Responsabilidades del administrador de cuentas de Ping An

Las responsabilidades laborales se utilizan en muchos lugares del estudio, el trabajo y la vida. Las responsabilidades laborales se refieren al contenido laboral específico de los trabajadores. Sus responsabilidades deben cumplir con los estándares requeridos por los superiores y completar las tareas asignadas por los superiores. Entonces, ¿es realmente difícil formular responsabilidades laborales? Las siguientes son las responsabilidades laborales del gerente de cuentas de Ping An que he recopilado para usted. Bienvenido a aprender y consultar. Espero que ayude.

Responsabilidades laborales de Ping An Account Manager 1 Descripción del puesto:

1 Responsable de ventas y marketing en áreas designadas

2. la región Expansión y construcción;

3. Responsable de la evaluación del desempeño, gestión diaria, motivación y entrenamiento del equipo de ventas;

4.

5. Fuerte autodisciplina.

Cualificaciones:

1. Título universitario o superior, especialización en contabilidad.

Más de 2,2 años de experiencia en ventas, se prefieren aquellos con experiencia en ventas de productos financieros;

3. Tener buenas habilidades de expresión y comunicación lingüística, gran capacidad de desarrollo de mercado y capacidad de liderazgo de equipos;

4. Tener el deseo de desafiar los salarios altos.

Horario de trabajo: 8:30-10:30 de la mañana, el resto del tiempo queda a su criterio, no se tomará asistencia después de salir del trabajo.

Abrimos los fines de semana y festivos nacionales con normalidad.

Actividades de salud grupales una vez al mes y múltiples viajes al extranjero al año.

La empresa ofrece una plataforma de promoción excelente, justa y equitativa, y usted puede unirse.

Responsabilidades laborales de Ping An Account Manager 2 Responsabilidades laborales

1.

2. Entrevistar a los clientes y desarrollar planes financieros profesionales para ellos en función de sus circunstancias.

3. Manténgase en contacto con los clientes cooperativos con regularidad y establezca buenas relaciones de cooperación a largo plazo.

Requisitos laborales

1. Se prefiere título universitario o superior, con especialización en finanzas, economía y marketing, y se requiere experiencia en trabajos relacionados con las ventas, como servicio al cliente en centros de llamadas y telemercadeo. privilegiado.

2. Trabajo duro, amo las ventas y tengo buena conciencia de servicio y habilidades de comunicación.

3. Tener capacidades básicas de análisis y juicio crediticio, financiero y de riesgos.

4. Buenas habilidades de comunicación y expresión, buena resistencia a la presión, alta inteligencia emocional de marketing y potencial de desarrollo.

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en la promoción de tarjetas de crédito, préstamos de consumo, bienes raíces y otros productos crediticios financieros relacionados.

1. Responsable del desarrollo y gestión del cliente;

2. Ayudar a los clientes familiares en el análisis financiero de las necesidades de seguros, prevención de accidentes y riesgos de salud, planificación de pensiones, planificación de fondos de educación infantil y formulación. y comprar un conjunto completo de planes financieros de seguros;

3. Responsable de proporcionar servicios financieros de seguros profesionales personalizados para el mercado de clientes de alto nivel

4. y comprar planes de beneficios para empleados y brindar servicios grupales de protección contra accidentes y riesgos médicos;

5 Establecer, capacitar y gestionar el equipo de marketing de acuerdo con los estándares de la empresa, liderar, supervisar, capacitar y motivar al equipo comercial;

6. Tener la capacidad de trabajar dentro de 5 Liderar y gestionar un equipo de 50 a 200 planificadores financieros durante el año.

Responsabilidades laborales del Account Manager de Ping An. Responsabilidades laborales:

1. Ser competente en el negocio financiero integral de Ping An en inversiones, banca y seguros.

2. Integrar los recursos del canal, desarrollar clientes de manera efectiva y completar indicadores de desempeño.

3. Mantener periódicamente las relaciones existentes con los clientes y ampliar activamente la profundidad y amplitud de la cooperación con los clientes.

2. Requisitos del puesto:

1. Título universitario o superior, mayor de 25 años, sin límite de género.

2. Positivo, con muchas ganas de aprender y fuerte sentido de la responsabilidad.

3. Tener buena actitud laboral, conciencia de servicio y conciencia de trabajo en equipo.

4. Se prefieren aquellos con especialización en gestión, ventas, finanzas y administración, y se prefieren aquellos que trabajan por cuenta propia o tienen antecedentes de emprendimiento.

5. Se podrán considerar recién graduados que se atrevan a desafiarse a sí mismos (sin límite de edad).

Responsabilidades laborales de Ping An Account Manager 4 Responsabilidades laborales:

1 Responsable de las ventas y promoción del negocio de financiación de automóviles en la región del individuo;

2. Canales de gestión y mantenimiento de las relaciones con los clientes, manteniendo un desarrollo estable y una cooperación a largo plazo en las relaciones del canal;

3. Responsable de ayudar a los clientes a enviar información sobre préstamos y realizar una revisión preliminar;

4. Después de la aprobación del préstamo, comuníquese con los clientes de manera oportuna y complete la Hipoteca Listada.

Requisitos:

1. Experiencia laboral en industrias relacionadas con las finanzas del automóvil;

2. Tener cierto conocimiento del mercado objetivo;

3. Tener capacidades de desarrollo y comunicación regional.

Responsabilidades laborales del gerente de cuentas de Ping An 5 Gerente de cuentas de tarjetas de crédito - China Ping An XXXX Reclutamiento más fuerte China Ping An Life Insurance Co., Ltd. Provincia de Hunan Afiliada directa Novena compañía China Ping An Life Insurance Co., Ltd Requisitos para los puestos de afiliación directa de la novena empresa de la provincia de Hunan:

1.

2. Tener buen aspecto y buena salud.

3. Entusiasta, positiva, solidaria, responsable y con gran capacidad de aprendizaje.

4. Tener buena calidad psicológica y buenas habilidades comunicativas.

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de las ventas de tarjetas de crédito corporativas y la promoción de servicios financieros integrales.

2. Según el plan de marketing, cumplir los objetivos de ventas del departamento.

3. Abrir nuevos mercados, desarrollar nuevos clientes y aumentar el alcance de las ventas de productos.

4. Responsable de la planificación y ejecución de las actividades de ventas en el área de ventas y cumplimiento de las tareas de ventas.

5. Gestionar y mantener las relaciones con los clientes y los planes estratégicos de cooperación a largo plazo entre clientes.

6. Puede contratar servicios financieros integrales bajo la bandera de Ping An: seguros de vida, seguros de pensiones, seguros de automóviles, seguros de propiedad, préstamos bancarios, valores, ventas de casas seguras y automóviles.

Crecimiento rápido:

Gerente de cuenta-(3 meses)-Supervisor-(1 año)-Gerente de departamento-(2-4 años)-Director-(5-8 años)

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