Las técnicas de consultoría de impacto no están incluidas.
La tecnología de impacto se basa en el marco de referencia del consultor. Comprender y dominar técnicas influyentes y utilizarlas hábilmente en la consulta para intervenir con los clientes, ayudarlos a resolver sus problemas psicológicos y promover la realización de los objetivos de la consulta. Las técnicas de influencia incluyen: técnicas faciales, técnicas de explicación, técnicas de orientación, técnicas de expresión emocional, técnicas de expresión de contenido, técnicas de iniciativa propia, descripción general de la influencia y el uso de conductas no verbales.
(1) Tecnología Noodle
La tecnología presencial también se conoce como: cuestionamiento, confrontación, confrontación, enfrentamiento con la realidad, etc. , se refiere a que el consejero señala las contradicciones existentes en el buscador, promueve la exploración del buscador y finalmente alcanza la unidad. Los buscadores a menudo tienen conflictos debido a sus propios motivos: los ideales son inconsistentes con la realidad; las palabras y los hechos son inconsistentes; las palabras son inconsistentes; los buscadores y los consejeros tienen opiniones inconsistentes;
(2) Técnica de explicación
Se refiere al uso de teorías psicológicas para describir las causas y la naturaleza de los pensamientos, emociones y comportamientos del buscador, o para explicar algunos fenómenos psicológicos abstractos y complejos. y procesos. La interpretación es una de las técnicas de entrevista más complejas y se basa en el marco de referencia del consejero, y las técnicas de respuesta al contenido se basan en el marco de referencia del ayudante.
(3) Técnica de orientación
Es el consejero instruyendo directamente al ayudante para que haga algo, diga algo o actúe de una determinada manera. La tecnología de orientación es una tecnología de asesoramiento que tiene el impacto más obvio en quienes buscan ayuda. Por ejemplo, el psicoanálisis guía a los buscadores a asociarse libremente para encontrar la raíz del problema; la escuela conductista a menudo guía y ayuda a los buscadores a realizar diversos entrenamientos. La escuela de humanismo Gestalt está acostumbrada a la enseñanza de juegos de roles; la escuela racional-emocional guía las diversas creencias irracionales de los buscadores y reemplaza las creencias irracionales con creencias razonables.
(4) Tecnología de expresión emocional
Es decir, el consejero informará al buscador de sus propias emociones y sentimientos, así como de las emociones y sentimientos del buscador, de esta manera influyendo en el buscador. Su finalidad es servir a la persona que busca ayuda, no reaccionar por reaccionar, ni expresarse o desahogarse. Exceptuando, claro está, las expresiones emocionales negativas a la hora de expresar sentimientos.
(5) Tecnología de expresión de contenido
Se refiere a la información, sugerencias, opiniones, garantías, explicaciones y comentarios proporcionados por los consultores para influir en los clientes y promoverlos para lograr los objetivos de consultoría.
(6) Tecnología de autoapertura
También conocida como "autorrevelación" y "autorrevelación", significa que el orientador psicológico expone sus sentimientos, pensamientos , y experiencias al cliente. Comparte o abre tus actitudes, valoraciones o tus vivencias, vivencias y emociones al buscador.
㈦Resumen de influencia
El consultor organiza los temas y opiniones que narra y luego los expresa de forma concisa. Esta es una descripción general de influencia, que equivale a más expresión de contenido. Tenga en cuenta que la diferencia es que los resúmenes impactantes son las opiniones expresadas por el consejero, mientras que los resúmenes participativos son el contenido narrativo del ayudante. Por tanto, el resumen de impacto tiene un impacto más positivo, positivo y profundo en el solicitante de ayuda.
(8) El uso del comportamiento no verbal
El comportamiento no verbal es un complemento y corrección del contenido verbal. Su apariencia independiente representa un significado independiente y juega un papel muy importante. papel en las actividades de consulta. Puede fortalecer el texto, cooperar con el texto, lograr retroalimentación y transmitir emociones. También es una de las formas efectivas de expresar buena voluntad, preocupación positiva y respeto.