¿A qué te refieres con salario sin responsabilidad?

Análisis legal: El salario base irresponsable se refiere al salario que pueden recibir los empleados si no cumplen con los indicadores de tareas asignados por sus superiores. Los empleados no necesitan asumir ninguna responsabilidad por ello. En pocas palabras, es el salario mensual "garantizado" del empleado.

Base legal: Artículo 30 de la "Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China"* * *El empleador deberá pagar la remuneración laboral en su totalidad y en forma oportuna de acuerdo con las disposiciones del contrato de trabajo. y regulaciones nacionales.

Si el empleador incumple o no paga la remuneración laboral en su totalidad, el empleado puede solicitar al tribunal popular local una orden de pago de acuerdo con la ley, y el tribunal popular emitirá una orden de pago de acuerdo con la ley.