El Centro de Servicios de Gestión de Tecnología de Ingeniería y Materiales de Construcción de la Zona de Desarrollo de Guangzhou contrata empleados gubernamentales subalternos
1. Puestos de contratación, número de personas y alcance
(1) Puestos de contratación y número de empleados: 4 empleados junior. Para obtener más información, consulte la "Lista de trabajos de contratación abierta del Centro de servicios de gestión de tecnología de ingeniería y materiales de construcción de la zona de desarrollo de Guangzhou 2022 para empleados junior" (consulte el Apéndice 1 para obtener más detalles).
(2) Ámbito de contratación: Personal con cualificación académica reconocida a nivel nacional (en adelante, "personal social").
2. Requisitos básicos para los solicitantes
(1) Solicitantes con nacionalidad china, que apoyen el liderazgo del Partido Comunista de China, buena conducta y estudien e implementen conscientemente la línea del partido. principios, políticas y tener buena conciencia política y calidad ideológica;
(2) Realizar conscientemente los deberes y obligaciones de los empleados, tener ciertas habilidades de expresión oral y escrita, ser competente en el software de computadora de oficina de uso común y tener la capacidad para trabajar de forma independiente y capacidad de coordinación organizacional;
(3) Buena salud, menor de 35 años (nacidos después de 65438 en 0987 + 65438 en octubre de 2017);
(4) Cumplir por ley, Tener buena calidad política y carácter moral; no violar las políticas o leyes y regulaciones de planificación familiar; obedecer los acuerdos y tener una fuerte disciplina organizacional (5) Tener otras calificaciones requeridas para el puesto de reclutamiento (ver detalles en el anexo 1);
(6) Otras condiciones previstas por las leyes y reglamentos.
(7) No se otorgará el registro si concurre alguna de las siguientes circunstancias:
1. Haber sido sancionado penalmente por un delito;
2. despedidos administrativamente o se les hayan impuesto otras sanciones administrativas por menos de 5 años
3 quienes hayan cometido infracciones disciplinarias en los exámenes de reclutamiento (empleo), exámenes físicos o inspecciones de organismos e instituciones estatales en todo el país; en los últimos tres años;
4. Ser auditado o sujeto a sanciones disciplinarias por violación de leyes y disciplinas o sospechoso de haber cometido un delito, y el proceso judicial aún no ha concluido;
5. Se forma una relación de evitación después del empleo.
6 Leyes, reglamentos y normas Otras circunstancias que no son aptas para el registro según lo especificado.
Tercero, proceso de contratación
(1) Anuncio
A partir del 17 de octubre de 2022, el sitio web del Gobierno Popular del distrito de Huangpu, ciudad de Guangzhou (
(2) Inscripción
1. Horario de inscripción: 9:00 horas del 19 de junio de 2022 a 18:00 horas del 25 de octubre de 2022
2. Método: Los candidatos envían la versión electrónica de su "Formulario de registro abierto de reclutamiento de empleados junior del Centro de servicios de gestión de tecnología de ingeniería y materiales de construcción de la zona de desarrollo de Guangzhou 2022" (consulte el anexo 2 para obtener más detalles) y la versión escaneada de mi firma al correo electrónico (1948679340). @qq.com)
3. Notas de solicitud
(1) Los candidatos deben verificar cuidadosamente las condiciones de solicitud especificadas en este anuncio de contratación y las especialidades, títulos académicos, solicitantes y otras calificaciones. en la lista de trabajos. Aquellos que no cumplan con alguno de los requisitos en el anuncio de contratación no podrán postularse.
(2) No está permitido registrarse con los números de identificación nuevos y antiguos. al mismo tiempo. Las tarjetas de identificación utilizadas para el registro y la entrevista deben ser exactamente las mismas.
(3) Al registrarse, debe completar cuidadosamente la información relevante de acuerdo con los requisitos del formulario de registro. El formulario no se completa como se requiere, los candidatos serán los únicos responsables por fallas u otros problemas. Si los materiales o la información proporcionada por el personal son falsos, sus calificaciones serán canceladas. Los solicitantes u otro personal que postule de buena fe o de mala fe. La fe será tratada de acuerdo con las normas pertinentes sobre violaciones de reclutamiento público, y los sospechosos de haber cometido delitos serán trasladados a las autoridades judiciales.
(3) Revisión de calificación
1. Realizar una revisión preliminar de los materiales de la solicitud. Se notificará a los candidatos calificados para que ingresen a la revisión de calificación en una proporción de no más de 1:10. El Centro de Servicios de Gestión de Tecnología de Ingeniería y Materiales seleccionará al personal específico. notificarle por teléfono Los solicitantes que participen en la revisión de calificación deben proporcionar los siguientes materiales: formulario de solicitud (consulte el anexo 2 para obtener más detalles), cédula de identidad, certificado de grado académico e informe de certificación académica, y currículum vitae (se requiere fotografía). Las unidades de propiedad estatal deben obtener el consentimiento de su unidad de trabajo y proporcionar prueba escrita de que su unidad de trabajo acepta presentar la solicitud.
