¿Qué tal Hanjie Machinery Parts Company en Changzhou? Salario, trabajo, desarrollo, etc.

Herm-Archer Mechanical Parts (Changzhou) Co., Ltd., establecida en 2010 y 12, es una empresa que adopta tecnología y equipos avanzados a nivel internacional. Una empresa de alta tecnología de propiedad totalmente extranjera que desarrolla tecnología de turbocompresor de sección variable (VGT), tecnología de turbocompresor de boquilla variable (VNT) y otros proyectos. El principal ámbito comercial de la empresa es: producción y venta de productos de reducción de emisiones y ahorro de energía para motores, tecnología de turbocompresor de sección transversal variable (VGT), tecnología de turbocompresor de boquilla variable (VNT), productos de turbocompresor de dos etapas y piezas mecánicas automotrices relacionadas, y proporciona soporte técnico y servicios relacionados. El capital social de la empresa es de 654,38 millones de dólares + 02,8 millones de dólares. La inversión total es de 29,8 millones de dólares.

Dirección del centro de I+D: No. 1002, West Building, Zhongrong Hengrui International Building, No. 560 Zhangyang Road, Pudong New District, Shanghai

Dirección de la fábrica de fabricación: No. 15, Xiangyun Road, Zona de Desarrollo Económico de Wujin, Yanzheng West Road, Ciudad de Changzhou No.

1 La empresa implementa un sistema de salario mínimo de 13 años. Una vez cuantificada la producción, se pagarán bonificaciones de beneficios de acuerdo con la eficiencia de la producción. ;

2 Se pagan cinco seguros sociales y un fondo en función del ingreso salarial personal total, más 200.000 por persona. El seguro colectivo contra accidentes y el seguro médico complementario adicional pueden reembolsar casi el 1.000% de los gastos médicos de hospitalización ambulatoria y de emergencia;

3. La empresa ofrece días de vacaciones anuales y comidas de trabajo que superan las regulaciones nacionales;

El horario de trabajo de la empresa es el quinto día del Año Nuevo Lunar. La empresa ofrece rutas de autobús lanzadera que salen de Hutang Tesco.

Esta empresa es una empresa de reciente creación. El producto se encuentra actualmente en la etapa de producción de prueba y aún no se ha producido en masa. El equipo todavía se está comprando y básicamente aún no está instalado. Hay oportunidades de desarrollo y espacio profesional, todo es nuevo, no hay modelos ni procesos de gestión fijos de los que aprender, básicamente tienes que crearlos tú mismo. Son negocios emprendedores que resultan más atractivos para los jóvenes. Pero algunas personas conservadoras que buscan comodidad profesional no lo consideran.