Descripción del puesto de Director de Diseño Gráfico

En la sociedad actual, las responsabilidades laborales desempeñan un papel cada vez más importante, y la formulación de responsabilidades laborales puede estandarizar eficazmente el comportamiento operativo. Entonces, ¿cómo se determinan las responsabilidades laborales relevantes? La siguiente es la descripción del trabajo del director de diseño gráfico que recopilé para su referencia. Espero que sea útil para los amigos que lo necesiten.

Director de Diseño Gráfico Descripción del puesto 1 Responsabilidades

1 Responsable de la organización e implementación de los proyectos del departamento de diseño, implementación de la planificación del diseño del proyecto y diseño razonable. p>2. Responsable de la coordinación de los problemas de trabajo entre el equipo de diseño, movilizar plenamente la máxima capacidad creativa y eficiencia del equipo;

3. Comunicarse con los clientes clave, liderar el equipo para intercambiar conceptos de diseño con los clientes;

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4. Investigación e innovación en Diseño Responsable para la empresa.

Requisitos laborales

1. Especialización en diseño artístico, licenciatura o superior, más de cinco años de experiencia laboral relevante;

2. estrategia de marca, tener un fuerte control sobre los trabajos de diseño;

3. Tener una gran comprensión de la redacción y las estrategias, y tener una buena comprensión del color y la composición general;

4. habilidades organizativas y de liderazgo;

Director de Diseño Gráfico Descripción del puesto 2 Responsabilidades:

1. Desarrollar especificaciones del sistema vi de marca;

2. Diseño de producto y diseño de empaque;

3. Producir materiales de empaque, accesorios y otros diseños de materiales de acuerdo con diferentes temas del evento;

4.

5. Liderar y guiar a los miembros del equipo para completar las tareas de diseño y mejorar el nivel creativo y la eficiencia del trabajo.

6. Optimizar las especificaciones y procesos de diseño para mejorar la calidad y la eficiencia del diseño;

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7. Optimizar y mejorar continuamente el lenguaje de diseño y los efectos visuales de la marca;

8.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior, con especialización en diseño gráfico, diseño de comunicación visual, ilustración, diseño de fuentes, etc.

2. Cinco o más años de experiencia relevante, se prefieren aquellos con experiencia en empresas de diseño.

3. Buen sentido del color, capaz de adaptarse a diferentes series de productos y diferentes productos; calidad: hacer un buen trabajo en la combinación de colores del producto y las pruebas posteriores;

4. Se prefiere una gran capacidad de composición, suficiente capacidad estética para fuentes en inglés y personas con experiencia en diseño de fuentes; 5. Organizar y asignar razonablemente el trabajo según diferentes cronogramas del proyecto;

6. Bueno en innovación, pensamiento activo, buenas habilidades de comunicación, capaz de adaptarse a múltiples tareas y hacer frente a múltiples presiones al mismo tiempo. tiempo;

7. La experiencia en la gestión del equipo de creatividad garantiza que el equipo pueda completar el trabajo de diseño a tiempo y con alta calidad.

8. sentido de responsabilidad y gran capacidad de ejecución;

9. Tener experiencia en diseño de marca, capaz de controlar bien el lenguaje y la estética del diseño

10. y liderar el equipo para completar bien las tareas.

Director de Diseño Gráfico Descripción del puesto 3 Responsabilidades:

1. Responsable de la gestión y orientación del negocio de diseño, captando correctamente la creatividad del diseño de proyectos; especificaciones y procesos de trabajo relacionados;

2. Dirigir y organizar investigaciones sobre el posicionamiento, la orientación y el estilo de varios proyectos de diseño, guiar a los diseñadores gráficos en la planificación de la producción de diseños específicos y responder a las preguntas creativas de los diseñadores;

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3. Ser plenamente responsable de la calidad del proyecto de diseño y revisar la creatividad, el color y la disposición del diseño.

4. el plan de diseño del proyecto y liderar a los diseñadores y al personal de producción para completar de manera efectiva la tarea de diseño;

5. Ayudar al departamento de planificación de marca a brindar servicios de seguimiento para los proyectos de diseño iniciales y finales;

6. Responsable del intercambio y comunicación de conceptos de diseño con los diseñadores;

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7. Responsable de la formulación de planes de diseño, seguimiento de procesos y producción final de los planos.

