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¿Cuál es la edad de jubilación para los trabajadores con empleo flexible en Guangzhou?

La edad de jubilación del personal de empleo flexible es de 60 años para los hombres y de 55 años para las mujeres.

1. Entre ellas, las mujeres aseguradas que han trabajado en las empresas e instituciones públicas originales durante 10 años (incluido el pago estimado) y han estado empleadas de manera flexible durante más de 2 años pueden tener entre 50 y 55 años. viejo previa solicitud personal. Elija pasar por los procedimientos de jubilación. El seguro de pensiones para personas con empleo flexible tiene diferentes periodos y niveles de pago, así como diferentes estándares de pago.

2. Las normas específicas de recaudación son las siguientes:

(1) Si se han realizado aportes durante 15 años, pensión básica mensual = pensión básica + pensión de cuenta personal. Entre ellos, pensión básica = salario mensual promedio de los empleados locales en el año anterior cuando me jubilo × 20%, y pensión de cuenta personal = monto de ahorro de cuenta personal / 120.

(2) Los ex empleados de empresas estatales o colectivas o instituciones públicas que trabajaban antes de la reforma del sistema de seguro de pensiones participarán en el seguro según el método del personal de empleo urbano flexible después de la terminación del relación laboral, y después de la jubilación según el plan de pensiones de los empleados de la empresa urbana. Se calculará y pagará la pensión básica mensual.

(3) Pago por menos de 15 años: el personal de empleo flexible que no esté dispuesto a seguir pagando no podrá disfrutar de los beneficios del seguro de pensión básico mensualmente. El monto acumulado en sus cuentas personales se deducirá del monto. las primas del seguro de pensiones pagadas por los individuos La parte de la contribución al fondo general se le pagará en una sola suma, y ​​al mismo tiempo se terminará la relación del seguro de pensiones.

Base jurídica:

Artículo 1 de las Medidas Provisionales del Consejo de Estado sobre Jubilación y Dimisión de Trabajadores.

Se jubilarán los trabajadores de empresas e instituciones de propiedad total del pueblo, agencias estatales y organizaciones populares que cumplan una de las siguientes condiciones: (1) Los hombres deben tener más de 60 años y las mujeres deben tener más de 60 años. 50 años de edad, con diez años consecutivos de servicio.

(2) Quienes realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados ​​u otros trabajos nocivos para la salud, hombres mayores de cincuenta y cinco años, mujeres mayores de cuarenta y cinco años. de edad, y tener diez años consecutivos de servicio. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores.

(3) Los hombres tienen más de 50 años, las mujeres tienen más de 45 años, han trabajado continuamente durante diez años, han sido certificados por el hospital y confirmados por el Comité de Evaluación Laboral, y han perdido por completo la capacidad de trabajar.

(4) Incapacitado para el trabajo, certificado por el hospital y confirmado por el comité de valoración laboral, perdiendo completamente la capacidad para trabajar.