Responsabilidades del Centro de Servicios Administrativos de Zhangjiagang

1. Manejar licencias administrativas para diversos proyectos de inversión de la industria industrial y terciaria;

2. Manejar certificados relevantes para diversos tipos de solicitudes y fotografías de registro de empresas y organizaciones económicas. ;

3. Gestionar el cobro de impuestos y tasas pertinentes;

4. Aceptar consultas, preguntas y otros asuntos relacionados con inversiones, políticas y certificados fiscales, bases de solicitud;

5. Responsable de la supervisión y gestión de todos los asuntos administrativos de licencias;

6. Realizar otras tareas que le asigne el comité municipal del partido y el gobierno municipal.

(2) Responsabilidades del organismo gestor

Oficina de Gestión Integral

1. Responsable del trabajo diario del centro, contacto y ejecución de las actividades internas y externas. actividades de asuntos

2. Participar en la tramitación de documentos oficiales en el centro de homologación y ser responsable del envío y recepción, confidencialidad, impresión y archivo de los documentos.

3. Gestionar y utilizar el sello y carta de presentación del centro.

4. Responsable de la preparación de reuniones, recopilación de datos y redacción de documentos para las reuniones diarias.

5. Responsable de organizar el aprendizaje político y empresarial del centro.

6. Gestionar el personal, las finanzas, los salarios y los beneficios colectivos del centro.

7. Responsable de evaluar la "calidad del servicio civilizado" de cada ventana en la evaluación bimestral.

8. Responsable de la logística, salud, seguridad y otros asuntos del centro.

9. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Sección de Gestión Empresarial

1, encargada de orientar el trabajo empresarial de cada ventanilla.

2. Responsable de organizar y coordinar la revisión conjunta (inspección conjunta) de los asuntos importantes y la conexión comercial entre departamentos.

3. Responsable de los asuntos de la reunión semanal, redactar las actas de la reunión e implementar los requisitos comerciales de la reunión semanal.

4. Responsable de organizar los informes de cada ventana y realizar trabajos de estadística y archivo.

5. Responsable del normal funcionamiento, mantenimiento y confidencialidad de los sistemas informáticos.

6. Responsable de la investigación empresarial, resumiendo y retroalimentando los planes de trabajo y opiniones empresariales.

7. Responsable de la gestión dinámica de la reforma del sistema de aprobación administrativa de la ciudad. Dominar la información dinámica sobre el establecimiento, modificación y cancelación de partidas de aprobación administrativa y fortalecer la gestión. Para las unidades que necesitan complementar o modificar elementos de aprobación por diversas razones, el centro de aprobación presentará opiniones preliminares al comité municipal del partido y al gobierno para su revisión y confirmación, y emitirá un documento para su publicación.

8. Responsable de la gestión dinámica de los asuntos de aprobación de las unidades miembro. Por necesidades de trabajo, agregar miembros, unidades, personal y asuntos de aprobación, presentar opiniones preliminares, presentarlas a los líderes para su aprobación y asegurar la implementación.

9. Responsable de la revisión, mejora, interpretación y servicios de consultoría de los métodos de aprobación.

10. Responsable de monitorear el manejo de los asuntos de aprobación en cada ventana de atención.

11. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria (Departamento de Supervisión)

1. Supervisar e inspeccionar el manejo de diversos asuntos de aprobación.

2. Supervisar la implementación de los asuntos determinados mediante reuniones semanales, reuniones de revisión conjunta y otros asuntos importantes.

3. Supervisar y supervisar la ventanilla del servicio de inspección para implementar concienzudamente las leyes, reglamentos y diversos sistemas de trabajo para garantizar el buen flujo de las órdenes gubernamentales.

4. Responsable de la evaluación bimestral de cada ventana de servicio.

5. Ayudar a las organizaciones partidarias a construir un gobierno limpio y honesto.

6. Centrarse en fortalecer la supervisión de los centros de servicios de transacciones de licitaciones y adquisiciones.

7. Aceptar denuncias en el ámbito de trabajo del centro, e investigar y sancionar al personal y unidades que violen la normativa.

8. Completar otras tareas temporales asignadas por los líderes. (1) Responsabilidades laborales

De conformidad con la Ley de Licitaciones nacional, la Ley de Contratación Pública y otras leyes y reglamentos, así como las regulaciones pertinentes de nuestra ciudad, el Centro de Servicios de Transacciones de Licitaciones y Adquisiciones Municipales realiza principalmente las siguientes responsabilidades:

1. Implementar seriamente las leyes, reglamentos, normas y reglamentos nacionales, provinciales y municipales pertinentes, y formular documentos de transacciones y sistemas de gestión internos relevantes;

2. Organizar e implementar actividades de servicios relacionados con la licitación de acuerdo con el plan de licitación y adquisiciones aprobado por el gobierno municipal o el departamento competente.

