Red de Respuestas Legales - Consulta de información - ¿Pueden los registros de chat de WeChat probar relaciones laborales? Con el desarrollo de Internet, han aparecido en nuestra vida diaria muchos software de chat, como QQ y WeChat. Se puede utilizar como software de chat. Muchas personas enviarán algunos mensajes de reclutamiento o empleo en WeChat y QQ al contratar. Especialmente en los últimos años, ha habido mucha gente chateando en WeChat y mucha gente reclutando en WeChat. Entonces, ¿pueden los registros de chat de WeChat probar las relaciones laborales? Los registros de chat de WeChat pueden probar relaciones laborales. Para acreditar esta relación laboral se deberán llevar registros completos del chat. Porque el registro completo del chat de WeChat es evidencia de datos electrónicos y está protegido por la ley. Cuando buscamos trabajo todos los días, todavía tratamos de no creer en las ofertas de trabajo en WeChat. Muchas veces pueden no ser confiables. Disponemos de numerosos certificados de relaciones laborales, como cédulas de trabajo, ropa de trabajo, documentos de empresa y sellos de empresa. Sumado a este tipo de pruebas, puede acreditar completamente la relación laboral entre la empresa y ella misma. Si se une a la empresa gracias al chat de WeChat, podemos guardar capturas de pantalla de los registros del chat de WeChat y tendrá su tarjeta de identificación del trabajo y su ropa de trabajo cuando se una a la empresa. Estas evidencias también deben estar bien conservadas y pueden probar plenamente la relación laboral. Por lo tanto, hay muchas personas que quieren probar las relaciones laborales. Los registros de chat de WeChat también pueden probarlo, pero no es suficiente. Podemos recopilar más pruebas para demostrar la relación laboral. Si queremos litigar, debemos reunir más pruebas. Para su propio beneficio, es importante recopilar más pruebas para ganar una demanda laboral. Es también la prueba más poderosa de las relaciones laborales.