Cómo implementar políticas de empleo preferencial
1. La clave para fortalecer la prioridad del empleo es "estabilizar las entidades del mercado".
En primer lugar, debemos resaltar la orientación hacia los objetivos y fortalecer la responsabilidad del gobierno para promover el empleo; en segundo lugar, centrarnos en la formulación de políticas y fortalecer la coordinación de las políticas de empleo con las políticas fiscales y tributarias, industriales, financieras y sociales. políticas y garantizar que todas las políticas se formulen de manera oportuna. El efecto de impulso del empleo debe considerarse plenamente en la evaluación y en tercer lugar, se debe dar prioridad al suministro de servicios y proporcionar servicios de empleo convenientes y eficientes debe ser el contenido principal; de hacer cosas prácticas para la gente.
2. Servir activamente al empleo de grupos clave como los graduados universitarios.
Por un lado, es necesario ampliar el espacio laboral e introducir más políticas y medidas para alentar a los estudiantes universitarios a encontrar empleo en ciudades pequeñas y medianas, unidades de base y pequeñas y medianas empresas. . Por otro lado, todos los sectores de la sociedad deben prestar atención al desarrollo de grupos jóvenes, como los graduados universitarios, y ajustar rápidamente las ideas y modelos de contratación y empleo.
3. Deben realizarse esfuerzos para eliminar la discriminación laboral, incrementar los esfuerzos de formación y promover la adecuación de la oferta y la demanda.
Debemos crear un entorno laboral justo y ayudar a los trabajadores de todas las edades a aprovechar al máximo sus capacidades. En términos de apoyo al empleo femenino, se propone establecer un mecanismo de participación en los costos del empleo durante las vacaciones para las empleadas y proporcionar los subsidios correspondientes para las cuotas de seguridad social pagadas por las empresas durante la licencia de maternidad.
Para mejorar la escasez de talentos calificados y promover la adecuación de la oferta, el informe propone continuar llevando a cabo capacitación vocacional a gran escala, utilizar los fondos del seguro de desempleo para apoyar la estabilidad laboral y la capacitación, y acelerar la cultivo de talentos que se necesita con urgencia para el desarrollo de alta calidad de la industria manufacturera. Esto ayudará a que más trabajadores dominen una habilidad y logren un empleo de mayor calidad.
Contenido de la política prioritaria de empleo
1. Centrarse en la estabilización de los empleos existentes.
2. Ampliar los canales de empleo orientados al mercado.
3. Promover la reducción de los umbrales de empleo.
4. Apoyar y normalizar el desarrollo de nuevas formas de empleo.
5. Continuar proporcionando subsidios de seguridad social a personas con empleo flexible.
6. Hacer un buen trabajo en el empleo de grupos clave como graduados universitarios, veteranos y trabajadores inmigrantes.
7. Ampliar el ámbito de utilización de los fondos de formación profesional.
8. Implementar proyectos para mejorar la calidad de los servicios de empleo.
9. Continuar reduciendo las tasas de seguro de desempleo y accidentes laborales.