3. información sobre servicios de licitación y adquisiciones;

4. Cooperar con las autoridades pertinentes para verificar las calificaciones de las instituciones comerciales y las personas que ingresan al mercado.

5. consultas técnicas e intermediarios para actividades comerciales. Instituciones y otros servicios relacionados, mantienen el funcionamiento de las actividades de licitación y adquisición;

6. Organizan reuniones de apertura y evaluación de ofertas, preguntas y respuestas y otras actividades comerciales;

7. Implementar la gestión y gestión para los departamentos competentes relevantes Supervisar la provisión de condiciones y proporcionar servicios administrativos y servicios de intermediación relevantes;

8. Recaudar las tarifas de licitación de acuerdo con las regulaciones e implementar "dos líneas de ingresos". y gestión del gasto.

9. Responsable de las leyes, regulaciones y otros asuntos requeridos por los gobiernos en todos los niveles.

(2) Responsabilidades de las organizaciones internas

Sección de Gestión Integrada

1, responsable de trámites, impresión, publicidad, personal, trabajo, finanzas, archivos y logística administrativa y otros trabajos;

2. Responsable de la investigación y redacción organizativa del plan de trabajo del centro y los materiales escritos integrales;

3. Responsable del establecimiento de los anuncios de licitación del centro. , anuncios de adjudicación de ofertas y otra información y bases de datos relacionadas, mantenimiento y gestión;

4 Responsable de cobrar las tarifas del sitio, las tarifas de licitación y las tarifas de servicio integral para la licitación de proyectos;

5. Responsable de la gestión y servicios de la sala de apertura y evaluación de ofertas;

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6. Responsable de las labores de seguridad del centro;

7. de reuniones y actividades importantes del centro y la recepción de contactos externos;

8. Cumplir otras tareas asignadas por el centro.

Sección de Licitación de Proyectos

1. Responsable de las actividades de servicios de licitación de proyectos de construcción, ecologización, transporte y conservación de agua (externamente, es la marca del Centro de Servicios de Construcción de Ingeniería Municipal). ).

2. Responsable de la aceptación de las transacciones del proyecto y de la gestión y servicio del proceso de transacción;

3. Responsable de la gestión de registro y revisión de las calificaciones de las partes de la transacción del proyecto y intermediarios;

4. Responsable de redactar las reglas y regulaciones de transacciones del proyecto;

5. Responsable de la recopilación de datos de transacciones del proyecto;

6. Responsable de la recopilación y organización de las políticas de transacción del proyecto e información de mercado;

7. Responsable de contactar con el departamento de gestión de licitaciones municipales;

8.

Grupo de Contrataciones Gubernamentales

1. Responsable de las actividades de servicios de adquisiciones de los proyectos en el catálogo de adquisiciones centralizadas del gobierno y los proyectos de adquisiciones especificados por el gobierno municipal (frente al centro externo de adquisiciones del gobierno municipal). .

2. Responsable de la implementación de las leyes, regulaciones y políticas de contratación pública;

3. Responsable de organizar y llevar a cabo asuntos de contratación centralizados;

4. para la gestión de la verificación de calificaciones gubernamentales de proveedores de adquisiciones e intermediarios de transacciones;

5. Responsable de redactar normas y reglamentos de adquisiciones gubernamentales;

6. Responsable de los servicios de consultoría técnica en adquisiciones gubernamentales;

7. Responsable de la recopilación y organización de la información del mercado de adquisiciones gubernamentales;

8. Cooperar en la aceptación y respuesta a consultas y quejas sobre adquisiciones gubernamentales;

9. Responsable de contactar a los departamentos de gestión de adquisiciones gubernamentales y otras unidades

10 Otros asuntos asignados por el Centro Central de Gestión de Vehículos:

(1) Responsabilidades laborales

1. Implementar la gestión relevante de vehículos y conductores por parte del estado y superiores Directrices, políticas, regulaciones, reglas y regulaciones;

2. Aceptar el registro de vehículos de motor (excepto vehículos de motor importados, vehículos de transporte de productos químicos peligrosos y autobuses escolares). , y autobuses de tamaño mediano) y licencia de conducir comercial de los modelos correspondientes dentro de la jurisdicción;

3. Aceptar las inspecciones periódicas de los vehículos de motor dentro de la jurisdicción y el "Certificado de Condición Física" presentado por el conductor;

4. Implementar la supervisión técnica y gestión de las instituciones de inspección técnica de seguridad de vehículos automotores dentro de la jurisdicción;

5 Realizar las actividades de publicidad de los "Cinco Avances" y organizar a los conductores para que realicen educación en seguridad vial;

6. Manejar otros negocios autorizados por la Oficina de Gestión de Vehículos de Suzhou. Centro de Gestión del Fondo de Seguridad Social:

(1) Responsabilidades laborales

1. Implementar las leyes, regulaciones y políticas del partido y del estado sobre seguro social, ampliar activamente la cobertura del seguro social y esforzarse por lograrlo. aumentar la tasa de cobro de los fondos de seguros.