8. Coordinar el trabajo interno del departamento de diseño, asignar el trabajo de acuerdo con la experiencia y situación de cada persona y garantizar que el departamento de diseño complete las tareas de diseño de manera oportuna y con calidad.

9. Bueno en el diseño de soluciones de sistemas completos para diferentes actividades, incluido el diseño de logotipos, planificación de marcas, diseño gráfico, diseño de envases y planificación de eventos.

Requisitos de contratación:

1. Licenciatura o superior en diseño o arte; en los casos exitosos, se dará preferencia a aquellos con experiencia en diseño relacionado con marcas de consumo.

2. Dominar diversas habilidades de diseño gráfico, como PS, AI, CDR, ID, etc. , capaz de completar trabajos de diseño gráfico rápidamente y con alta calidad;

3. Tener excelentes capacidades de integración de soluciones de diseño y poder completar el trabajo de forma independiente

4. Capacidad para crear y producir proyectos de control de forma independiente, y guiar y liderar a los diseñadores de equipos;

5. Fuertes habilidades de comunicación y gestión del diseño;

Descripción del puesto de Director de Diseño Gráfico Descripción de 4 puestos:

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1. Liderar y organizar la ejecución de proyectos de diseño gráfico, diseño de packaging y otros.

2. Estar familiarizado con la marca VI, ser capaz de utilizarla con habilidad y ser capaz de incorporar el diseño de innovación de la marca en el diseño; ser responsable del trabajo de diseño gráfico diario de la empresa, incluido el control del diseño de estilo; del sitio web de la empresa, el diseño de tiendas de plataformas de comercio electrónico y productos. Implementación de planes de empaque e impresión internos y externos;

3. Responsable de la filmación de exhibición de productos, grabación de video, posprocesamiento y diseño. diseño;

4. Participar en la investigación y el desarrollo de nuevos productos y proporcionar soluciones de embalaje, incluido el plano, la estructura y las pruebas posteriores, y ser capaz de completar el diseño del embalaje de forma independiente;

5. Otros trabajos de diseño gráfico relacionados para apoyar los requisitos de diseño de otros departamentos.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior en arte, diseño gráfico o diseño publicitario, más de 5 años de experiencia en diseño y experiencia laboral relevante en empresas de publicidad, diseño de marca VI. , diseño de impresión y publicación Se dará prioridad a los candidatos;

2. Competente en AI, PS, Coreldraw, CAD y otro software capaz de completar proyectos de diseño de forma independiente, se dará prioridad a los excelentes trabajos de casos de diseño de marca; ;

3. Familiarizados con los materiales de embalaje, la tecnología de impresión y el proceso de producción; se prefieren aquellos con experiencia en el embalaje de productos para el hogar y utensilios de cocina;

4. buenas habilidades de comunicación, trabajo meticuloso y capaz de soportar la presión laboral;

Director de Diseño Gráfico Descripción del puesto 5 Responsabilidades:

1) Responsable de organizar el equipo para completar el caso completo y por fases propuestas de proyectos de servicios;

2) Responsable de la ejecución creativa de trabajos importantes de proyectos departamentales;

3) Responsable de la revisión y control de todos los productos del proyecto para asegurar la calidad de la creatividad;

4) Participar en reuniones internas y externas del proyecto y discutir la dirección de comunicación del proyecto con * * * *

5) Ayudar al ministro a tratar; con crisis importantes de proyectos y garantizar la estabilidad de los servicios del proyecto;

6) Responsable de ayudar al ministro a completar la propuesta para el borrador del proyecto de competencia;

7) es responsable de guiar y cultivar las habilidades profesionales de los miembros del equipo, aclarar instrucciones, estimular el entusiasmo creativo y guiar y mejorar el pensamiento de los miembros del equipo;

8) Responsable de supervisar y asignar el trabajo de los miembros del equipo y realizar evaluaciones periódicas del desempeño. ;

9) Responsable de informar el trabajo a los líderes periódicamente.

