¿Cómo afrontar las discusiones entre bastidores entre colegas?
El llamado método de solución consiste en afrontar el problema, resolverlo, pensar en el lado bueno de todos los problemas, ponerlos al sol y empezar a hablar. Por lo general, todo el mundo hablará de ti a tus espaldas. Hay dos situaciones principales.
1. Estas personas hablan de ti como un tema. Solo lo hablan de oídas, solo para difundir rumores, no tiene nada que ver con ellos. En este caso, puedes hacer público el asunto, ver para creer, mostrar tu magnanimidad, discutir el asunto tal como está y ayudarlos a resolver sus dudas. Una vez que algo sucede, incluso si les pides que lo digan, no lo dirán.
2. Las personas con motivos ocultos fabrican deliberadamente palabras y hechos que no favorecen tu competencia para derrotarte. La razón por la que se atreven a utilizar esta mala forma de competir es porque saben que a ti no te importará este aspecto, por eso quieren derrotarte de esta manera.
En este momento, la forma más correcta de afrontarlo es decirlo abiertamente en público y dejar que todos entiendan lo sucedido. De esta forma, estos rumores serán contraproducentes, atacarán al enemigo. desde el frente, y date un prestigio.
En segundo lugar, ignora la ley
Cada uno tiene sus propias ideas y no se puede lograr que todos apoyen a los demás. En este momento, la mejor forma de afrontar los rumores es fortalecerse. Ignora todos los rumores, ya que tu boca está centrada en los demás, ¡puedes decir lo que quieras!
Entonces lo que tenemos que hacer es mejorar nuestras capacidades y centrarnos en mejorar nuestras capacidades. Cuando se alcanzan alturas que estos comentaristas no pueden alcanzar por sí solos, esos rumores se vuelven contraproducentes.
Wang Jun, un programador nacido en la década de 1990, fue menospreciado por muchos colegas cuando llegó por primera vez a la empresa, diciendo que entró a través de conexiones y confiaba en un gran árbol para disfrutar de la sombra. Wang Jun ignoró esto. Un año después, el programa desarrollado por Wang Jun ganó el primer premio en un concurso, solicitó una patente y fue elogiado por la ciudad. La mandíbula de su colega casi se cae al suelo cuando habló de ello.
En tercer lugar, combatir el fuego con fuego
Combatir el fuego con fuego, del artículo "Abandono escolar". Tao de la dinastía Yuan "Gu Du Xi": "Gu Du Xi, los cuernos de serpiente, son venenosos por naturaleza, pero pueden desintoxicarse y usar veneno para cubrirlos y resistir el veneno. Usar medios viciosos para lidiar con medios viciosos es una metáfora". , que es lo que solemos hacer en la vida diaria. Se dice que las personas deben ser tratadas a su manera.
En el lugar de trabajo, cuando la gente generalmente sabe que no pueden competir con personas con conexiones, siempre dicen en tono amargo: "Son parientes de Wang Ju. ¿Quién eres tú?". La evidencia confiable respalda esta relación.
Si no quieres que tu competencia sea tan desigual, puedes combatir fuego con fuego. Si puedes decir: "En cuanto a Wang Ju y Liu Chu, todos son parientes de mi familia. Por favor, sé más amable conmigo en el futuro".
Cuanto más utilices este impulso exagerado para promover tu relación , más probable será que pueda reducir la confianza de las personas en la red de la que estás hablando. Un resultado así sólo haría que estos rumores fueran contraproducentes.