2. Pagar pensiones, gastos médicos, accidentes de trabajo, maternidad y otros gastos de seguridad social en estricta conformidad con las políticas para asegurar el pago socializado de las pensiones.

3. Elaborar el presupuesto del fondo de seguro social y ser responsable de la recaudación, operación y asignación de los fondos de seguro social.

4. Realizar pensiones, atención médica, accidentes laborales, maternidad, seguros de pensiones rurales, seguridad de vida básica para agricultores sin tierra y subsidios de pensiones para agricultores ancianos (residentes) de conformidad con la ley, y proporcionar asistencia médica a las personas necesitadas.

5. Revisar el comportamiento de las unidades participantes en el cobro fraudulento de las primas del seguro social, e inspeccionar, supervisar y evaluar la implementación de las pólizas de seguro médico por parte de las instituciones médicas y farmacias minoristas designadas.

6. Implementar concienzudamente disciplinas financieras, fortalecer la gestión de los fondos de seguridad social de la ciudad y garantizar que los fondos se destinen a usos especiales, operen de manera segura y mantengan e incrementen su valor.

7. Hacer un buen trabajo en serio en la publicidad y el trabajo de peticiones del seguro social, aceptar quejas e informes de las masas sobre el seguro social, brindar servicios de consultoría y aceptar conscientemente la supervisión social.

8. Desarrollar diversos procesos, normas y estándares comerciales de seguro social de acuerdo con las leyes y políticas del estado, ministerio, provincia, Suzhou y otros departamentos relevantes.

9. Establecer y mantener sistemas de información del seguro social y plataformas de servicios públicos, garantizar datos completos y precisos sobre las unidades aseguradas y las personas aseguradas, fortalecer la investigación del trabajo del seguro social y la gestión integral, y hacer buenas predicciones del fondo del seguro social. saldos.

10. Asumir los asuntos relevantes que le asignen los superiores. Centro de registro de matrimonios:

(1) Responsabilidades laborales

1. Implementar seriamente las leyes, regulaciones y normas relacionadas con el registro de matrimonios y proteger los derechos e intereses legítimos de las partes involucradas.

2. Registrar el matrimonio de conformidad con la ley;

3. Solicitar un nuevo certificado de registro de matrimonio;

4.

5. Aceptar y denunciar la nulidad del matrimonio forzado.

6. Promover leyes y regulaciones matrimoniales, defender las costumbres matrimoniales civilizadas y abogar por el examen prematrimonial voluntario.

7. Hacer un buen trabajo en la presentación, gestión y entrega de los expedientes de registro de matrimonio. y hacer un buen trabajo en las estadísticas de registro de matrimonios.

8. Hacer un buen trabajo en la consulta, recepción, cooperación y mediación de cartas y visitas de invitados. Centro de Registro y Comercialización de Derechos de Propiedad:

(1) Responsabilidades Laborales

1. Implementar directrices, políticas y regulaciones nacionales sobre gestión de bienes raíces;

2. a la nacional "La Ley de Gestión Inmobiliaria Urbana, el Reglamento de Gestión Inmobiliaria del Ministerio de la Construcción y los reglamentos inmobiliarios emitidos por los gobiernos provinciales y municipales, supervisan e inspeccionan las transferencias legales, hipotecas, arrendamientos y otras transacciones inmobiliarias;

3. Responsable de la gestión de derechos de propiedad de vivienda y registro de propiedad;

4. Registro de bienes raíces, cambio, topografía, emisión, verificación y recopilación y gestión de archivos de los bienes raíces regionales de la ciudad;

5. Emisión de certificados de propiedad de vivienda y certificados de propiedad de vivienda a propietarios en nombre del gobierno;

6. Responsable de la gestión de archivos inmobiliarios en la ciudad. Centro de Comercio de Tierras:

(1) Responsabilidades Laborales

1. Proporcionar lugares y servicios para transacciones de tierras y realizar negocios relacionados con transacciones de derechos de uso de tierras. Centro de Servicio de Impuestos Local:

