¿Cómo comprobar la información del perfil personal en línea?
El contenido de los archivos de personal involucra muchos aspectos, como méritos y deméritos personales. Algunos reflejan algunos eventos históricos importantes desde el lado, y algunos informan a la organización pero no a otros, incluidos los miembros de la familia, secretos internos de. palabras, etc. espera.
Por lo tanto, los archivos personales son secretos del partido y del Estado. Nadie puede filtrar o mantener archivos personales de forma privada y no puede proporcionar servicios a la sociedad incondicionalmente. Incluso las personas que trabajan en agencias de gestión de registros no pueden acceder a sus propios archivos personales. Por lo tanto, los perfiles no se pueden buscar en línea.
Datos ampliados:
Revisión de expediente de personal:
1. Para ingresar al expediente de personal de un empleado se debe llenar y sujetar el “Formulario de Solicitud de Préstamo de Archivo”. a una aprobación válida.
2. Cuando los empleados de este departamento revisan los expedientes de personal, deben obtener la aprobación del supervisor del departamento.
3. Los jefes de departamento tienen derecho a inspeccionar los expedientes personales de los empleados de otros departamentos. Estos documentos deberán ser revisados por el Jefe de Personal Administrativo y aprobados por el Gerente General.
4. El director general tiene derecho a revisar los expedientes de personal a nivel de jefe de departamento.
5. En principio, el departamento administrativo y de recursos humanos es el responsable de la revisión de la documentación y estará acompañado de una persona dedicada. Si necesitas prestarlo al departamento administrativo y de recursos humanos, necesitas al director del departamento administrativo y de recursos humanos.
6. Los documentos aprobados y prestados deben conservarse adecuadamente. No deben perder, revelar ni destruir secretos. No intercambie, doble, intercambie ni copie.
Materiales de referencia:
Enciclopedia Baidu-Archivos de personal