¿Cuál es la base legal para la destitución de un cargo público?

La base legal es: 1. El artículo 56 de la Ley de Funcionarios Públicos de la República Popular China se divide en: amonestación, registro de demérito, registro de demérito mayor, descenso de categoría, destitución y expulsión. Se puede observar que el "despido" es también la sanción administrativa más alta.

2. El artículo 24 de la "Ley de Supervisión Administrativa de la República Popular China" estipula que "por violaciones de las disciplinas administrativas, se impondrán sanciones administrativas de conformidad con la ley", la autoridad de control "podrá tomar decisiones de supervisión o presentar sugerencias de supervisión."

Significado: La destitución de un cargo público se refiere a la destitución de cargos oficiales en agencias estatales o empresas e instituciones públicas. La destitución de un cargo público no incluye el despido. El despido de cargos públicos generalmente está dirigido a cuadros. Las unidades ordinarias no deben ser destituidas, sino destituidas.

Procedimientos detallados para la destitución de un cargo público:

1. La unidad se reúne y toma una resolución para destituir del cargo público.

2. Manejar procedimientos de remoción específicos de acuerdo con la autoridad de gestión del cuadro.

3. Trasladar oportunamente los expedientes de los empleados públicos despedidos al mercado laboral o de talento correspondiente.

Resultados de la destitución de un cargo público:

Las sanciones administrativas impuestas a los servidores públicos nacionales serán decididas por la autoridad de nombramiento y remoción o el organismo de supervisión administrativa de conformidad con la ley en caso de destitución; se impone, se informará a la autoridad superior para que conste en acta.

Datos de referencia

Baidu. Baidu lo sabe [momento de cita el 11 de abril de 2018]

Baidu.

Enciclopedia Baidu [hora de la cita 2018-4-11]