(1) Responsabilidades Laborales

1 Responsable de la recaudación de impuestos municipales y tasas de fondos;

2. Oficina y Oficina Municipal de Suzhou De acuerdo con los requisitos, es responsable de la construcción del sistema de servicios tributarios de todo el sistema, formula y organiza la implementación de las especificaciones de trabajo del servicio tributario, procedimientos operativos específicos y sistemas relacionados con base en la situación real de nuestra oficina. , y es responsable de guiar el trabajo de las estaciones de servicios tributarios de los municipios;

3 .Responsable de la construcción y gestión de plataformas de servicios tributarios como la oficina de servicios tributarios, la línea directa de servicio 12366 (58112366) y el sitio web;

4. Organizar, coordinar e implementar a nivel de todo el sistema la orientación tributaria y las desgravaciones legales tributarias (excluyendo la reconsideración administrativa) y los litigios administrativos);

5. sistema y la gestión e implementación de calificaciones crediticias;

6. Responsable de aceptar las quejas de los contribuyentes sobre los servicios tributarios;

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7. organización y ejecución, y valoración y evaluación;

8. Organizar encuestas de necesidades y satisfacción de los contribuyentes;

9. Responsable de la gestión de registro de los contadores fiscales; Responsable del trabajo de vidrieras del Centro de Servicio de Aprobación Administrativa Municipal. Centro de Gestión de Fondos de Previsión:

(1) Responsabilidades Laborales

1 Responsable de preparar e implementar el plan de recaudación y uso del fondo de previsión para vivienda del subcentro, implementándolo de acuerdo con regulaciones e informar el plan de implementación;

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2 Responsable del procesamiento contable y la contabilidad interna del negocio del fondo de previsión de vivienda del centro sucursal, y la preparación de estados contables;

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2. p>

3. Responsable de la preparación del presupuesto anual y las cuentas finales del fondo de previsión de vivienda de la sucursal, y supervisar la implementación;

4. fondos de previsión para vivienda de empleados responsables de aprobar la emisión y gestión posterior del préstamo de fondos de previsión para vivienda de empleados;

5. Responsable de establecer cuentas personales del fondo de previsión para vivienda de empleados y registrar detalles relevantes de los fondos de previsión para vivienda de empleados; el pago y retiro de los fondos de previsión de vivienda;

6. Responsable de la publicidad de las políticas del fondo de previsión de vivienda y de proporcionar a los empleados servicios de consulta y conciliación del fondo de previsión de vivienda;

7. a Los empleados se encargan del registro de los depósitos del fondo de previsión para la vivienda y pagan el fondo de previsión para la vivienda en su totalidad y de manera oportuna;

8. inspecciones y valoraciones. Gestión de divisas/Centro de gestión de cuentas en RMB:

(1) Responsabilidades laborales

Responsabilidades principales del Centro de gestión de cuentas en RMB

1. se centra en las políticas de transmisión de divisas para garantizar que todas las políticas y medidas se implementen en su lugar;

2 Implementar seriamente las políticas regulatorias del banco central para la gestión monetaria básica, como la política de tasas de interés, la política de reservas y el refinanciamiento. y redescuentos. , para garantizar los efectos de las políticas;

3. Fortalecer la investigación y el análisis basados ​​en las características económicas y financieras de la jurisdicción, y proporcionar referencia para que los bancos superiores y los gobiernos locales tomen decisiones;

4. Fortalecer la construcción de un entorno ecológico financiero regional y promover Construir con integridad y crear un buen entorno operativo económico y financiero;

5. Proporcionar servicios financieros, mantener la estabilidad financiera, prevenir y resolver riesgos financieros sistémicos, promover un sano desarrollo económico y financiero, y brindar servicios para la construcción y el desarrollo económico local.

Principales responsabilidades del Centro de Gestión de Divisas

1. Responsable de la estadística, gestión, alerta temprana y análisis de la balanza de pagos internacional y de los ingresos y pagos de divisas dentro de su organismo. jurisdicción;

2. Responsable de la gestión de proyectos regulares de gestión de divisas dentro de la jurisdicción;

3. Responsable de la gestión de proyectos de capital para la gestión de divisas dentro de la jurisdicción;

4. Inspeccionar la implementación de las regulaciones de gestión de divisas por parte de los bancos de divisas designados dentro de la jurisdicción de acuerdo con la situación, sancionar los actos ilegales;

5. orden del mercado de divisas, analizar y predecir la situación de la oferta y la demanda en el mercado de divisas y proporcionar sugerencias de políticas y bases a la oficina superior;

6. Estandarizar la jurisdicción de gestión de cuentas de divisas en los lugares designados. bancos de divisas;

7. Realizar otras funciones que le asigne el buró superior y realizar otras tareas que le asigne el buró superior.