Quienes estudien en el extranjero en Hong Kong y Macao y quienes regresen de estudios en el extranjero deben presentar calificaciones académicas en el extranjero, una carta de certificación de título emitida por el Centro de Servicios de Estudios en el Extranjero del Ministerio de Educación y los materiales de certificación pertinentes emitidos por la embajada o el consulado. Los candidatos pueden iniciar sesión en el sitio web del Centro de servicios de estudios en el extranjero del Ministerio de Educación () para comprobar los requisitos y procedimientos pertinentes para la certificación. Quienes obtengan títulos y títulos académicos en el extranjero después de estudiar en el extranjero deben obtener títulos académicos y certificados de grado emitidos por instituciones pertinentes afiliadas al Ministerio de Educación. Graduados universitarios nacionalesXuexin.com (
2. Los solicitantes que participan en la revisión de calificaciones deben firmar un compromiso con la información declarada personalmente en el formulario de registro. Si la información no se proporciona después de la fecha límite o la información proporcionada no no cumple con los requisitos, la calificación será descalificada.
La revisión de la calificación se realiza durante todo el proceso de contratación si se determina que el solicitante no cumple con las calificaciones o los materiales e información proporcionados por el solicitante. las unidades y el personal relevantes son falsos, se cancelará el registro del solicitante o Calificaciones laborales
(4) Entrevista en línea
1. La puntuación total es 100 y la puntuación superior a 60 se redondeará al punto decimal. Dos personas
2 Hora de la entrevista: la hora está prevista para febrero de 2022. La hora específica y los medios estarán sujetos. a la notificación por mensaje de texto de nuestra unidad.
(5) Examen físico
Los candidatos al examen físico se determinan de acuerdo con la proporción de 1:1 entre el número de candidatos para el puesto de reclutamiento. y el orden de las puntuaciones de la entrevista. Los estándares del examen físico se implementarán de acuerdo con las "Reglas de examen físico de reclutamiento abierto (prueba) de la provincia de Guangdong. Si los candidatos al reexamen no pueden hacerlo, los costos del examen físico correrán a cargo de los propios candidatos. llegar a una conclusión calificada dentro de un mes, el Centro de Servicios de Gestión de Tecnología de Ingeniería y Materiales de Construcción de la Zona de Desarrollo de Guangzhou puede completar los candidatos en secuencia de acuerdo con las necesidades reales.
Cuarto, publicidad y empleo
< p. >Después de pasar la entrevista y el examen físico, la lista de candidatos se anunciará en el sitio web del Gobierno Popular del Distrito de Guangzhou Huangpu dentro de los 30 días hábiles posteriores a la entrevista (suplemento de verbo (abreviatura de verbo)
Si el puesto a contratar está vacante debido a las siguientes circunstancias, la situación real se puede determinar en orden de puntajes de la entrevista de mayor a menor.
(1) No aprobar el examen físico. ;
(2) Los resultados del anuncio tienen un impacto en el personal a contratar
(3) Los candidatos a contratar renuncian al empleo;
(4) Los empleados son trabajadores por cuenta propia Dimitir dentro de los 6 meses siguientes a la fecha de nombramiento
(5) Otras circunstancias que conduzcan a la vacante del puesto propuesto
Tratamiento y gestión de verbos intransitivos
Los beneficios y la gestión se llevarán a cabo de acuerdo con las "Medidas de gestión de empleados gubernamentales del distrito de Huangpu y la zona de desarrollo de Guangzhou" y otras regulaciones pertinentes si hay algún ajuste en las políticas pertinentes. y regulaciones del distrito, prevalecerán las nuevas regulaciones.
Otros
(1) Los solicitantes deben verificar cuidadosamente las condiciones de solicitud especificadas en este anuncio de reclutamiento al registrarse. no se permitirá la aplicación de cualquiera de los requisitos del anuncio de contratación.
(2) La información personal proporcionada por los candidatos debe ser verdadera y exacta. Quien no cumpla con los requisitos del puesto o se comprometa. El fraude será descalificado para el registro o empleo Si se ha firmado un contrato laboral, el contrato se rescindirá en consecuencia, y los candidatos serán responsables de las consecuencias.
(3) El personal a contratar deberá informar. dentro del tiempo especificado, se considerará que aquellos que no se presenten dentro del tiempo especificado han renunciado a sus calificaciones laborales.
(4) Los certificados de graduación y los certificados de grado deben estar en 65438. Junio + octubre 65438. + Obtenido antes de julio de 2022.
(5) Este trabajo de contratación se lleva a cabo bajo la prevención y el control normalizados de la nueva epidemia de coronavirus, y los solicitantes deben cumplir con los requisitos de prevención y control pertinentes. Si el tiempo de contratación se ajusta debido a la epidemia, el Centro de Servicios de Gestión de Tecnología de Ingeniería y Materiales de Construcción de la Zona de Desarrollo de Guangzhou tomará medidas razonables en función de la situación real y las pondrá a disposición en el sitio web del portal del Gobierno Popular del Distrito de Huangpu de Guangzhou (
(6) Derecho a interpretar este anuncio Pertenece al Centro de Servicios de Gestión de Tecnología de Ingeniería y Materiales de Construcción de la Zona de Desarrollo de Guangzhou (Contacto: Sr. Liu, Sra. Peng, Tel: 020-82116427, 020-82113966, Unidad 903 , Edificio Creativo, Avenida de Ciencia y Tecnología, Ciudad de las Ciencias de Guangzhou, Distrito de Huangpu, Guangzhou
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