¿Qué hay de malo en la cultura corporativa de la empresa de mensajería urgente?
Cultura corporativa
Chengdu Jianyi Tongda Express Co., Ltd.
Filosofía corporativa: la moralidad es la primera en el mundo , y solo con trabajo duro podemos lograr grandes logros (De Neng logra grandes logros, la reputación se puede difundir por todo el mundo, estar dispuesto a dar y compartir el éxito).
Espíritu empresarial: sigue la tendencia, haz todo lo posible, trabaja de manera eficiente y busca la excelencia.
Misión corporativa: ¡Crear valor para los clientes (ganar tiempo y oportunidades para los clientes, reflejar el valor del tiempo)!
¡Mejore el valor para los empleados (permita que los empleados crezcan felices y se conviertan en talentos, reflejando el valor de la vida)!
¡Crea riqueza para la sociedad (acumula continuamente, crea riqueza y refleja valor social)!
Objetivos corporativos: Centrándonos en la entrega urgente, la logística de almacenamiento y las compras online, apostamos por el comercio electrónico y la logística moderna, y creamos "logística virtual":
La primera marca de Sichuan y Chongqing Express
La marca número uno en compras directas urbanas
La marca conocida en la que más confían los clientes.
Visión corporativa: ¡Dejemos que Mede Logistics se convierta en la marca más confiable entre los clientes! ¡Que el material virtuoso se extienda por todo el mundo!
Propósito corporativo: practicar el Tao, reunir talentos a través de la virtud, lograr el éxito a través de la práctica y ser famoso en todo el mundo por su confianza.
Según el Tao (la naturaleza humana es reina, el camino correcto conduce al gran camino). Actuar según el modo del mundo, es decir, actuar según el plan de estudios)
Reunir talentos con virtud (conquistar a las personas con virtud, beneficiar a otros con bondad). Reunir talentos con virtud, es decir, reclutar personas talentosas)
Construir una carrera (construir una base y construir una carrera). Lograr grandes cosas con virtud, es decir, establecer una carrera con virtud)
Exponer al mundo con fe (presentar al mundo con integridad, comunicarse con el mundo con información). Transmitir reputación al mundo es establecer el mundo con reputación)
Filosofía empresarial: actuar según el Tao, reunir talentos con virtud
Gobernar el país con benevolencia y tratar a los demás con justicia.
Servicio educado, gestión inteligente.
Establece el mundo con confianza y compórtate con sinceridad.
Luchar con vergüenza, luchar con coraje
Concepto de marketing: ¡Primero en el mercado, gana con modelo!
¡Cree en ti mismo y sé honesto con tus clientes!
¡Avanza con los tiempos, sé conocedor e innovador!
Filosofía de servicio: ¡Preocúpate por lo que la gente necesita, piensa en lo que la gente quiere y dale a la gente lo que necesita!
Filosofía de Supervivencia: ¡Los prósperos perecerán, los santos prosperarán, los victoriosos serán olvidados y el sobrante será el rey!
Filosofía de desarrollo: Gestionar el tiempo, el crédito, las relaciones y la vida con cuidado.
Presta atención a la puntualidad, valora cada minuto y vende tiempo, no solo mano de obra.
Establece reglas, haz las cosas con los pies en la tierra y gana crédito, no solo dinero.
Construya una amplia gama de relaciones, sea honesto, cree oportunidades y nunca pida ayuda solo.
¡Persigue el desarrollo, vive feliz, busca la felicidad y no seas codicioso por el dinero!
¡Trabaja felizmente y disfruta de la vida!
Filosofía de trabajo: La integridad es oro, la puntualidad es dinero, la información es riqueza, piensa y hazte rico, la innovación es el camino, desear bendiciones, ¡la velocidad es Dios!
Valores: Sé adulto, ayuda a los demás a ayudarse a sí mismo, haz buenas obras, sé amable con los demás y ¡obtén el doble de resultado con la mitad de esfuerzo!
Vista del talento: El tigre cae al sol, la ballena queda varada en la playa, el hombre fuerte está desolado
El águila vuela directamente hacia el cielo y el mar, el; el héroe es rápido;
Los buenos pájaros eligen los árboles para descansar, ¡el hombre sabio elige la oportunidad para luchar!
¡Practica el camino correcto y sé justo!
¡Con ideales elevados, los héroes se reúnen!
Cinco mentalidades: (1) Mentalidad de aprendizaje (la única forma de derrotar a tu competidor es aprender más rápido y mejor que él).
(2) Mentalidad de maestro: sentido de responsabilidad, tomar el trabajo como una carrera (activo, dedicado, apasionado) tratar el trabajo como una tarea (pasivo, frustrado, aburrido)
( 3) Actitud Positiva (sea siempre proactivo, nunca pierda la cabeza, siempre hay muchas dificultades a la hora de buscar soluciones)
(4) Visión única y mentalidad de desarrollo a largo plazo (el reino determina la visión, la visión determina el world )
(5) Mentalidad de gratitud (ser agradecido, estar tranquilo en todo y que todo salga bien).
Principios de trabajo: ¡comunicación relajada y alegre, fluida! ¡El flujo de información es más rápido que la logística!
¡Haz más que otros y hazlo mejor que otros! ¡Impresiona a los clientes!
¡Se acabó el día, se acabó el día! ¡Permita que los clientes ahorren tiempo, esfuerzo y preocupaciones!
Principios corporativos: Integridad y pragmatismo, flexibilidad y eficiencia, seguridad y rapidez, orientado a las personas, ¡la eficiencia primero!
Es decir: sé una persona: ¡pragmática, honesta y diligente!
Trabajo: ¡Se proactivo, flexible y eficiente!
Principio de vida: Estoy dispuesto a ser una persona común y corriente.
No asustes a la gente a ciegas.
Confucianismo, budismo, taoísmo, virtud, benevolencia y fe.
Estilo de equipo: ¡el rigor del ejército, el ambiente de la escuela, la calidez de la familia y los beneficios del banco!
Cultura Juche: Cultura de la Virtud
Actuar según el Tao, reunir talentos con virtud, lograr cosas con hechos y recordar el mundo con confianza.
Cultura empresarial: cultura empresarial confuciana
Administrar con benevolencia, tratarse unos a otros con justicia, servir con cortesía y operar con sabiduría.
Construye el mundo con fe, vive con integridad, lucha con valentía y usa la vergüenza.
Cultura de ejecución: cultura Heli
Capacidad de ejecución (efectividad en combate)