Requisitos:

1. Título universitario o superior en arte/diseño artístico, publicidad y carreras afines;

2. diseño de publicidad inmobiliaria, con buen sentido del color y la forma;

3. Fuertes habilidades de comunicación y gestión del diseño, dominio de diversas habilidades de diseño gráfico y cierta creatividad y profundo conocimiento del diseño;

4. Tener un gran conocimiento de redacción y estrategias, trabajos creativos y buen conocimiento del color y la composición general;

5. Tener ciertas habilidades organizativas y espíritu de trabajo en equipo;

Diseño gráfico. Descripción del puesto de director 6 Descripción del puesto:

1. Ser totalmente responsable de la creatividad y el diseño del proyecto general, gestionar y capacitar al equipo de diseño de la empresa;

2. diseño de obras, liderando el equipo creativo, bueno para inspirar y guiar al equipo para desarrollar y crear;

3. Excelente alfabetización y capacidad de apreciación estética, excelente capacidad de diseño gráfico y creatividad, fuertes habilidades estéticas y de percepción del color. , base de dibujo a mano y casos excelentes y ricos;

4. Bueno para publicitar imágenes creativas, creatividad masiva, ejecución visual sólida, creatividad estratégica y capaz de albergar la creación de forma independiente. Amor En el trabajo de diseño, ser capaz de soportar una mayor presión laboral y ser bueno en el uso de software de visualización para expresar libremente ideas de diseño.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior de una escuela de arte formal, más de cinco años de experiencia laboral en una empresa de publicidad, relaciones públicas o marketing digital 4A;

2. Competente en todo tipo de software de diseño, con una sólida base artística y logros artísticos, y pensamiento activo;

3. Gran capacidad de ejecución, gran capacidad de gestión, capacidad de orientación y capacidad de comunicación;

4. Fuerte sentido de trabajo en equipo y responsabilidad, capaz de trabajar bajo fuerte presión;

5.

Descripción del puesto de Director de Diseño Gráfico 7 1. Responsable de la gestión y orientación del negocio de diseño, y de la coordinación y comunicación con los clientes, analizar las necesidades de los clientes objetivo, comprender plenamente las intenciones de los clientes y comprender correctamente el diseño del proyecto; creatividad; relacionado con el diseño La formulación, supervisión e implementación de especificaciones y procesos de trabajo;

2. Dirigir y organizar la investigación sobre el posicionamiento, orientación y estilo de varios proyectos de diseño, guiar a los diseñadores gráficos para planificar un diseño específico. y producción, y responder a las preguntas de los diseñadores.

3. Ser totalmente responsable de la calidad del proyecto de diseño y revisar la creatividad, el color y el diseño del diseño. >4. Responsable de la formulación y revisión del plan de diseño del proyecto y sus modificaciones, liderando a los diseñadores y al personal de producción para completar de manera efectiva las tareas de diseño;

5. departamentos de proyectos en la prestación de servicios de seguimiento para proyectos de diseño tempranos y tardíos;

6. Responsable de comunicar los conceptos de diseño con los diseñadores;

7. y, en última instancia, producir planes. Captar las modas y tendencias del diseño, guiar e inspeccionar diseños de proyectos importantes.

8. Coordinar el trabajo interno del departamento de diseño, asignar el trabajo de acuerdo con la experiencia y la situación de cada persona y garantizar que el departamento de diseño complete las tareas de diseño. en tiempo y forma con calidad y cantidad.

9. Bueno en el diseño de soluciones de sistemas completos para diferentes industrias, incluido el diseño de logotipos, imagen corporativa VIS, planificación de marcas, diseño de envases, folletos corporativos, diseño de salas de exposiciones y planificación de eventos.

Descripción del puesto de Director de Diseño Gráfico 8 1. Responsable del diseño, edición y embellecimiento de la interfaz del sitio web de la empresa;

2. Arte y diseño web del sitio web de la empresa para promocionar los productos

3. y aprender a mejorar sus habilidades de diseño;

4. Otros trabajos relacionados con el arte y el diseño.

5. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral en la industria cosmética.

Requisitos laborales:

1 título universitario o superior

2. Diseño web informático, arte, diseño gráfico, diseño artístico y diseño visual.

3. Muy interesado en el diseño y dispuesto a trabajar en esta industria durante mucho tiempo.

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