Guangdong Sun God Group llamó y dijo que vio mi información de reclutamiento y me pidió que fuera a una entrevista. Después del reexamen, deberá acudir a la sede del grupo para participar en una formación durante unos 15 días.
1. Método de identificación:
1. Inicie sesión en el sitio web industrial y comercial de Red Shield local o llame a la oficina industrial y comercial local para su verificación. Las empresas, empresas y unidades con carácter operativo deberán registrarse, presentar y realizar inspecciones anuales ante el departamento industrial y comercial;
2 Inicie sesión en los sitios web de empresas, empresas y grupos XX reconocidos para buscar. sedes, sucursales, puntos de distribución, etc. La información está verificada. Es mejor buscar directamente la información de contacto de la sede, sucursales y departamentos de personal de la empresa, empresa o grupo para su verificación;
2 Hable sobre la experiencia:
1. Método de llamada entrante: el identificador de llamadas es el número de teléfono. Si es un teléfono fijo, marque el código de área local 114 para verificar la autenticidad;
2. Currículum de solicitud de empleo: después de conectarme, dije ser una empresa, empresa o grupo de XX conocido. y vi la información de su solicitud de empleo en línea, pero no ha enviado un currículum a esta empresa, empresa o grupo antes;
3. Método de entrevista: después de una simple entrevista telefónica (grabación telefónica, entrevista remota), no es necesario que ingrese a la siguiente ronda de entrevistas o reexámenes, y se le informará directamente en la entrevista. Aprobado, ha sido admitido, se une al trabajo directamente y requiere capacitación externa (Shaoguan
Ubicación: generalmente se dice que es. una llamada base de capacitación, y algunos afirman ser una institución o sucursal de capacitación, la ubicación del departamento de personal;
Tomemos a Shaoguan como ejemplo, principalmente lejos del área urbana. Hay dos tipos principales:
1) Suburbios municipales, como el Parque Científico y Tecnológico de Beijiang, el Parque Industrial Privado Nanjiao, la Zona de Desarrollo Industrial de Bayou, el Parque Industrial Muxi, Wu Liting, Shiliting, etc.
2) Suburbios a nivel de condado y ciudad, como el Parque Industrial Shixing, el Parque Industrial Baitu (Qujiang), el Parque Industrial Lechang, el Parque Industrial Ruyuan, etc.;
6. fuera: envíe una persona especial o un automóvil Recoja y deje en la estación de tren
7 Objetivos del fraude: solicitantes de empleo que carecen de experiencia social en otros lugares, como recién graduados y desertores rurales, toman. aprovechar el afán de los solicitantes de empleo por encontrar trabajo y su deseo de un salario alto y un buen futuro, paso a paso Colocar trampas;
8. Contratación "profesional": comunicación, marketing, grupo. Para mejorar la "tasa de éxito" de la "contratación" y la "formación", la agencia también "avanza con los tiempos", no sólo pretendiendo ser una empresa conocida, sino también imitándola de manera tan profesional que la gente cree que es real. Se transmite erróneamente cierta vigilancia y conciencia de seguridad.
En tercer lugar, juicio y exploración:
1. Juicio: según los métodos y la experiencia anteriores, si se cumplen dos o más elementos, se aprobará el 90%.
2. Prueba: Puedes mentirle a la persona que llama que tienes este puesto (formación, entrevista, empleo, etc.) e informarle a través de amigos, familiares, compañeros de clase, conocidos, etc.; fue rechazado inmediatamente, ¡entonces 100 se pasarán a la venta!
El texto anterior es original, por favor indíquelo al reimprimir.