¿Qué condiciones se necesitan para abrir una tienda maternoinfantil? Estas son muy importantes.
Como industria en la que participan muchas madres, las tiendas maternoinfantiles son populares entre muchas personas porque son fáciles y rentables. Entonces, ¿cuáles son los requisitos para abrir una tienda maternoinfantil? Este artículo te hablará de ello.
Como todos sabemos, las mujeres y los niños ganan más dinero, y ahora el segundo hijo está abierto en China. No importa cuántas industrias haya en nuestro país, la más llamativa sigue siendo la industria maternoinfantil. Muchos inversores decidieron unirse después de ver el maravilloso mercado de madres y bebés.
La tarifa de franquicia de tienda maternoinfantil es una forma única de operación comercial. Se trata de los activos intangibles de la marca corporativa, como la propiedad intelectual (incluidas invenciones, patentes, marcas comerciales, derechos de autor), activos de gestión organizacional. , los activos de mercado y los activos humanos se otorgan a los franquiciados en forma de contratos. Los franquiciados realizan actividades comerciales bajo un modelo de negocio unificado de acuerdo con el contrato y pagan ciertas tarifas al titular de la marca. Generalmente, la tarifa de franquicia para marcas maternales e infantiles oscila entre 10.000 y cientos de miles, dependiendo de la zona de la ciudad donde se encuentre el franquiciado y del tamaño de la tienda elegida.
Para garantizar que el franquiciado cumple el contrato de franquicia, el franquiciador podrá exigir al franquiciado el pago de una determinada fianza. Esta parte de la tarifa se abonará tras la expiración del contrato si el franquiciado no tiene. Incumplimiento del contrato y no pago dudoso, el franquiciador lo devolverá al franquiciado sin intereses.
Por lo general, para abrir una tienda maternoinfantil de gama media se puede alquilar un local en una zona de segunda o tercera categoría de la ciudad, con una superficie de unos 50-70 metros cuadrados. Según los alquileres actuales, el alquiler anual ronda los 50.000-60.000.
Los gastos de los empleados de las tiendas franquiciadas maternoinfantiles consisten en los salarios del personal de dirección, personal de servicio y personal de mantenimiento. Se puede estimar multiplicando los estándares salariales de diferentes miembros del personal por el número de personas. Para conocer los niveles salariales de los distintos tipos de personal, puede consultar el salario promedio de los empleados en otras tiendas locales de franquicias maternoinfantiles. Los operadores de tiendas franquiciadas maternoinfantiles no pueden contratar personal no calificado y poco profesional por poco dinero, deben seleccionar a los mejores y tener en cuenta los beneficios que un buen empleado aporta a sus tiendas franquiciadas maternoinfantiles.
Abrir un negocio no es una tarea fácil, especialmente para el funcionamiento de una tienda maternoinfantil. Por lo tanto, como operador de una tienda maternoinfantil, debe prestar atención a todos los aspectos de la operación. Más importante aún, debe poner al cliente en primer lugar. Si considera los problemas desde la perspectiva del cliente, muchos problemas se pueden resolver fácilmente.
Con base en la información anterior, como muy buen proyecto empresarial, las tiendas maternoinfantiles siempre han sido de interés para todos. ¡Espero que este artículo pueda ayudar a todos!