvenido a participar.
En tercer lugar, ubicación
Edificio de programación de producción de Datang Sichuan Company, No. 1 Jinshu Road, ciudad xx
Cuarto, tiempo
65438 2 Reportaje todo el día día 28. 29-30 de febrero 65438 seminario y formación.
Persona de contacto del verbo (abreviatura de verbo)
Notas sobre los verbos intransitivos
Por favor, rellene cuidadosamente el acuse de recibo y envíelo por fax antes del 25 de febrero al 65438 O envíe un correo electrónico a la siguiente dirección de correo electrónico para concertar una reunión al recibirlo. Durante la reunión, el alojamiento y las comidas correrán por su cuenta.
Xx empresa
20xx 65438 2 de febrero.
;